📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

Siemens Energy تعلن عن وظيفة قائد مبيعات إقليمي فرعي في السعودية

Sub regional sales Lead RS2 (Sales Distributed)
🏢 Siemens Energy
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 السعودية وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة سيمنز للطاقة (Siemens Energy) في المملكة العربية السعودية تعلن عن توفر وظيفة قائد مبيعات إقليمي فرعي RS2 (مبيعات موزعة).

نبذة عن الوظيفة

  • يمتلك رئيس مبيعات RS2 القيادة التجارية الكاملة لمنطقة RS2، ويكون مسؤولاً عن تحصيل الطلبات والإيرادات وأداء الهامش عبر قطر، باكستان، أفغانستان، السعودية، البحرين، عمان، واليمن. تشمل المنطقة أهم علاقة حساب استراتيجية للشركة (قطر للطاقة) بالإضافة إلى قاعدة المشغلين الوطنيين في السعودية، مما يجعل إدارة الحسابات التنفيذية محوراً أساسياً لهذا الدور إلى جانب المسؤولية عن تحقيق الأهداف التجارية.

المهام والمسؤوليات

  • تحقيق أهداف تحصيل الطلبات والمعدات الأصلية (OE) في RS2، ومساءلة قادة الدول والحسابات عن الخطة مع التصعيد المبكر للصفقات المعرضة للخطر.
  • قيادة استرداد وبناء خط أنابيب الصفقات للسنة المالية 27، مع التركيز على فرصة NFB/LTP في قطر للغاز والصفقات الهامة المجاورة.
  • الحفاظ على انضباط خط الأنابيب والتنبؤ (نظافة CRM، سجل التأخير، قائمة المراقبة للصفقات الكبيرة) وفقاً لإيقاع تقارير SD.
  • بناء وتطوير علاقات تنفيذية متعددة المستويات داخل قطر للطاقة، تتجاوز جهة الاتصال التجارية المباشرة لتشمل كبار أصحاب المصلحة.
  • دفع مسار اتفاقية الخدمات الرئيسية (MSA) مع قطر للطاقة وتكرارها في المنطقة الفرعية عند الضرورة الاستراتيجية بالتنسيق مع رئيس SD وأصحاب المصلحة العالميين.
  • بناء وتنفيذ خطط تطوير الحسابات للمشغلين الوطنيين في السعودية وعمان (SA، شركات OQ).
  • قيادة وتطوير وإدارة أداء فرق الدول والحسابات في RS2، لإنشاء ثقافة مبيعات عالية الأداء ومنضبطة تجارياً.
  • ضمان جودة المناقصات والامتثال لطلبات العروض (RFQ) بالتعاون مع دعم تطبيقات المبيعات (SAS) وعمليات المبيعات.
  • التنسيق عبر الوظائف مع M&U وPB/LTP لضمان تغطية حسابات متكاملة، خاصة لأعمال البرامج في السعودية.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة المبيعات أو التجارة في مجال خدمات الغاز، المعدات الدوارة، أو رأس المال الصناعي/الطاقة الأوسع.
  • امتلاك مسؤولية مثبتة عن تحقيق أهداف تحصيل الطلبات أو أرباح/خسائر في أسواق الشرق الأوسط، ويفضل أن تشمل تعاملاً مباشراً مع قطر للطاقة أو شركة نفط وطنية مماثلة.
  • خبرة في إدارة علاقات عملاء كبيرة واستراتيجية إلى جانب محفظة إقليمية أوسع.
  • خبرة في قيادة الأشخاص عبر فرق متعددة البلدان موزعة جغرافياً.
  • خلفية هندسية (ميكانيكية، كيميائية، أو ذات صلة) مفضلة بشدة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية قوية وإدارة أداء.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والعربية و/أو الأردية ميزة إضافية نظراً لنطاق المنطقة.

المزايا

  • فرصة العمل على مشاريع صعبة في بيئة مثيرة.
  • إمكانية العمل عن بُعد/مرن.
  • دعم مهني وتعاون قوي مع الزملاء حول العالم.
  • فرص تطوير مهني داخل الشركة.
عرض النص الأصلي للإعلان
A Snapshot of Your Day

The Head of Sales, RS2 owns full commercial leadership for the RS2 territory, accountable for order intake, revenue, and margin performance across Qatar, Pakistan, Afghanistan, Saudi Arabia, Bahrain, Oman, and Yemen. The territory contains SD's most strategically significant single account relationship, Qatar Energy, alongside the KSA national operator base - making executive account stewardship as central to the role as commercial target ownership.

How You’ll Make An Impact

  • Own the RS2 order intake and OE targets; hold country and account leads accountable to plan, with early-warning escalation on at-risk deals.
  • Lead recovery and pull-forward pipeline building for FY27, with particular focus on the Qatargas NFB/LTP opportunity and adjacent must-win deals.
  • Maintain pipeline and forecast discipline (CRM hygiene, slip register, major tickets watchlist) in line with SD reporting cadence.
  • Hold and develop multi-level executive relationships within Qatar Energy, extending beyond the immediate commercial contact to senior QE stakeholders.
  • Drive the broader MSA trajectory with Qatar Energy and duplicate it within sub-region when strategically sounds in coordination with the Head of SD and global stakeholders.
  • Build and execute account development plans for KSA national operators and Oman (SA,OQ affiliates).
  • Lead, develop, and performance-manage RS2 country and account teams, establishing a high-performing, commercially disciplined sales culture.
  • Ensure tender quality and RFQ compliance in partnership with Sales Application Support (SAS) and Sales Operations.
  • Coordinate cross-functionally with M&U and PB/LTP to ensure integrated account coverage, particularly for KSA program business.


What You Bring

  • 10+ years of sales or commercial leadership experience in gas services, rotating equipment, or broader energy/industrial capital equipment.
  • Demonstrated ownership of order intake / P&L-type targets in Middle East markets, ideally including direct Qatar Energy or comparable NOC exposure.
  • Experience managing large, strategically significant single-customer relationships alongside a broader territory portfolio.
  • People’s leadership experience across geographically dispersed, multi-country teams.
  • Engineering background (mechanical, chemical, or related) strongly preferred.
  • English fluency required; Arabic and/or Urdu an advantage given territory scope.


About The Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

  • Opportunity to work on challenging projects in an exciting environment
  • Opportunity for remote/flexible work
  • Professional support and strong collaboration with colleagues around the world
  • Professional development opportunities within the company


https://jobs.siemens-energy.com/jobs

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Siemens Energy