📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة أخصائي موارد بشرية - توظيف شاغرة لدى ميسر بمدينة الرياض

HR Specialist - Recruitment
🏢 ميسر (Moyasar)
🕒 نُشرت: (منذ 28 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تسعى شركة ميسر، الرائدة في قطاع التكنولوجيا المالية والمدفوعات في الرياض، إلى تعيين أخصائي موارد بشرية - توظيف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. ستتولى إدارة رحلة التوظيف بدءًا من الاستقطاب والفرز وصولاً إلى العروض والتعيين، مما يساعد في استقطاب الكفاءات المناسبة في مجالات التقنية والأعمال والوظائف الإدارية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية للشواغر المحددة.
  • استقطاب المرشحين عبر LinkedIn ونظام تتبع المتقدمين (ATS) والتوصيات والقنوات الأخرى.
  • فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية.
  • التعاون مع مدراء التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلبات الدور الوظيفي.
  • تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين.
  • بناء وصيانة قنوات قوية من المرشحين لدعم فرقنا المتنامية.
  • الحفاظ على دقة وتحديث بيانات نظام تتبع المتقدمين (ATS) وبيانات التوظيف.
  • دعم إجراءات العروض والمتطلبات ما قبل التوظيف.
  • تنسيق التعيين للموظفين الجدد.
  • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وتقدم عملية التعيين.
  • المساهمة في تحسين عمليات التوظيف وتجربة المرشحين.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس.
  • خبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب أو الموارد البشرية.
  • مهارات جيدة في الاستقطاب وإجراء المقابلات.
  • خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
  • القدرة على التوظيف لمختلف الوظائف وإدارة شواغر متعددة.
  • خبرة في قطاع التكنولوجيا المالية أو التقنية أو الخدمات المالية (ميزة إضافية).
  • مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
عرض النص الأصلي للإعلان

About the Role

We’re looking for an HR Specialist - Recruitment to join our HR team at Moyasar and support our hiring as we continue to grow in the fintech and payments sector.

You’ll manage the recruitment journey from sourcing and screening to offers and onboarding, helping us attract the right talent across technology, business, and corporate functions.

What You’ll Do

  • Manage end-to-end recruitment for assigned vacancies.
  • Source candidates through LinkedIn, our ATS, referrals, and other channels.
  • Screen CVs and conduct initial HR interviews.
  • Partner with Hiring Managers to understand their hiring needs and role requirements.
  • Coordinate interviews and manage candidate follow-ups.
  • Build and maintain strong candidate pipelines for our growing teams.
  • Keep our ATS and recruitment data accurate and up to date.
  • Support offers and pre-employment requirements.
  • Coordinate onboarding for new employees.
  • Track recruitment KPIs and hiring progress.
  • Help improve our recruitment process and candidate experience.

Requirements

  • Bachelor’s degree.
  • Experience in Recruitment, Talent Acquisition, or HR.
  • Good sourcing and interviewing skills.
  • Experience with ATS and recruitment platforms.
  • Strong communication and organization skills.
  • Comfortable recruiting for different functions and managing multiple vacancies.
  • Experience in fintech, technology, or financial services is a plus.
  • Arabic and English communication skills.
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 3 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: A89449BAF1