📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مدير مالي أول شاغرة لدى ACCEL HUMAN RESOURCE CONSULTANTS في الشرقية الخبر السعودية

Chief Financial Officer
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 الخبر وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

شركة ACCEL HUMAN RESOURCE CONSULTANTS تعلن عن وظيفة مدير مالي (Chief Financial Officer) في الخبر، المنطقة الشرقية، السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • أ. الاستراتيجية المالية والتخطيط: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للشركة بما يتوافق مع أهدافها الاستثمارية وخططها التجارية.
  • أ. الاستراتيجية المالية والتخطيط: قيادة إعداد الميزانية السنوية، والتوقعات المالية، وتخطيط التدفق النقدي، والتوقعات المالية طويلة الأجل.
  • أ. الاستراتيجية المالية والتخطيط: تقديم التحليل المالي والتوصيات إلى المديرين التنفيذيين ورئيس مجلس الإدارة لدعم القرارات الاستراتيجية.
  • أ. الاستراتيجية المالية والتخطيط: مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات وأهداف العمل المتفق عليها.
  • أ. الاستراتيجية المالية والتخطيط: تقييم الآثار المالية للاستثمارات الجديدة والمبادرات التجارية والفرص الاستراتيجية.
  • ب. التقارير المالية وإدارة الأداء: الإشراف على إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب.
  • ب. التقارير المالية وإدارة الأداء: عرض الأداء المالي والمؤشرات المالية الرئيسية وتباينات الميزانية ورؤى الإدارة على المديرين التنفيذيين ورئيس مجلس الإدارة.
  • ب. التقارير المالية وإدارة الأداء: ضمان سلامة واتساق البيانات المالية والحسابات الإدارية.
  • ب. التقارير المالية وإدارة الأداء: إنشاء عمليات إعداد التقارير المالية ولوحات المعلومات المناسبة لدعم اتخاذ القرارات على مستوى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
  • ب. التقارير المالية وإدارة الأداء: التنسيق لإعداد البيانات المالية السنوية ومتطلبات التدقيق الخارجي.
  • ج. الإشراف المالي على الاستثمارات والمحفظة: دعم تقييم فرص الاستثمار من خلال النمذجة المالية وتحليل التقييم والعناية الواجبة وتخطيط السيناريوهات.
  • ج. الإشراف المالي على الاستثمارات والمحفظة: مراقبة الأداء المالي للاستثمارات وشركات المحفظة، عند الاقتضاء.
  • ج. الإشراف المالي على الاستثمارات والمحفظة: تقييم عوائد الاستثمار وتخصيص رأس المال ومتطلبات السيولة والتعرض المالي.
  • ج. الإشراف المالي على الاستثمارات والمحفظة: تقديم التحليل المالي لمقترحات الاستثمار وعمليات التخارج وقرارات توزيع رأس المال الأخرى.
  • ج. الإشراف المالي على الاستثمارات والمحفظة: مراقبة أداء المحفظة مقابل افتراضات الاستثمار المعتمدة والأهداف المالية.
  • د. الخزانة والتدفق النقدي وإدارة رأس المال: الإشراف على إدارة النقد وتخطيط السيولة والعلاقات المصرفية وضوابط الدفع.
  • د. الخزانة والتدفق النقدي وإدارة رأس المال: ضمان توفر سيولة كافية للوفاء بالالتزامات التشغيلية ومتطلبات تمويل الاستثمار.
  • د. الخزانة والتدفق النقدي وإدارة رأس المال: مراقبة الأرصدة النقدية والالتزامات الرأسمالية والالتزامات المالية ومتطلبات التمويل.
  • د. الخزانة والتدفق النقدي وإدارة رأس المال: تطوير ضوابط مناسبة على الحسابات المصرفية والمدفوعات والتفويضات المالية والإنفاق.
  • د. الخزانة والتدفق النقدي وإدارة رأس المال: تحسين رأس المال العامل للشركة واستخدام الموارد المالية المتاحة.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير المالية السعودية والضرائب والزكاة وضريبة القيمة المضافة والمتطلبات القانونية الأخرى ذات الصلة بالشركة.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: الحفاظ على السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وأطر التفويض المناسبة.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب والزكاة والبنوك والمستشارين المهنيين الآخرين.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: تحديد وإدارة المخاطر المالية والتشغيلية والسيولة والمخاطر المتعلقة بالاستثمار.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: دعم الامتثال لمتطلبات هيئة السوق المالية (CMA) ذات الصلة بترخيص الشركة وأنشطتها ووضعها التنظيمي.
  • هـ. الحوكمة والمخاطر والامتثال التنظيمي: الحفاظ على التوثيق المناسب ومسارات التدقيق للمعاملات المالية وقرارات الاستثمار.
  • و. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: قيادة والإشراف على وتطوير فريق مالي مكون من تقريرين مباشرين، مع ضمان مسؤوليات ومساءلة واضحة.
  • و. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: إنشاء عمليات مالية فعالة مناسبة لمنظمة صغيرة تضم حوالي 20 موظفًا.
  • و. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع المديرين التنفيذيين ورئيس مجلس الإدارة بشأن الأولويات المالية والتقارير والمبادرات الاستراتيجية.
  • و. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان عمليات مالية فعالة.
  • و. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: تعزيز ثقافة الانضباط المالي والشفافية والسرية والمساءلة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
  • المؤهل المهني مثل CPA أو ACCA أو CA أو CMA مفضل بشدة.
  • ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل دراسات عليا في المالية يعتبر ميزة إضافية.
  • خبرة مهنية تتراوح بين 10-15 سنة في مجال المالية أو المحاسبة أو التخطيط المالي أو الإدارة المالية.
  • خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في المملكة العربية السعودية مع فهم قوي للبيئة التجارية والتنظيمية المحلية.
  • خبرة مثبتة في دور قيادي مالي كبير، ويفضل أن يكون كمدير مالي (CFO) أو مدير مالي (Finance Director) أو مراقب مالي (Financial Controller) أو رئيس المالية (Head of Finance).
  • خبرة في شركة استثمارية أو شركة قابضة استثمارية أو شركة أسهم خاصة أو مكتب عائلي أو شركة إدارة أصول أو بيئة مالية مماثلة مرغوبة بشدة.
  • خبرة مثبتة في إعداد التقارير المالية والميزانية وإدارة التدفق النقدي والضوابط المالية والامتثال القانوني.
  • خبرة في العمل مباشرة مع كبار التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة والمساهمين أو رئيس مجلس الإدارة.

المهارات المطلوبة

  • الفطنة الاستراتيجية والتجارية: القدرة على ترجمة المعلومات المالية إلى توصيات عملية تجارية واستثمارية.
  • خبرة مالية قوية: معرفة متينة بالبيانات المالية والنمذجة المالية والميزانية والتوقعات وتحليل الاستثمار.
  • المعرفة التنظيمية السعودية: الإلمام بالضرائب السعودية والزكاة وضريبة القيمة المضافة والتقارير المالية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
  • القدرة القيادية: القدرة على قيادة فريق صغير مع البقاء منخرطًا بشكل وثيق في الأمور المالية التشغيلية.
  • التواصل وإدارة أصحاب المصلحة: الثقة في عرض الأمور المالية بوضوح على المديرين التنفيذيين ورئيس مجلس الإدارة.
  • إدارة المخاطر والحوكمة: فهم قوي للضوابط الداخلية والمخاطر المالية وحوكمة الشركات.
  • النزاهة والسرية: القدرة على التعامل مع المعلومات المالية والاستثمارية والخاصة بالمساهمين الحساسة بأعلى مستوى من السرية.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات: القدرة على العمل بشكل مستقل وممارسة الحكم السليم والعمل بفعالية في منظمة صغيرة.
  • تحسين الأنظمة والعمليات: إتقان الأنظمة المالية ومنصات ERP وExcel المتقدم؛ خبرة في أدوات ذكاء الأعمال تعتبر ميزة إضافية.
عرض النص الأصلي للإعلان
  1. Key Responsibilities

A. Financial Strategy and Planning

  • Develop and implement the company's financial strategy in alignment with its investment objectives and business plans.
  • Lead annual budgeting, financial forecasting, cash flow planning, and long-term financial projections.
  • Provide financial analysis and recommendations to the Executive Directors and Chairman to support strategic decisions.
  • Monitor financial performance against budgets, forecasts, and agreed business objectives.
  • Evaluate the financial implications of new investments, business initiatives, and strategic opportunities.

B. Financial Reporting and Performance Management

  • Oversee the preparation of accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reports.
  • Present financial performance, key financial indicators, budget variances, and management insights to the Executive Directors and Chairman.
  • Ensure the integrity and consistency of financial statements and management accounts.
  • Establish appropriate financial reporting processes and dashboards to support senior management and Board-level decision-making.
  • Coordinate the preparation of annual financial statements and external audit requirements.

C. Investment and Portfolio Financial Oversight

  • Support the assessment of investment opportunities through financial modelling, valuation analysis, due diligence, and scenario planning.
  • Monitor the financial performance of investments and portfolio companies, where applicable.
  • Evaluate investment returns, capital allocation, liquidity requirements, and financial exposure.
  • Provide financial analysis on investment proposals, divestments, and other capital deployment decisions.
  • Monitor portfolio performance against approved investment assumptions and financial objectives.

D. Treasury, Cash Flow and Capital Management

  • Oversee cash management, liquidity planning, banking relationships, and payment controls.
  • Ensure sufficient liquidity to meet operational commitments and investment funding requirements.
  • Monitor cash balances, capital commitments, financial obligations, and funding requirements.
  • Develop appropriate controls over bank accounts, payments, financial authorizations, and expenditure.
  • Optimize the company's working capital and use of available financial resources.

E. Governance, Risk and Regulatory Compliance

  • Ensure compliance with applicable Saudi financial reporting, tax, zakat, VAT, and other statutory requirements, as relevant to the company.
  • Maintain appropriate financial policies, procedures, internal controls, and delegated authority frameworks.
  • Coordinate with external auditors, tax and zakat advisers, banks, and other professional advisers.
  • Identify and manage financial, operational, liquidity, and investment-related risks.
  • Support compliance with applicable Capital Market Authority (CMA) requirements where relevant to the company's licensing, activities, and regulatory status.
  • Maintain appropriate documentation and audit trails for financial transactions and investment decisions.

F. Leadership and Stakeholder Management

  • Lead, supervise, and develop a finance team of two direct reports, ensuring clear responsibilities and accountability.
  • Establish efficient finance processes appropriate to a lean organization of approximately 20 employees.
  • Work closely with the Executive Directors and Chairman on financial priorities, reporting, and strategic initiatives.
  • Coordinate with internal stakeholders and external service providers to ensure efficient financial operations.
  • Promote a culture of financial discipline, transparency, confidentiality, and accountability.


2. Qualifications and Experience

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related discipline.
  • Professional qualification such as CPA, ACCA, CA, or CMA is strongly preferred.
  • MBA or postgraduate qualification in Finance is an advantage.
  • 10-15 years of relevant professional experience in finance, accounting, financial planning, or financial management.
  • At least 5-6 years of professional experience in Saudi Arabia, with a strong understanding of the local business and regulatory environment.
  • Proven experience in a senior finance leadership role, preferably as CFO, Finance Director, Financial Controller, or Head of Finance.
  • Experience in an investment company, investment holding company, private equity firm, family office, asset management business, or a similar financial environment is highly desirable.
  • Demonstrated experience in financial reporting, budgeting, cash flow management, financial controls, and statutory compliance.
  • Experience working directly with senior executives, Board members, shareholders, or a Chairman.


3.Required Skills and Competencies

  • Strategic and commercial acumen: Ability to translate financial information into practical business and investment recommendations.
  • Strong financial expertise: Solid knowledge of financial statements, financial modelling, budgeting, forecasting, and investment analysis.
  • Saudi regulatory knowledge: Familiarity with Saudi tax, zakat, VAT, financial reporting, and relevant regulatory requirements.
  • Leadership capability: Ability to lead a small team while remaining closely involved in operational finance matters.
  • Communication and stakeholder management: Confidence in presenting financial matters clearly to Executive Directors and the Chairman.
  • Risk management and governance: Strong understanding of internal controls, financial risk, and corporate governance.
  • Integrity and discretion: Ability to handle sensitive financial, investment, and shareholder information with the highest level of confidentiality.
  • Problem-solving and decision-making: Ability to work independently, exercise sound judgment, and operate effectively in a lean organization.
  • Systems and process improvement: Proficiency in financial systems, ERP platforms, and advanced Excel; experience with business intelligence tools is an advantage.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480017395