📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مساعد مدير ضمان الجودة لدى أكور بمكة

Assistant Quality Assurance Manager
🏢 أكور (Accor)
🕒 نُشرت: (منذ 19 يوماً) 📍 مكة المكرمة وظائف الهندسة والتقنية

تفاصيل الوظيفة

انضم إلى فريق افتتاح فندق سوفيتيل جبل عمر مكة، التابع لمجموعة أكور، في دور مساعد مدير ضمان الجودة (Assistant Quality Assurance Manager) في مكة المكرمة. ستساهم في تقديم تجارب ضيوف استثنائية تجمع بين الأناقة الفرنسية وكرم الضيافة السعودي.

المهام والمسؤوليات

  • مساعدة مدير الجودة وتجربة الضيوف في تنفيذ خطة ضمان الجودة ومراقبة معايير الخدمة عبر رحلة الضيف.
  • إجراء عمليات تدقيق تشغيلية منتظمة وتقييمات ذاتية باستخدام قوائم المراجعة الرقمية المعتمدة (مثل iAuditor وMyLQA) وتوثيق النتائج ومقارنتها مع مرور الوقت.
  • الاطلاع المستمر على معايير العلامة التجارية والسياسات والإجراءات، ودعم الأقسام في تقييم الالتزام بالمتطلبات التشغيلية.
  • جمع ملاحظات الضيوف المباشرة من خلال المحادثات والملاحظات المنتظمة، ومشاركة التعليقات والطلبات المتكررة مع الفرق المعنية.
  • إجراء مكالمات سرية وفحوصات خدمة وفق التوجيهات لتحديد الفجوات في الاستجابة والاتساق ورعاية الضيوف.
  • مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية من أنظمة ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC لتحديد الاتجاهات ومراقبة التقدم وتحديد أولويات الإجراءات.
  • دعم تحليل الأسباب الجذرية وتنسيق خطط العمل التصحيحية مع مدراء العمليات، ومتابعة المواعيد النهائية والتحقق من التحسينات.
  • تنسيق اجتماعات لجنة الجودة، وإعداد المحاضر ومتابعة الإجراءات، بما في ذلك خطط RADAR التي تدعم أهداف درجة سمعة الفندق.
  • مساعدة الأقسام في صياغة ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية المحلية لتحسين التنسيق والخدمة عبر نقاط التواصل مع الضيف.
  • العمل عن كثب مع المشرفين والمدراء التشغيليين لدمج المعايير في الروتين اليومي ومعالجة الفجوات من خلال التدريب العملي.
  • تقديم جلسات تدريبية أثناء العمل وفصلية حول معايير العلامة التجارية بالتعاون مع إدارة التعلم والتطوير، لتعزيز كفاءة وثقة فريق Heartists.
  • دعم مكتب الاستقبال وخدمة علاقات الضيوف في توقع احتياجات الضيوف ومعالجة الطلبات الخاصة والتنبيهات والتفضيلات وفق المعايير.
  • التنسيق مع علاقات الضيوف فيما يخص اللمسات الشخصية واللحظات المميزة للضيوف، باستخدام رؤى ACDC المعتمدة مع الاهتمام المناسب بمعلومات الضيف.
  • مراقبة أوقات الرد على الشكاوى وحلها؛ ومتابعة الأقسام المسؤولة بشأن استعادة الخدمة والإجراءات التصحيحية ورضا الضيف قبل إغلاق البلاغ.
  • مشاركة تعليقات الضيوف الفورية ورؤى أداء الخدمة، مع إبراز المخاوف المتكررة والفرص لتحسين كفاءة الحل.
  • الإبلاغ عن انتهاكات سياسات تجربة الضيف أو معايير السلوك والخدمة إلى المدير المختص للمتابعة المناسبة.
  • قياس منتجات وخدمات المنافسين والتوصية بأفكار عملية وتغييرات في العمليات وتحسينات لتجربة الضيف.
  • التنسيق مع الأقسام ومقدمي الخدمات الخارجيين لدعم التوافق مع معايير الفندق وبرامج الولاء والاستدامة والشمولية والسلامة المطبقة.
  • تمثيل وظيفة الجودة وتجربة الضيف في المتابعة التشغيلية، وتشجيع تقدير فريق Heartists ومشاركتهم، وتتبع تنفيذ الإجراءات الإدارية المتفق عليها.
  • دعم عمليات التفتيش قبل الافتتاح، والبروفات التشغيلية ومراجعات الجاهزية، وضمان توثيق الفجوات ومتابعتها. الحفاظ على أدلة التدقيق الدقيقة والسجلات السرية، ودعم التواصل بين الأقسام، وأداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.
  • تضمين ممارسات الاستدامة ذات الصلة في ملاحظات الجودة والعمل مع الأقسام لمعالجة فرص الاستخدام المسؤول للموارد وتقليل النفايات.
  • تعزيز الضيافة المسؤولة من خلال التدريب وأنشطة تحسين الخدمة، مع احترام الثقافة المحلية ودعم التزامات الفندق الحالية بالاستدامة.

الشروط والمتطلبات

  • دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الجودة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يمكن النظر في الخبرة المعادلة.
  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة الفندقية ذات الصلة، تشمل ضمان الجودة أو تجربة الضيوف أو الإشراف التشغيلي؛ يفضل خبرة في الضيافة الفاخرة.
  • فهم عملي لمعايير العلامات التجارية ومراجعات الخدمة وتحسين الجودة، مع القدرة على تحويل النتائج إلى إجراءات قابلة للقياس.
  • خبرة في تحليل ملاحظات الضيوف ومعالجة الشكاوى واستعادة الخدمة، مدعومة بنهج قوي يركز على الضيف.

المهارات المطلوبة

  • الإلمام بأنظمة ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC أو أدوات التدقيق الرقمية مثل iAuditor (ميزة إضافية).
  • مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل، بما في ذلك إتقان استخدام Excel وPowerPoint والقدرة على عرض النتائج بوضوح.
  • مهارات تدريب وتيسير واتصال واثقة، مع القدرة على التأثير في الفرق التشغيلية والمتابعة البناءة.
  • إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وإجادة اللغة العربية أو لغات إضافية (ميزة إضافية).
  • اهتمام ممتاز بالتفاصيل، ومهارات تنظيم وحل مشكلات، مع التقدير المناسب في التعامل مع ملاحظات الضيوف ومعلومات فريق Heartists.
  • حضور مهني، ووعي ثقافي، وأسلوب قيادي تعاوني؛ مؤهلات تدقيق الجودة أو خبرة ما قبل الافتتاح (ميزة إضافية).

المزايا

  • عقد دائم بدوام كامل.
  • تقديم التقارير إلى مدير الجودة وتجربة الضيوف.
  • الموقع: مكة المكرمة.
عرض النص الأصلي للإعلان

Job Description

Sofitel 

Emerging as a pioneering French luxury hospitality brand in 1964, Sofitel brings French zest and inspires heartfelt encounters to the most sought-after destinations worldwide. Seamlessly melding local culture with the French zest for life through remarkable savoir-faire and generous service, Sofitel is for free-minded travelers and arts and culture afficionados who have an appreciation for a refined and understated sense of modern luxury. 

With over 115 Sofitel and Sofitel Legend hotels in more than 45 countries, our reach is truly global, making the sky the limit for growth opportunities. As our portfolio expands each year, there are ample opportunities to be involved in both our existing properties, and our future openings.  

 

 

Sofitel Jabal Omar Makkah 

Sofitel Jabal Omar Makkah brings together French elegance and the warmth of Saudi hospitality in the heart of the Holy City. As part of Accor’s luxury portfolio, we aspire to create meaningful guest experiences through thoughtful, personalised service.  

Join our opening team of passionate Heartists® and help shape a distinctive new chapter of Sofitel hospitality. Discover an opportunity to grow your career, celebrate your talents, and make every moment matter 

 

 

Your Mission / What you will be accountable for 

Support the consistent delivery of Sofitel standards and thoughtful, personalised guest experiences across the hotel. Translate audit findings and guest feedback into practical improvements, working closely with operational teams to strengthen service quality, support compliance and bring Sofitel’s service culture to life at every touchpoint. 

Role Description / What you will do 

 

  • Assist the Director of Quality & Guest Experience in implementing the hotel’s quality assurance plan and monitoring service standards across the guest journey. 

  • Conduct regular operational audits and self-assessments using approved digital checklists, including iAuditor and MyLQA where applicable; document findings and compare results over time. 

  • Keep up to date with brand standards, policies and procedures, and support departments in assessing adherence to applicable operational requirements. 

  • Gather first-hand guest feedback through regular conversations and observations, sharing recurring comments and requests with the relevant teams. 

  • Conduct mystery calls and service checks as directed to identify gaps in responsiveness, consistency and guest care. 

  • Review daily, weekly and monthly reports from ALICE, MyLQA, TrustYou and ACDC to identify trends, monitor progress and prioritise action. 

  • Support root cause analysis and coordinate corrective action plans with operational managers, following up on deadlines and verifying improvements. 

  • Coordinate Quality Committee meetings, minutes and action tracking, including RADAR plans supporting the hotel’s Reputation Performance Score targets. 

  • Assist departments in drafting and reviewing local standard operating procedures to improve coordination and service across guest touchpoints. 

  • Work closely with operational supervisors and managers to embed standards in daily routines and address gaps through practical coaching. 

  • Deliver on-the-job and classroom sessions on brand standards with Learning & Development, strengthening Heartists’ confidence and service competencies. 

  • Support Front Office and Guest Relations in anticipating guest needs and addressing special requests, alerts and preferences in line with standards. 

  • Coordinate with Guest Relations on personalised guest touches and signature moments, using approved ACDC insights with appropriate care for guest information. 

  • Monitor complaint response and resolution times; follow up with responsible departments on service recovery, corrective action and guest satisfaction before closure. 

  • Share real-time guest comments and service performance insights, highlighting recurring concerns and opportunities to improve resolution efficiency. 

  • Communicate Guest Experience policies and report service or behavioural standards breaches to the relevant line manager for appropriate follow-up. 

  • Benchmark competitor products and services and recommend practical ideas, process changes and enhancements to the guest experience. 

  • Coordinate with departments and external service providers to support alignment with hotel standards and applicable loyalty, sustainability, inclusion and safety programmes. 

  • Represent the Quality & Guest Experience function in operational follow-up, encourage Heartist recognition and engagement, and track implementation of agreed management actions. 

 

Other Responsibilities 

Support pre-opening inspections, operational rehearsals and readiness reviews, ensuring identified gaps are recorded and followed up. Maintain accurate audit evidence and confidential records, support cross-department communication and undertake other duties reasonably related to the role as assigned. 

 

Sustainability : 

Include relevant sustainability practices in quality observations and work with departments to address opportunities for responsible use of resources and waste reduction. 

Promote responsible hospitality through coaching and service improvement activities, respecting local culture and supporting the hotel’s current sustainability commitments. 

 

Qualifications & Competencies  / What you will bring 

  • Diploma or bachelor’s degree in Hospitality Management, Quality Management, Business Administration or a related field; equivalent relevant experience may be considered. 

  • At least three years of relevant hotel experience, including quality assurance, guest experience or operational supervision; luxury hospitality experience is preferred. 

  • Practical understanding of brand standards, service audits and quality improvement, with the ability to turn findings into measurable actions. 

  • Experience with guest feedback analysis, complaint handling and service recovery, supported by a strong guest-focused approach. 

  • Familiarity with ALICE, MyLQA, TrustYou, ACDC or digital audit tools such as iAuditor is an advantage. 

  • Strong reporting and analytical skills, including proficiency in Excel and PowerPoint and the ability to present findings clearly. 

  • Confident coaching, facilitation and communication skills, with the ability to influence operational teams and follow up constructively. 

  • Strong written and spoken English; Arabic and additional language skills are an advantage. 

  • Excellent attention to detail, organisation and problem-solving skills, with discretion in handling guest feedback and Heartist information. 

  • Professional presence, cultural awareness and a collaborative leadership approach; quality auditing qualifications or pre-opening experience are an advantage. 

 

 

 

Conditions / What we offer you 

  • Full time and permanent contract 

  • Reporting to the Director of Quality & Guest Experience 

  • This position is based in Makkah 

 

Our Culture / What we stand for 

  • Passion for Excellence 

  • Passion and pride for our brands, our people, our guests 

  • Entrepreneurial spirit & confidence: you are Entrepreneurs, fully accountable, with strong KPIs and freedom too 

  • Proximity: Family spirit, responsiveness, solidarity & constant dialogue with the field 

  • Trust and transparency: share everything, no taboo. Feedback is a gift 

  • Long-Term relationship: with owners as well as talents. Creating a strong sense of belonging 

  • Bespoke & Free: 100% experience driven. Tailored services. Unlock creativity 

 

Living Sofitel / How you will shine 

  • Express entrepreneurial spirt & leadership, embody French Art de Vivre 

  • Demonstrate humble excellence, distinguished presence, excellence, savoir-faire and attention to details (Cousu Main) 

  • Be a team player, passionate, warm, social, with genuine care for others 

  • Show a good sense of luxury, create stories, rituals and traditions 

  • Be a “Francophile”: interest and curiosity about French language, culture, history, cuisine 

  • Demonstrate open-mindedness, creativity & innovation 

  • Cultural link: demonstrate interest in local arts & culture, gastronomy, fashion, modern designs: 

  • Care for committed luxury 

 

Additional Information

Local Hire

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 3 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 744000150541979