📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مدير وحدة الأعمال - اللقاحات لدى MSD Gulf في الرياض

Business Unit Director - Vaccines
🏢 MSD Gulf
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة MSD Gulf تعلن عن وظيفة مدير وحدة الأعمال - اللقاحات في منطقة الرياض.

نبذة عن الوظيفة

سيكون المقر الرئيسي لهذه الوظيفة في الرياض. سيتولى مدير وحدة الأعمال - اللقاحات الإشراف الاستراتيجي والتشغيلي على محفظة اللقاحات في السعودية، مع المسؤولية الكاملة عن الأعمال والأرباح والخسائر (P&L)، وقيادة النمو في أسواق اللقاحات العامة والخاصة، ودفع استراتيجيات الإدراج والوصول، والنهوض بسياسات التطعيم، وضمان نجاح إطلاق وإدارة دورة حياة محفظة اللقاحات. يتطلب المنصب تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين والجهات الصحية والشركاء الاستراتيجيين لتشكيل مشهد التطعيم بما يتوافق مع أولويات رؤية السعودية 2030 والأهداف الصحية العامة. سيكون شاغل المنصب عضواً في فريق القيادة السعودي وسيعزز قيم الشركة وثقافتها وأساليب العمل.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال اللقاحات لتحقيق النمو المستدام والالتزامات المالية السنوية.
  • المسؤولية الكاملة عن أرباح وخسائر (P&L) اللقاحات بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية والحصة السوقية والتنبؤ.
  • قيادة التنفيذ الناجح عبر قطاعي السوق العام والخاص، وتعظيم أداء محفظة لقاحات الأطفال والبالغين.
  • قيادة استراتيجية المحفظة عبر أصول اللقاحات الحالية والمستقبلية، بما في ذلك الاستعداد للإطلاق وإدارة دورة الحياة.
  • تحديد ومتابعة الفرص المبتكرة لزيادة الإقبال على اللقاحات من خلال نهج يركز على العميل والمريض.
  • التعاون الوثيق مع فرق الوصول إلى السوق والسياسات والشؤون الطبية والعمليات التجارية والحسابات الاستراتيجية لتعزيز الوصول إلى اللقاحات واستخدامها.
  • قيادة استراتيجيات الإدراج والمناقصات والمشتريات والتنفيذ ضمن برامج التحصين الوطنية وفرص القطاع العام.
  • مراقبة اتجاهات الرعاية الصحية والديناميكيات التنافسية والتطورات التنظيمية لتشكيل فرص الأعمال المستقبلية.
  • تصميم وتنفيذ خطط استراتيجية طويلة الأجل تتماشى مع طموحات نمو الشركة وأولويات الرعاية الصحية لرؤية السعودية 2030.
  • العضو في فريق القيادة السعودي وأداء دور نموذجي لأساليب العمل ومبادئ القيادة في الشركة.
  • قيادة وإشراك وإلهام منظمة اللقاحات بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق وإدارة معلومات اللقاحات والفرق متعددة الوظائف.
  • وضع رؤية واضحة واتجاه استراتيجي لأعمال اللقاحات.
  • تعزيز مستويات عالية من المساءلة والتعاون والابتكار والتميز في التنفيذ.
  • التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما يتجاوز علاقات التقارير المباشرة لتحقيق الأهداف التجارية.
  • جذب والاحتفاظ وتطوير مواهب متنوعة وعالية الأداء.
  • بناء خط تعاقب قوي ومركز قيادة للأدوار الحرجة.
  • تدريب وتطوير أعضاء الفريق من خلال فرص التعلم الهادفة والمهام الممتدة وخطط التطوير المهني.
  • خلق ثقافة آمنة نفسياً وشاملة وعالية الأداء.
  • إدارة الأداء بفعالية من خلال الاعتراف بالتميز ومعالجة ضعف الأداء عند الحاجة.
  • بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الرعاية الصحية.
  • تمثيل الشركة مع الجهات الحكومية والصحية لتعزيز أولويات التطعيم ونتائج الصحة العامة.
  • ترسيخ مكانة الشركة كشريك موثوق في الوقاية من الأمراض وابتكار اللقاحات.
  • التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لجلب أفضل الممارسات والرؤى الاستراتيجية إلى السوق السعودي.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الصيدلة (مطلوب).
  • يفضل درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو الصحة العامة أو تخصص ذي صلة.
  • يفضل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل تجاري مكافئ.
  • خبرة قيادية كبيرة في صناعة الأدوية أو اللقاحات أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية.
  • خبرة مثبتة في قيادة وحدة أعمال تجارية مع مسؤولية P&L.
  • فهم عميق للنظام البيئي للرعاية الصحية السعودي بما في ذلك وزارة الصحة وشركة نوبكو والتجمعات الصحية ومبادرات رؤية 2030.
  • خبرة قوية في اللقاحات أو الأمراض المعدية أو برامج الصحة العامة أو الرعاية الصحية الوقائية أو المجالات العلاجية ذات الصلة.
  • نجاح مثبت في التميز في الإطلاق والتوسع في السوق وإدارة دورة الحياة.
  • خبرة قوية في الوصول إلى السوق والتسعير والسداد وإدارة المناقصات والتعامل مع القطاع العام.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).
  • قيادة وحدة أعمال مع مسؤولية عن نمو الإيرادات والربحية وإدارة الموارد.
  • تقديم ناجح لمبادرات التحول التجاري والتنظيمي.
  • خبرة في إدارة أسواق الرعاية الصحية العامة والخاصة.
  • فهم قوي لبرامج التحصين الوطنية وسياسات التطعيم وأولويات الصحة العامة.
  • خبرة في التأثير على سياسات الرعاية الصحية والتعامل مع الجهات الصحية.
  • نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن تنظيم مصفوفي.
  • خبرة واسعة في التسويق والمبيعات وقيادة الأشخاص.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.

المهارات المطلوبة

  • التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري
  • التميز التجاري
  • الفطنة المالية القوية وفهم P&L
  • خبرة في سوق اللقاحات والصحة العامة
  • إدارة التغيير
  • القيادة عبر الوظائف
  • أخلاقيات عالية ونزاهة تتماشى مع قيم الشركة
  • حضور تنفيذي قوي وتأثير قيادي
  • قيادة شجاعة وشاملة
  • مهارات تواصل وتأثير ممتازة
  • التركيز على العميل والمريض
  • الرشاقة والمرونة في بيئة سريعة التطور
  • التعاون القوي والعمل الجماعي
  • القدرة على إلهام وتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة
  • قدرة قوية على الحكم واتخاذ القرارات
  • الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمولية والسلامة النفسية
  • التعاون
  • العمل الجماعي عبر الوظائف
  • التميز في التنفيذ
  • الابتكار
  • القيادة
  • قيادة الأشخاص
  • بناء العلاقات
  • التوجه نحو النتائج
  • التخطيط الاستراتيجي
  • التفكير الاستراتيجي
  • تطوير المواهب
  • يفضل: المهارات المفضلة (حسب الإعلان الأصلي)
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description

This position will be based in Riyadh.

Reporting to the Managing Director for Saudi Arabia, the Vaccines Business Unit Director will lead the strategic and operational oversight of our company’s Vaccines portfolio in Saudi Arabia. The role carries full business and P&L accountability and is responsible for accelerating growth across public and private vaccine markets, driving inclusion and access strategies, advancing vaccination policies, and ensuring successful launch and lifecycle management of our company’s vaccines portfolio.

The position requires strong collaboration with regional and global stakeholders, health authorities, and strategic partners to shape the vaccination landscape in alignment with Saudi Vision 2030 priorities and public health objectives. You will serve as a member of the Saudi Leadership Team and champion our company’s values, culture, and Ways of Working.

Key Responsibilities

Business Strategy and Execution

  • Develop and execute the Vaccines business strategy to achieve sustainable growth and annual financial commitments.
  • Maintain full accountability for the Vaccines P&L including revenue growth, profitability, market share, and forecasting.
  • Drive successful execution across public and private market segments, maximizing performance of both pediatric and adult vaccine portfolios.
  • Lead portfolio strategy across existing and future vaccine assets, including launch readiness and lifecycle management.
  • Identify and pursue innovative opportunities to increase vaccine uptake through customer-centric and patient-focused approaches.
  • Partner closely with Market Access, Policy, Medical Affairs, Commercial Operations, and Strategic Accounts teams to enhance access and utilization of vaccines.
  • Lead inclusion, tender, procurement, and implementation strategies within national immunization programs and public-sector opportunities.
  • Monitor healthcare trends, competitive dynamics, and regulatory developments to shape future business opportunities.
  • Design and implement long-term strategic plans aligned with our company's growth ambitions and Saudi Vision 2030 healthcare priorities.

Team Leadership

  • Serve as a member of the Saudi Arabia Leadership Team and role model our company's Ways of Working and leadership principles.
  • Lead, engage, and inspire the Vaccines organization including sales, marketing, VIM, and cross-functional teams.
  • Establish a clear vision and strategic direction for the Vaccines business.
  • Foster high levels of accountability, collaboration, innovation, and execution excellence.
  • Influence internal and external stakeholders beyond direct reporting relationships to achieve business objectives.

Talent Management and Development

  • Attract, retain, and develop diverse and high-performing talent.
  • Build a strong succession pipeline and leadership bench for critical roles.
  • Coach and develop team members through meaningful learning opportunities, stretch assignments, and career development plans.
  • Create a psychologically safe, inclusive, and high-performance culture.
  • Effectively manage performance by recognizing excellence and addressing underperformance where needed.

External Affairs and Stakeholder Engagement

  • Build strategic partnerships with key healthcare stakeholders.
  • Represent our company with governmental and healthcare stakeholders to advance vaccination priorities and public health outcomes.
  • Establish our company as a trusted partner in disease prevention and vaccine innovation.
  • Collaborate with regional and global teams to bring best practices and strategic insights into the Saudi market.

Qualifications And Experience

Education

  • Bachelor’s degree in pharmacy required.
  • Advanced Degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine, Public Health, or related discipline preferred.
  • MBA or equivalent business qualification preferred.

Experience

  • Significant leadership experience within the pharmaceutical, vaccines, biotechnology, or healthcare industry.
  • Proven experience leading a commercial business unit with P&L accountability.
  • Deep understanding of the Saudi healthcare ecosystem, including MOH, NUPCO, HHC, health clusters, and Vision 2030 initiatives.
  • Strong experience in vaccines, infectious diseases, public health programs, preventive healthcare, or related therapeutic areas.
  • Demonstrated success in launch excellence, market expansion, and lifecycle management.
  • Strong experience in market access, pricing, reimbursement, tender management, and public sector engagement.
  • Fluency in English and Arabic (written and spoken).

Critical Experience

  • Leadership of a business unit with responsibility for revenue growth, profitability, and resource management.
  • Successful delivery of commercial and organizational transformation initiatives.
  • Experience managing public and private healthcare markets.
  • Strong understanding of national immunization programs, vaccination policies, and public health priorities.
  • Experience influencing healthcare policy and engaging with health authorities.
  • Proven success leading multifunctional teams within a matrix organization.
  • Extensive experience in marketing, sales, and people leadership.
  • Strong stakeholder management and executive communication skills.

Technical Competencies

  • Strategic Thinking and Business Planning
  • Commercial Excellence
  • Strong Financial and P&L Acumen
  • Vaccines Market and Public Health Expertise
  • Change Management
  • Cross-Functional Leadership

Behavioral Competencies

The successful candidate will demonstrate

  • High Ethics and Integrity consistent with our company's values.
  • Strong executive presence and leadership impact.
  • Courageous and inclusive leadership.
  • Excellent communication and influencing skills.
  • Customer and patient focus.
  • Agility and resilience in a rapidly evolving environment.
  • Strong collaboration and teamwork.
  • Ability to inspire and motivate large and diverse teams.
  • Strong judgment and decision-making capabilities.
  • Commitment to diversity, equity, inclusion, and psychological safety.

Required Skills

Collaboration, Cross-Functional Teamwork, Execution Excellence, Innovation, Leadership, People Leadership, Relationship Building, Results-Oriented, Strategic Planning, Strategic Thinking, Talent Development

Preferred Skills

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Regular

Relocation

VISA Sponsorship

Travel Requirements

Flexible Work Arrangements

Hybrid

Shift

Valid Driving License

Hazardous Material(s)

Job Posting End Date

07/16/2026

  • A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID R401681
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 7 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى MSD Gulf