معادن تعلن عن وظيفة مدير موارد (دراسات) في الرياض
تفاصيل الوظيفة
شركة معادن تعلن عن وظيفة مدير الموارد (الدراسات) في الرياض، المملكة العربية السعودية، للقيادة والإشراف على جميع الأنشطة الجيولوجية في مراحل تطوير المشاريع.
نبذة عن الوظيفة
مدير الموارد - تطوير المشاريع (جيولوجيا) مسؤول عن قيادة وإدارة جميع الأنشطة الجيولوجية عبر مراحل تطوير المشاريع، بما في ذلك دراسات النطاق (Scoping Studies)، ودراسات الجدوى الأولية (PFS)، ودراسات الجدوى النهائية (FS). تضمن المهام توفر البيانات الجيولوجية والنماذج وتقديرات الموارد المعدنية مع الحفاظ على الدقة والسلامة لدعم تقييم المشاريع واتخاذ القرارات. كما تعمل على تحسين قيمة الموارد المعدنية وضمان التوافق مع المعايير الدولية (مثل JORC)، وتوفير مدخلات جيولوجية متكاملة لتخطيط المناجم والتقييم الاقتصادي وتطوير المشاريع.
المهام والمسؤوليات
- قيادة جميع مسارات العمل الجيولوجية عبر دراسات النطاق ودراسات الجدوى الأولية والنهائية.
- تحديد النطاق الجيولوجي والتسليمات والجداول الزمنية لكل مرحلة دراسة.
- ضمان تقديم مدخلات جيولوجية عالية الجودة وفي الوقت المحدد لتقارير الدراسة.
- الإشراف على تطوير والتحقق من صحة النماذج الجيولوجية وتقديرات الموارد المعدنية.
- ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC).
- مراجعة والموافقة على منهجيات تصنيف الموارد وتقديرها.
- ضمان سلامة واكتمال وإدارة قواعد البيانات الجيولوجية بشكل صحيح.
- تنفيذ ومراقبة بروتوكولات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) عبر جميع الأنشطة الجيولوجية.
- التحقق من أن جميع البيانات المستخدمة في الدراسات تفي بالمعايير الفنية والتدقيقية المطلوبة.
- توفير مدخلات جيولوجية لتخطيط المناجم والجدولة والتقييم الاقتصادي.
- دعم تحسين الحفرة وتصميم المنجم من خلال تفسير جيولوجي دقيق.
- التعاون مع فرق التعدين والجيوتقنية والهيدروجيولوجيا والمعالجة.
- تحديد الفجوات في البيانات وتحديد متطلبات الحفر الإضافية أو الدراسات الإضافية.
- إدارة المكونات الجيولوجية لجداول وميزانيات الدراسة.
- ضمان التوافق بين مخرجات الاستكشاف واحتياجات تطوير المشروع.
- تحديد نطاقات العمل للاستشاريين والمقاولين الجيولوجيين.
- إدارة ومراجعة تسليمات الاستشاريين الخارجيين.
- ضمان الامتثال التعاقدي والأداء وجودة المخرجات.
- تحديد المخاطر الجيولوجية والشكوك التي تؤثر على جدوى المشروع.
- تطوير خطط التخفيف ودمجها في نتائج الدراسة.
- ضمان الإبلاغ الشفاف عن المخاطر في وثائق الدراسة.
- إعداد ومراجعة الأقسام الجيولوجية من تقارير الدراسة.
- تقديم مدخلات للجان الفنية ولجان التوجيه.
- ضمان أن التوثيق يفي بمعايير الحوكمة الداخلية والتدقيق.
- قيادة وتطوير قدرات الفريق الجيولوجي الداخلي.
- ضمان توفر الموارد الماهرة لدعم تسليم الدراسة.
- تعزيز تبادل المعرفة وأفضل الممارسات عبر المشاريع.
- ضمان امتثال جميع الأعمال الجيولوجية لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة.
- تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر الأنشطة الميدانية والمكتبية.
- ضمان الممارسات الآمنة في الحفر والعينات والعمليات الميدانية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الجيولوجيا (يفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الجيولوجيا وتقدير الموارد المعدنية.
- خبرة واسعة في دراسات النطاق ودراسات الجدوى الأولية والنهائية.
- خبرة مثبتة في نمذجة الموارد وتطوير المناجم وتقييم المشاريع.
- خبرة في العمل مع معايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC وNI 43-101).
- كفاءات الأداء العالي لشركة معادن: التفكير الاستراتيجي، التوجه نحو النتائج، القيادة القوية والمساءلة، التعاون والتأثير، التميز التحليلي واتخاذ القرارات، عقلية التحسين المستمر.
المهارات المطلوبة
- معرفة متقدمة في نمذجة الموارد والبرامج الجيولوجية (مثل Datamine وLeapfrog وSurpac).
- فهم قوي لتقنيات تقدير الموارد المعدنية.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
- قدرات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط.
- القدرة على دمج المدخلات متعددة التخصصات في نتائج الدراسة.
- مستوى عالٍ من مهارات كتابة ومراجعة التقارير الفنية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
The Resource Manager - Project Development (Geology) is responsible for leading and managing all geology-related activities across project development stages, including Scoping Studies, Pre Feasibility Studies (PFS), and Feasibility Studies (FS).
The role ensures the availability, accuracy, and integrity of geological data, resource models, and mineral resource estimates to support project evaluation and decision-making. It drives value optimization of mineral resources, ensures alignment with international standards (e.g., JORC), and provides integrated geological inputs into mine planning, economic evaluation, and project advancement.
Key Accountabilities
1. Geological Leadership in Studies
• Lead all geological workstreams across Scoping, PFS, and FS studies
• Define geological scope, deliverables, and timelines for each study phase
• Ensure timely and high-quality geological inputs into study reports
2. Resource Estimation & Modelling
• Oversee development and validation of geological models and mineral resource estimates
• Ensure compliance with international reporting standards (e.g., JORC)
• Review and approve resource classification and estimation methodologies
3. Data Management & Quality Assurance
• Ensure integrity, completeness, and proper management of geological databases
• Implement and monitor QA/QC protocols across all geological activities
• Validate that all data used in studies meets required technical and audit standards
4. Integration with Project Development
• Provide geological inputs for mine planning, scheduling, and economic evaluation
• Support pit optimization and mine design through accurate geological interpretation
• Collaborate with mining, geotechnical, hydrogeology, and processing teams
5. Study Planning & Execution
• Identify data gaps and define additional drilling or study requirements
• Manage geological components of study schedules and budgets
• Ensure alignment between exploration outputs and project development needs
6. Contractor & Consultant Management
• Define scopes of work for geological consultants and contractors
• Manage and review deliverables from external consultants
• Ensure contract compliance, performance, and quality outputs
7. Risk Management
• Identify geological risks and uncertainties impacting project viability
• Develop mitigation plans and incorporate them into study outcomes
• Ensure transparent reporting of risks in study documentation
8. Reporting & Governance
• Prepare and review geological sections of study reports
• Provide inputs to technical committees and steering committees
• Ensure documentation meets internal governance and audit standards
9. Team Leadership & Capability Development
• Lead and develop internal geological team capabilities
• Ensure availability of skilled resources to support study delivery
• Promote knowledge sharing and best practices across projects
10. Health, Safety & Environment (HSE)
• Ensure all geological work complies with company HSE policies.
• Promote a strong safety culture across field and office activities.
• Ensure safe practices in drilling, sampling, and site operations.
Minimum Qualifications, Experience and Competencies
Minimum Qualifications:
Bachelor’s degree in Geology,
Master’s degree is preferred
Minimum Experience:
• minimum 15 years of relevant experience in geology and mineral resource estimation
• Extensive experience in Scoping, PFS, and FS studies
• Proven experience in resource modelling, mine development, and project evaluation
• Experience working with international reporting standards (e.g., JORC, NI 43-101)
Maaden High Performance Competencies:
Strategic Thinking
Results Driven
Strong Leadership & Accountability
Collaboration and Influencing
Analytical and Decision-Making Excellence
Continuous Improvement Mindset
Skills:
Advanced knowledge of resource modelling and geological software (e.g., Datamine, Leapfrog, Surpac)
Strong understanding of mineral resource estimation techniques
Excellent stakeholder management and communication skills
Strong project management and planning capabilities
Ability to integrate multidisciplinary inputs into study outcomes
High level of technical report writing and review skills