BottomLine Consultancy Firm تعلن عن وظيفة مساعد إداري للموارد البشرية في جدة
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة BottomLine Consultancy Firm عن حاجتها إلى مساعد إداري للموارد البشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة أنشطة التوظيف، including نشر الإعلانات الوظيفية، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، وإصدار عروض العمل.
- إعداد عقود العمل وإصدارها وتحديثها عبر منصة قوى (Qiwa).
- إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية، ومنها قوى، ومدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، وأجير، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD).
- معالجة نقل الكفالات، وتغيير المهن، وتصاريح العمل، وتجديد الإقامات.
- متابعة متطلبات السعودة (نطاقات) والالتزام بنظام العمل السعودي.
- المساعدة في معالجة الرواتب، وحسابات التأمينات الاجتماعية، والالتزام بنظام حماية الأجور (WPS).
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين وملفاتهم الشخصية وتحديثها.
- إدارة حضور الموظفين وطلبات الإجازات والغياب.
- إعداد تسويات نهاية الخدمة واحتساب مكافأة نهاية الخدمة (EOSB).
- متابعة تجديد عقود العمل والاستقالات وإنهاء الخدمات.
- إعداد تقارير الموارد البشرية والخطابات الرسمية والمستندات المتعلقة بالموظفين.
- تقديم الدعم اليومي في مجالي الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
الشروط والمتطلبات
- أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين فقط.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وإجراءات الموارد البشرية.
- خبرة عملية في منصات الموارد البشرية الحكومية السعودية.
- فهم جيد لعمليات التوظيف، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
المهارات المطلوبة
- إجادة Microsoft Office، وخاصة Excel.
- مهارات تواصل قوية.
- مهارات تنظيمية قوية.
- القدرة على تعدد المهام.
عرض النص الأصلي للإعلان
BottomLine Consultancy is looking for an HR & Administrative Assistant to join our team in Jeddah.
📍 Location: Jeddah, Saudi Arabia
🇸🇦 Nationality: Saudi Nationals Only
💼 Experience: 1-3 Years
Key Responsibilities:
- Manage recruitment activities, including job postings, CV screening, interview coordination, and job offers.
- Prepare, issue, and update employment contracts through Qiwa.
- Handle government HR platforms, including Qiwa, Mudad, GOSI, Muqeem, Ajeer, and MHRSD.
- Process employee sponsorship transfers, profession changes, work permits, and Iqama renewals.
- Monitor Saudization (Nitaqat) requirements and compliance with Saudi Labor Law.
- Assist with payroll processing, GOSI calculations, and Wage Protection System (WPS) compliance.
- Maintain and update employee records and personnel files.
- Manage employee attendance, leave requests, and absences.
- Prepare final settlements and End-of-Service Benefits (EOSB) calculations.
- Follow up on employment contract renewals, resignations, and terminations.
- Prepare HR reports, official letters, and employee-related documentation.
- Provide daily HR and administrative support.
Requirements:
- 1-3 years of experience in Human Resources.
- Good knowledge of Saudi Labor Law and HR procedures.
- Practical experience with Saudi government HR platforms.
- Good understanding of recruitment, employee relations, and payroll processes.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
- Good command of English.
- Strong communication, organizational, and multitasking skills.
📩 How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CVs to:
hr@bottomline-consultancy.com
Email Subject: HR & Administrative Assistant
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483976901