شركة MSD Gulf تعلن عن وظيفة قائد فرع الأمراض المعدية في منطقة الرياض
Franchise Lead - Infectious Diseases
🏢 MSD Gulf
تفاصيل الوظيفة
شركة MSD Gulf تعلن عن وظيفة قائد امتياز (Franchise Lead) للأمراض المعدية في منطقة الرياض. سيكون المرشح مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ استراتيجية محفظة الأمراض المعدية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المضادات الحيوية والتخدير والفيروس المضخم للخلايا (CMV) وفيروس نقص المناعة البشرية (HIV).
المهام والمسؤوليات
- امتلاك التوجه الاستراتيجي العام والأداء لمحفظة الأمراض المعدية في السعودية، مع المساءلة الكاملة عن الاستراتيجية والأداء التجاري وقيادة فرق التسويق والمبيعات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة للعلامات التجارية والامتياز بما يتماشى مع أهداف العمل وفرص السوق.
- قيادة التخطيط طويل الأجل للمحفظة، وإدارة دورة الحياة، والاستعداد لإطلاق المؤشرات والأصول الجديدة.
- تحديد فرص النمو وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تحقق ميزة تنافسية مستدامة.
- تحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والربحية والتشغيلية عبر المحفظة.
- دفع التميز في التنفيذ من خلال التخطيط التجاري القوي وتتبع الأداء واتخاذ القرارات المرنة.
- تحسين تخصيص الموارد وقرارات الاستثمار لتعظيم قيمة المحفظة.
- قيادة التوقعات المالية والتخطيط المالي وإدارة الميزانية مع إشراف تجاري قوي.
- توليد رؤى عميقة حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق واتجاهات الرعاية الصحية والبيئة السياسية المتطورة.
- بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك المتخصصين في الرعاية الصحية وقادة الرأي والجمعيات العلمية والجهات الصحية.
- الدفاع عن الحلول التي تركز على العملاء لتحسين الوصول والتجربة والنتائج للمرضى.
- قيادة وإلهام الفرق متعددة الوظائف عبر الأقسام التجارية والطبية والوصول إلى السوق والسياسات والتنظيم وسلسلة التوريد والمالية.
- تعزيز التعاون والمواءمة لتقديم حلول متكاملة للعملاء وأولويات العمل.
- التأثير على أصحاب المصلحة وتعبئتهم دون سلطة مباشرة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- تقديم القيادة والتدريب والتطوير لفرق التسويق والمبيعات، وبناء ثقافة عالية الأداء قائمة على المساءلة والابتكار والتعلم المستمر.
- دفع التوافق والتنفيذ السلس عبر الفرق التجارية لتحقيق أهداف الامتياز.
- تعزيز ثقافة شاملة وتعاونية وعالية الأداء تمكن الفرق وتطور المواهب وتدفع التحسين المستمر.
- ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع سياسات الشركة واللوائح الصناعية والمعايير الأخلاقية وإجراءات التشغيل القياسية الداخلية.
- ضمان امتثال جميع الأنشطة الترويجية للمعايير التنظيمية والشركة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار المبيعات أو التسويق أو القيادة التجارية في مجال المستحضرات الصيدلانية.
- نجاح مثبت في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المحفظة وتحقيق النمو التجاري المستدام.
- خبرة مثبتة في قيادة المبادرات متعددة الوظائف في بيئات معقدة وديناميكية.
- عقلية مؤسسية مع القدرة على قيادة الأعمال بمساءلة شاملة.
- تفكير استراتيجي قوي وفطنة تجارية عالية.
- مهارات استثنائية في القيادة متعددة الوظائف والتأثير، مع القدرة على مواءمة وتعبئة أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة، بالإضافة إلى مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة.
- قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- عقلية تركز على العميل والمريض.
- التميز في التنفيذ مع تركيز قوي على النتائج والمساءلة.
- القدرة على الازدهار في ظل الغموض وقيادة التغيير والقيادة في ظل التعقيد.
- عقلية ريادية مع شغف بالابتكار والتحسين المستمر.
- يفضل خبرة في الأمراض المعدية أو الرعاية المتخصصة.
المهارات المطلوبة
- إدارة الأعمال
- التميز التجاري
- تحليل البيانات
- التوقعات المالية
- الأمراض المعدية (Infectious Disease)
- تتبع الأداء
- إدارة المنتجات
- التوجه نحو النتائج
- التفاعل مع أصحاب المصلحة
- التفكير الاستراتيجي
- القيادة الجماعية
- المهارات المفضلة: إدارة الأعمال، التميز التجاري، تحليل البيانات، التوقعات المالية، الأمراض المعدية، تتبع الأداء، إدارة المنتجات، التوجه نحو النتائج، التفاعل مع أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي، القيادة الجماعية
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
The Franchise Lead, Infectious Diseases is responsible for defining and executing the strategy across the Infectious Diseases portfolio in Saudi Arabia, including Antibiotics, Anesthesia, Cytomegalovirus (CMV), and HIV. This role leads portfolio growth, maximizes patient impact and business performance, and drives cross-functional excellence to deliver sustainable long-term success.
The Franchise Lead combines strategic leadership, commercial excellence, stakeholder engagement, and leadership of both the Marketing and Sales organizations, and cross-functional team leadership to accelerate growth and strengthen our leadership position in Infectious Diseases.
Key Responsibilities
Portfolio Strategy & Business Leadership
Business Management, Commercial Excellence, Data Analysis, Financial Forecasting, Infectious Disease, Performance Tracking, Product Management, Results-Oriented, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking, Team Leadership
Preferred Skills
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status
Regular
Relocation
VISA Sponsorship
Travel Requirements
Flexible Work Arrangements
Not Applicable
Shift
Valid Driving License
Hazardous Material(s)
Job Posting End Date
07/10/2026
The Franchise Lead, Infectious Diseases is responsible for defining and executing the strategy across the Infectious Diseases portfolio in Saudi Arabia, including Antibiotics, Anesthesia, Cytomegalovirus (CMV), and HIV. This role leads portfolio growth, maximizes patient impact and business performance, and drives cross-functional excellence to deliver sustainable long-term success.
The Franchise Lead combines strategic leadership, commercial excellence, stakeholder engagement, and leadership of both the Marketing and Sales organizations, and cross-functional team leadership to accelerate growth and strengthen our leadership position in Infectious Diseases.
Key Responsibilities
Portfolio Strategy & Business Leadership
- Own the overall strategic direction and performance of the Infectious Diseases portfolio in Saudi Arabia.
- Lead the Infectious Diseases franchise with end-to-end accountability for strategy, commercial performance, and leadership of both Marketing and Sales teams, ensuring alignment between strategic priorities and field execution.
- Develop and execute integrated brand and franchise strategies aligned with business objectives and market opportunities.
- Lead long-term portfolio planning, lifecycle management, and launch readiness for new indications and assets.
- Identify growth opportunities and translate insights into actionable strategies that create sustainable competitive advantage.
- Deliver sales, market share, profitability, and operational targets across the portfolio.
- Drive execution excellence through robust business planning, performance tracking, and agile decision-making.
- Optimize resource allocation and investment decisions to maximize portfolio value.
- Lead forecasting, financial planning, and budget management with strong business stewardship.
- Generate deep insights into customer needs, market dynamics, healthcare trends, and the evolving policy environment.
- Build strategic partnerships with key external stakeholders, including healthcare professionals, KOLs, scientific societies, and health authorities.
- Champion customer-centric solutions that improve access, experience, and outcomes for patients.
- Lead and inspire cross-functional teams across Commercial, Medical, Market Access, Policy, Regulatory, Supply Chain, Finance.
- Foster collaboration and alignment to deliver integrated customer solutions and business priorities.
- Influence and mobilize stakeholders without direct authority to achieve strategic objectives.
- Provide leadership, coaching, and development to Marketing and Sales teams, building a high-performing culture of accountability, innovation, and continuous learning.
- Drive alignment and seamless execution across commercial teams to deliver franchise objectives.
- Champion agility, learning, and a growth mindset.
- Foster an inclusive, collaborative, and high-performance culture that empowers teams, develops talent, and drives continuous improvement.
- Ensure all activities are executed in full compliance with company policies, industry regulations, ethical standards, and internal standard operating procedures (SOPs).
- Ensure all promotional activities comply with regulatory and company standards.
- Ensure that all relevant company policies, business practices, local Laws and regulations, and compliance guidelines are being followed ensuring high compliance and ethics standards. Ensure highest level of integrity in the territory.
- Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Pharmacy, Medicine, or a related field; MBA or advanced degree preferred.
- Minimum of 7 years of experience in pharmaceutical sales, marketing, or commercial leadership roles.
- Demonstrated success in strategic planning, portfolio management, and delivering sustainable business growth.
- Proven experience leading cross-functional initiatives in complex and dynamic environments.
- Enterprise mindset with the ability to lead a business with end-to-end accountability.
- Strong strategic thinking and commercial acumen.
- Exceptional cross-functional leadership and influencing skills, with the ability to align and mobilize stakeholders without direct authority paired with excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
- Customer and patient-centric mindset.
- Execution excellence with a strong focus on results and accountability.
- Ability to thrive in ambiguity, drive change, and lead through complexity.
- Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and continuous improvement.
- Experience in Infectious Diseases or Specialty Care is preferred.
Business Management, Commercial Excellence, Data Analysis, Financial Forecasting, Infectious Disease, Performance Tracking, Product Management, Results-Oriented, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking, Team Leadership
Preferred Skills
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status
Regular
Relocation
VISA Sponsorship
Travel Requirements
Flexible Work Arrangements
Not Applicable
Shift
Valid Driving License
Hazardous Material(s)
Job Posting End Date
07/10/2026
- A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يونيو 2026