وظيفة مهندس اختبار وتشغيل (الجنوب) لدى الفنار بالرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة الفنار (alfanar) عن توفر وظيفة مهندس اختبار وتشغيل (Testing & Commissioning Engineer) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل المهندس في مجال اختبار وتشغيل محطات الطاقة قبل مرحلتها التشغيلية.
المهام والمسؤوليات
- إعداد تقارير اختبار المشاريع والمعدات الجديدة، بما في ذلك التحديثات والتصحيحات.
- توثيق حالات عدم المطابقة وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- إجراء الاختبارات الوظيفية وفقاً للمخطط المحدد.
- التنسيق أثناء عمليات التفتيش التي يجريها العملاء وحل المشكلات الفنية.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل في الموقع للمحطات الفرعية ومحطات الطاقة.
- اختبار وتشغيل معدات المحطات الفرعية مثل أنواع المرحّلات والمفاتيح الكهربائية والمحولات.
- الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والتشغيل.
- تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة مستندات التصميم قبل إصدارها.
- المبادرة بالتحسين المستمر وحفظ السجلات بالتنسيق مع مدير القسم.
- اتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية وحفظ السجلات بالتنسيق مع مدير القسم.
- تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق عمل فعال، وتقديم القيادة والتوجيه لهم.
- تفويض المهام لكل مرؤوس وضمان التوزيع العادل للعمل للحفاظ على الروح المعنوية والتحفيز.
- أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.
- استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت مناسبين.
- تقديم تقارير دورية مفصلة عن الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.
- حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.
- تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
- الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
- خبرة من 0 إلى 2 سنوات (حديث التخرج).
المهارات المطلوبة
- منهجيات الاختبار (Testing Methodologies).
- أدوات الاختبار (Testing Tools).
- ضمان الجودة (Quality Assurance).
- السلامة (Safety).
عرض النص الأصلي للإعلان
Group overview:
Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries.
alfanar is involved in:
• Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction
• Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products
• Allied Engineering Services
Our Main Divisions:
• alfanar electric
• alfanar Construction
• alfanar Building Systems
alfanar Construction
alfanar Construction is classified as a Grade I contractor by the Contractors Classification Committee of the Government of Saudi Arabia.
alfanar Construction is an Engineering, Procurement and Construction (EPC) company with a track record of consistent growth. We have emerged as a strong EPC contractor in the Energy, Infrastructure as well as Engineering Services sectors in Saudi Arabia.
With the support of special purpose service units, alfanar Construction continuously strives to provide appropriate and timely solutions to clients, conforming to international standards.
The core EPC activities of alfanar Construction are in the fields of:
• Power and Water Projects
• Transmission and Distribution Projects
• Building Construction (Industrial & Commercial) Projects
• Electro-Mechanical projects
Job Purpose
Commissioning and conducting tests on the power plant prior to its operational phase.
Key Accountability Areas
Documentation and Reporting:
- Preparing project and new equipment test reports, including updates and corrections.
- Ensuring the documentation of non-conformances and troubleshooting efforts.
Testing and Functional Activities:
- Conducting functional testing according to the specified scheme.
- Testing and coordinating activities during customer inspections.
- Resolving technical issues during power plant testing and site commissioning.
- Executing site testing and commissioning activities.
- Performing testing and commissioning activities related to substations or power plants.
- Testing and commissioning substation equipment, such as various types of relays, switchgear, transformers, etc.
- Adhering to all safety procedures during testing and commissioning.
Technical Support and Design Review:
- Providing technical support by reviewing design documents before their release.
Quality and Process Improvement:
- Initiating continuous improvement and maintaining records in consultation with the department manager.
- Initiating corrective and preventive actions and maintaining records in consultation with the department manager.
Role Accountability
HR Proficiency:
- Training of sub-ordinates and forming a team to get the work effectively.
- Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work.
- Delegate sub-ordinates in each respective assignment.
- Ensures fair distribution of tasks to maintain morale, motivation of subordinates.
Delivery:
- Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
- Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
- Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.
Problem-Solving:
- Resolve any related problems arise and escalate any complex operational issues.
Business Process Improvements:
- Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible.
Compliance:
- Comply to related policy and procedures and work instructions.