شركة CEER تعلن عن وظيفة أخصائي أول تخطيط وتحليل مالي في الرياض
Senior Specialist, Financial Planning and Analysis
🏢 CEER
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة CEER بالرياض عن توفر وظيفة Senior Specialist, Financial Planning and Analysis (أخصائي أول في التخطيط المالي والتحليل) ضمن إدارة الاستراتيجية والرقابة المالية.
نبذة عن الوظيفة
يتولى هذا الدور مسؤولية دعم تنفيذ عمليات وأنظمة التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتقارير، مع تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتعزيز أداء الأعمال.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ نماذج مالية وخطط أعمال قوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
- دعم عملية الموازنة السنوية والتوقعات المستمرة بالتنسيق مع فرق المالية في الأقسام.
- توحيد التقارير المالية عبر وحدات الأعمال، ودفع تحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية من خلال التحليل المتعمق.
- تطوير ودمج منطق تحليل الانحرافات في النماذج المالية وأنظمة التخطيط وإعداد التقارير المؤسسية لتمكين مراقبة دقيقة للأداء واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
- إجراء تحليل الانحرافات (الفعلي مقابل الموازنة مقابل التوقعات مقابل العام السابق)، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ولوحات معلومات وملخصات تنفيذية.
- ضمان امتثال التقارير المالية لمعايير IFRS وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) وهيئة المحاسبة والمراجعة السعودية (SOCPA) والأطر التنظيمية الأخرى.
- مواءمة تقارير نظام ERP (مثل EBIT، تكلفة المنتج، نتائج السوق) مع محاسبة الكيان القانوني ورؤى الإدارة.
- تطوير حلول قصيرة الأجل لتقارير الإدارة العليا والطلبات المالية المخصصة.
- التعاون مع فرق الرقابة على التكاليف في الأقسام لمواءمة المدخلات المالية ودعم القرارات التشغيلية الحاسمة.
- تحديد واقتراح فرص تحسين العمليات عبر وظائف التخطيط المالي والأعمال.
- إعداد عروض تقديمية وتقارير مالية لأصحاب المصلحة، مع ضمان الوضوح والأهمية الاستراتيجية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- التعاون (Collaboration): التواصل الواضح والشفاف مع الآخرين، مشاركة المعلومات والعمل بروح الفريق، وتقدير المساهمة الإيجابية لكل فرد.
- الابتكار (Innovation): توليد أو تسهيل توليد أفكار وأساليب ومنتجات وحلول جديدة مدعومة بالتكنولوجيا، والمبادرة لاستكشاف فرص غير مطروقة.
- التوجه نحو النتائج (Results Driven): إنشاء وتنفيذ معايير للتميز تضمن التحسين المستمر والكفاءة لتحقيق أهداف تنظيمية ومهنية وشخصية طموحة.
- التكيف والمرونة (Adaptability and Resilience): التعرف على الظروف المتغيرة أو الغامضة أو غير المؤكدة والانفتاح عليها، والتكيف حسب الحاجة، وتجاوز التحديات وتحويل النكسات إلى فرص للتعلم.
- التركيز على العميل (Customer Focus): فهم وتوقع احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة تتجاوز التوقعات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Strategy and Controlling
Job Title: Senior Specialist, Financial Planning and Analysis
Job Purpose
This role is responsible for supporting the execution of financial planning, budgeting, and reporting processes and systems, while delivering actionable insights to enhance business performance.
Key Functional Responsibilities
Education: Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or equivalent
Experience: 3 Years minimum in a relevant field
Competencies
Collaboration: Communicates clearly and transparently with others, shares information and works well within a team, valuing the positive contribution each person makes.
Innovation: Generates or facilitates the generation of new and technology-enabled ideas, methods, products, or solutions, take initiatives to venture into untapped opportunities.
Results Driven Creates and implements standards of excellence ensuring consistent improvement and efficiency to achieve challenging organizational, work related and career goals.
Adaptability and Resilience: Recognizes and is open to changing, ambiguous and/or uncertain circumstances, adapting as necessary, overcoming challenges, and turning setbacks into learning opportunities.
Customer Focus: Understands and anticipates internal and external customer needs and takes action to provide high-quality products and services to exceed expectations.
Job Title: Senior Specialist, Financial Planning and Analysis
Job Purpose
This role is responsible for supporting the execution of financial planning, budgeting, and reporting processes and systems, while delivering actionable insights to enhance business performance.
Key Functional Responsibilities
- Develop and execute robust financial models and business plans aligned with CEER’s strategic objectives.
- Support the annual budgeting process and rolling forecasts in coordination with divisional finance teams.
- Consolidate financial reporting across business units, driving cost optimization and operational efficiency through in-depth analysis.
- Develop and embed variance analysis logic within financial models and enterprise planning and reporting systems to enable accurate performance monitoring and data-driven decision making.
- Conduct variance analysis (Actuals vs. Budget vs. Forecast vs. Prior Year), delivering actionable insights and presenting executive summaries and dashboards.
- Ensure financial reporting compliance with IFRS, ZATCA, SOCPA, and other regulatory frameworks.
- Align ERP system reporting (e.g., EBIT, product cost, market results) with legal entity accounting and management insights.
- Develop short-term solutions for top management reporting and ad-hoc financial requests.
- Collaborate with divisional cost controlling teams to align financial inputs and support critical operating decisions.
- Identify and propose process improvement opportunities across financial planning and business functions.
- Prepare financial presentations and reports for stakeholders, ensuring clarity and strategic relevance.
Education: Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or equivalent
Experience: 3 Years minimum in a relevant field
Competencies
Collaboration: Communicates clearly and transparently with others, shares information and works well within a team, valuing the positive contribution each person makes.
Innovation: Generates or facilitates the generation of new and technology-enabled ideas, methods, products, or solutions, take initiatives to venture into untapped opportunities.
Results Driven Creates and implements standards of excellence ensuring consistent improvement and efficiency to achieve challenging organizational, work related and career goals.
Adaptability and Resilience: Recognizes and is open to changing, ambiguous and/or uncertain circumstances, adapting as necessary, overcoming challenges, and turning setbacks into learning opportunities.
Customer Focus: Understands and anticipates internal and external customer needs and takes action to provide high-quality products and services to exceed expectations.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 3 يوليو 2026