📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مدير استشارات موارد بشرية شاغرة لدى تكامل القابضة بمدينة الرياض

HR Consulting Manager
🏢 تكامل القابضة
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن تكامل القابضة (من خلال شركة تكامل للحلول) عن توفر وظيفة مدير استشارات الموارد البشرية في الرياض، بهدف قيادة engagements استشارية للعملاء الخارجيين وتقديم حلول استراتيجية للأفراد تدعم تحول المؤسسات وأداء الأعمال.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة engagements استشارية في الموارد البشرية للعملاء الخارجيين، وتقديم حلول استراتيجية للأفراد
  • دفع التحول التنظيمي وتحسين أداء الأعمال من خلال تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة

الشروط والمتطلبات

  • سعودي الجنسية
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية)
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الاستشارات HR أو الاستشارات الإدارية أو استشارات تحول HR
  • خبرة سابقة في شركة استشارية كبرى (Big Four أو Tier 1/2 أو شركة استشارات HR متخصصة)
  • خبرة مثبتة في قيادة engagements استشارية HR وإدارة علاقات العملاء
  • يفضل خبرة في تطوير المقترحات ودعم الأعمال

المهارات المطلوبة

  • خبرة قوية في معظم المجالات التالية: تصميم استراتيجية HR ونموذج التشغيل، تصميم الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب وتخطيط التعاقب، تقييم وتطوير القيادات، التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، تحول HR وإدارة التغيير، سياسات HR والحوكمة وإجراءات التشغيل
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة، التحليل، والعرض التقديمي
عرض النص الأصلي للإعلان

HR Consulting Manager - This Job is under "Takamol Solutions Company"


Job Purpose:

Lead HR consulting engagements for external clients by delivering strategic people solutions that drive organizational transformation and business performance.


Job Requirements:

  • Saudi Nationals only.
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master's degree is a plus).
  • 8+ years of experience in HR consulting, management consulting, or HR transformation consulting.
  • Experience in a leading consulting firm (Big Four, Tier 1/Tier 2, or a specialized HR consulting firm).
  • Proven experience leading HR consulting engagements and managing client relationships.
  • Strong expertise across most of the following areas:

(HR Strategy & Operating Model Design, Organization Design & Workforce Planning, Talent Management & Succession Planning, Leadership Assessment & Development, Compensation & Benefits, Performance Management, HR Transformation & Change Management, HR Policies, Governance & Operating Procedures).

  • Strong project management, stakeholder management, analytical, and presentation skills.
  • Experience in proposal development and business development support is highly preferred.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 6 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى تكامل القابضة