شركة سرية تعلن عن وظيفة مدير اكتساب المواهب (تقنية) في الرياض
تفاصيل الوظيفة
نحن نوظف: مدير توظيف المواهب (التقنية) لقيادة وتوسيع وظيفة التوظيف في بيئة سريعة النمو تعتمد على التكنولوجيا. هذه وظيفة ذات تأثير كبير حيث ستشكل كيفية جذب وتوظيف وتنمية أفضل المواهب عبر فرق الهندسة والمنتج والبيانات والشركات، في الرياض، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على عملية التوظيف الشاملة للأدوار التقنية والتجارية من البداية إلى النهاية.
- الشراكة مع كبار القادة لترجمة خطط النمو إلى استراتيجية توظيف.
- تقديم تجربة ممتازة للمرشحين ومديري التوظيف.
- استخدام البيانات والأدوات والأتمتة لتحسين كفاءة ونتائج التوظيف.
- بناء خطوط قوية من المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
الشروط والمتطلبات
- خبرة من 6 إلى 14 سنة في اكتساب المواهب، بما في ذلك قيادة الفرق.
- خبرة قوية في التوظيف على نطاق واسع في شركات التكنولوجيا أو الشركات القائمة على المنتج.
- فهم عميق للأدوار التقنية وأسواق المواهب.
- قدرة مثبتة على الإنجاز في بيئات سريعة الخطى وعالية النمو.
- نهج قائم على البيانات وعملي مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة.
المزايا
ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل مستقبل مؤسستنا من خلال بناء الفرق، والتأثير على الاستراتيجية، وإنشاء ممارسات توظيف قابلة للتوسع تحقق تأثيرًا تجاريًا حقيقيًا.
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re hiring: Talent Acquisition Manager (Technology)
We’re looking for a Talent Acquisition Manager to lead and scale our hiring function in a fast-growing, tech-driven environment. This is a high-impact role where you’ll shape how we attract, hire, and grow top talent across engineering, product, data, and corporate teams.
What you’ll do:
• Own end-to-end hiring delivery across technical and business roles
• Partner with senior leaders to translate growth plans into hiring strategy
• Drive best-in-class candidate and hiring manager experience
• Use data, tools, and automation to improve hiring efficiency and outcomes
• Build strong talent pipelines and elevate our employer brand
What we’re looking for:
• 6-14 years in talent acquisition, including team leadership
• Strong experience hiring at scale in tech or product-led companies
• Deep understanding of technical roles and talent markets
• Proven ability to deliver in fast-paced, high-growth environments
• A data-driven, hands-on approach with strong stakeholder management
Why join us?
You’ll play a critical role in shaping the future of our organization-building teams, influencing strategy, and creating scalable hiring practices that drive real business impact.
وظائف أخرى لدى Confidential
وظيفة محاسب مبتدئ شاغرة لدى شركة سرية بالرياض
وظيفة مدير أداء شاغرة لدى شركة سرية بالرياض
شركة سرية تعلن عن وظيفة مهندس مشتريات في الرياض