وظيفة شريك أعمال موارد بشرية أول شاغرة لدى جسارة لإدارة البرامج في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تسعى شركة جسارة لإدارة البرامج (JASARA PMC)، وهي شركة استشارية إدارية ناشئة عن مشروع مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة وجاكوبس وأرامكو السعودية، إلى توظيف أخصائي أول في شراكة الموارد البشرية (Sr. HR Business Partner) في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب شاغل الوظيفة دوراً محورياً في مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأولويات التجارية، ودعم القادة في تلبية الاحتياجات التنظيمية وتعزيز الأداء والقدرات طويلة الأمد.
المهام والمسؤوليات
- تقديم المشورة للمديرين بشؤون الموظفين والأداء وتخطيط القوى العاملة
- التأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين ودعم مبادرات التغيير التنظيمي
- العمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال في جميع المسائل المتعلقة بالأفراد
- مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية
- دعم التصميم التنظيمي وتحسين القوى العاملة وإدارة التغيير
- تقديم رؤى وتحليلات للموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- خبرة تراكمية لا تقل عن 7 سنوات في شراكة الموارد البشرية في مؤسسات معقدة
- خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين وقيادة التغيير التنظيمي
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
- أهلية العمل في المملكة العربية السعودية
عرض النص الأصلي للإعلان
JASARA PMC is a management consulting organization formed through a joint venture between PIF, Jacobs, and Saudi Aramco. The company brings together deep industry expertise and a strong partnership foundation to support complex, high-impact work.
As Sr. HR Business Partner, you will play a key role in aligning people strategy with business priorities, helping leaders navigate organizational needs while strengthening performance and long-term capability across the business.
Responsibilities
- Advise managers on employee relations, performance, and workforce planning.
- Influence senior stakeholders and support organizational change initiatives.
- Act as a trusted advisor to business leaders on all people-related matters.
- Align HR strategies with business objectives.
- Support organizational design, workforce optimization, and change management.
- Provide HR insights and analytics to support strategic decision-making.
Requirements
- Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.
- 7+ years of progressive HR business partnering experience in complex organizations.
- Experience influencing senior stakeholders and driving organizational change.
- Fluent in English and Arabic.
- Eligible to work in Saudi Arabia.
رقم الإعلان لدى المصدر: 3C5ACD46A9