وظيفة أخصائي أول - تطوير تنظيمي لدى القدية بمدينة الرياض
Senior Specialist - Organizational Development
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
القدية للاستثمار (Qiddiya Investment Company) تبحث عن Senior Specialist - Organizational Development للعمل في الرياض، السعودية، حيث ستساهم في تعزيز الفعالية التنظيمية وتطوير مبادرات مبتكرة تتماشى مع رؤية الشركة.
المهام والمسؤوليات
- تصميم وتنفيذ برامج التطوير التنظيمي لتحسين أداء الموظفين ومشاركتهم ونتائج الأعمال.
- إجراء تقييمات تنظيمية لتحديد مجالات التحسين والعمل مع القيادة لتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
- تيسير ورش العمل والجلسات التدريبية والأنشطة التطويرية التي تعزز الثقافة التنظيمية الإيجابية وتحسين ديناميكيات الفريق.
- دعم تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لضمان انتقال سلس أثناء التغييرات التنظيمية.
- تحليل مقاييس القوى العاملة وردود الفعل لقياس فعالية مبادرات التطوير التنظيمي وتعديل الأساليب حسب الحاجة.
- الدعوة إلى وتنفيذ أفضل ممارسات التنوع والشمول داخل المنظمة.
- تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجاتهم التطويرية التنظيمية ومعالجتها.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأدواتها وأفضل ممارساتها في التطوير التنظيمي للحفاظ على تنافسية القدية وابتكارها.
- التعاون مع قسم الموارد البشرية والقيادة في استراتيجيات إدارة المواهب لضمان وجود خط من المواهب الماهرة لاحتياجات المنظمة المستقبلية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو علم النفس أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في التطوير التنظيمي أو التعلم والتطوير أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة.
- معرفة قوية بممارسات التطوير التنظيمي وأنظمة إدارة الأداء واستراتيجيات مشاركة الموظفين.
- مهارات ممتازة في التيسير والتدريب والتواصل مع شغف بتطوير المواهب.
- قدرات تحليلية قوية لتقييم الاحتياجات وقياس فعالية المبادرات.
- قدرة مثبتة على التأثير وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأدوات Microsoft Office.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
المزايا
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرص للتطوير المهني والنمو.
- بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Qiddiya Investment Company is at the forefront of shaping Saudi Arabia's entertainment landscape, and we are currently searching for a knowledgeable and strategic Senior Specialist - Organizational Development. In this role, you will play a key part in enhancing organizational effectiveness through the design and implementation of innovative development initiatives that align with our vision and values.
Responsibilities
Responsibilities
- Design and implement organizational development programs aimed at improving employee performance, engagement, and overall business outcomes
- Conduct organizational assessments to identify areas for improvement and work collaboratively with leadership to develop actionable strategies
- Facilitate workshops, training sessions, and other development activities that promote a positive organizational culture and enhance team dynamics
- Support the implementation of change management strategies to ensure smooth transitions during organizational changes
- Analyze workforce metrics and feedback to measure the effectiveness of organizational development initiatives and adjust approaches as needed
- Advocate for and implement diversity and inclusion best practices within the organization
- Develop and maintain relationships with internal stakeholders to understand and address their organizational development needs
- Stay informed about industry trends, tools, and best practices in organizational development to keep Qiddiya competitive and innovative
- Collaborate with HR and leadership on talent management strategies to ensure a pipeline of skilled talent for future organizational needs
- Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Psychology, or related field; Master's degree preferred
- A minimum of 4-5 years of experience in organizational development, learning, and development, or related HR functions
- Strong knowledge of organizational development practices, performance management systems, and employee engagement strategies
- Excellent facilitation, coaching, and communication skills, with a passion for developing talent
- Strong analytical abilities to assess needs and evaluate the effectiveness of initiatives
- Demonstrated capacity to influence and build relationships with stakeholders across all levels
- Proficient in HR software and Microsoft Office tools
- Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment
- Competitive salary and comprehensive benefits package
- Opportunities for professional development and growth
- Collaborative and innovative work environment
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى القدية