تفاصيل الوظيفة
تسعى شركة Fastlo إلى توظيف أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الرياض. سيتولى المرشح الناجح إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل، ودعم الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة الإجراءات الإدارية للموظفين وسجلاتهم والإشراف عليها.
- مراقبة الحضور وطلبات الإجازات وساعات العمل.
- إعداد ومراجعة ومعالجة كشوف الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.
- التنسيق مع الإدارات الداخلية لدعم الاحتياجات التشغيلية للموارد البشرية.
- إعداد خطابات الموارد البشرية والتقارير والمستندات الأخرى المتعلقة بالموظفين.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل المعمول بها.
- دعم مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في تحسين العمليات.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.
- خبرة في استخدام المنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك Qiwa و Muqeem و Gosi.
- معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية للموظفين وعمليات كشوف الرواتب.
- إتقان استخدام Microsoft Office.
- مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بفعالية.
- القدرة على التعاون والتنسيق مع مختلف الإدارات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description:
We are looking for a motivated Human Resources Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day HR operations, ensuring compliance with company policies and labor regulations, and supporting employees throughout their employment lifecycle.
Key Responsibilities:
· Manage and oversee personnel administration procedures and employee records.
· Monitor attendance, leave requests, and working hours.
· Prepare, review, and process monthly payroll accurately and on time.
· Coordinate with internal departments to support HR operational needs.
· Prepare HR letters, reports, and other employee-related documentation.
· Ensure compliance with company policies and applicable labor laws.
· Support HR initiatives and contribute to process improvement.
Requirements:
· Bachelor’s degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field.
· Minimum of 1 year of experience in Human Resources.
· Experience in using Saudi government platforms, including Qiwa, Muqeem, and Gosi.
· Good knowledge of personnel administration and payroll processes.
· Proficiency in Microsoft Office.
· Strong communication, organizational, and time management skills.
· Ability to work under pressure and manage multiple tasks effectively.
· Ability to collaborate and coordinate with different departments.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4481097014