وظيفة مدير تميز عمليات المبيعات شاغرة في الرياض لدى جهة غير معلنة
تفاصيل الوظيفة
تعلن جهة غير معلنة عن فرصة لشغل وظيفة مدير تميّز عمليات المبيعات (Sales Operations Excellence Manager) في مدينة الرياض، لقيادة تخطيط أداء المبيعات وتحليله ومتابعة تحقيق الأهداف عبر المناطق والأقاليم والفروع.
نبذة عن الوظيفة
تشمل الوظيفة إعداد التقارير وتحليل النتائج، والمساهمة في خطط المبيعات والميزانيات، ومتابعة أداء فريق المبيعات إلى جانب برامج الحوافز والتدريب، بهدف رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف إدارة المبيعات.
المهام والمسؤوليات
- إعداد تقارير المبيعات اليومية والشهرية والدورية على مستوى المنطقة والإقليم والفرع.
- إعداد الخطة السنوية لإدارة المبيعات وميزانية المبيعات، ومتابعة تنفيذهما.
- تحليل نتائج المبيعات ومؤشرات الأداء، ومقارنتها بالأهداف المعتمدة، وتحديد الانحرافات.
- تحليل مبيعات الفروع وربطها بأداء المنتجات، وتحديد المنتجات الأعلى والأدنى مساهمةً.
- متابعة أداء الفروع ذات الأداء المتدني، وتحليل أسباب التراجع، وتقديم التوصيات.
- متابعة أداء منسقي المبيعات الإقليميين وقياس التزامهم بالأهداف والمهام المطلوبة.
- معالجة الأهداف الشهرية للمبيعات وتوزيعها على فريق المبيعات بناءً على مؤشرات الأداء والفرص الإقليمية.
- متابعة تطبيق برامج الحوافز الخاصة بالمنتجات، والتأكد من تطبيقها وفق الآليات المعتمدة.
- المشاركة في تحديد احتياجات التدريب والمساهمة في تطوير مهارات فريق المبيعات.
- إعداد جداول التدريب للموظفين الجدد، ويشمل مديري المناطق ومشرفي المبيعات، وتنظيمها.
- تدريب منسقي المبيعات الجدد وتعريفهم بإجراءات العمل وأساليب تتبع المبيعات وتحليلها.
- تعميم قرارات الإدارة وتوجيهاتها على فريق المبيعات، والمتابعة للتأكد من وصولها إلى المعنيين.
- تنفيذ أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال مكافئ.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مبيعات التجزئة (Retail Sales).
عرض النص الأصلي للإعلان
We are seeking a Sales Operations Excellence Manager to lead sales performance planning and analysis and to follow up on target achievement across regions, territories, and branches. The role covers reporting and results analysis, contributes to sales plans and budgets, and monitors sales team performance along with incentive and training programs, in order to raise performance efficiency and achieve the department’s sales objectives.
Key Responsibilities:
- Prepare daily, monthly, and periodic sales reports at the region, territory, and branch levels.
- Prepare the annual sales department plan and the sales budget, and follow up on their execution.
- Analyze sales results and sales performance indicators, compare them against approved targets, and identify variances.
- Analyze branch sales and link them to product performance, identifying the highest and lowest contributing products.
- Monitor the performance of underperforming branches, analyze the causes of decline, and submit recommendations.
- Monitor the performance of regional sales coordinators and measure their commitment to targets and required tasks.
- Process monthly sales targets and distribute them across the sales team based on performance indicators and regional sales opportunities.
- Follow up on the implementation of product-specific incentive programs and ensure they are applied according to approved mechanisms.
- Participate in identifying training needs and contribute to developing the skills of the sales team.
- Prepare and organize training schedules for new employees, including regional managers and sales supervisors.
- Train and onboard new sales coordinators on work procedures and sales tracking and analysis methods.
- Circulate management decisions and directives to the sales team and follow up to ensure they reach the relevant people.
- Perform any other duties within the scope of the role.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Marketing or an equivalent field.
- Minimum of 7 years of experience in retail sales.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4487465962