📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

رافيل للفنادق والمنتجعات تعلن عن وظيفة مدير إدارة الإيرادات في الرياض الدرعية

Director of Revenue Management - Raffles Diriyah
🏢 Raffles Hotels & Resorts
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

Raffles Hotels & Resorts تعلن عن وظيفة Director of Revenue Management في فندق Raffles Diriyah بالرياض الدرعية، السعودية.

نبذة عن الوظيفة

Raffles Diriyah هو معلم جديد في الدرعية - 'مدينة الطين' السعودية، بجوار موقع التراث العالمي لليونسكو (الطريف) ووادي حنيفة. مستوحى من التراث النجدي وممزوج بأناقة Raffles الخالدة. مدير إدارة الإيرادات مسؤول عن قيادة فريق الاستراتيجية التجارية للفندق في تحديد الرؤية الاستراتيجية، ووضع الأهداف وتنفيذ الجهود التكتيكية لتعزيز نمو الإيرادات بين شرائح العملاء الرئيسية ومراكز الإيرادات، ودعم مكانة العلامة التجارية للفندق. يشمل الدور مسؤولية جودة البيانات وتحليلها، وتقديم المعلومات الاستخباراتية، والتوصية باستراتيجيات الإيرادات والتجارة الإلكترونية، مع ضمان تخصيص المخزون ومعايير التسعير لدعم أهداف الإيرادات الإجمالية للفندق. يلعب دوراً حاسماً في تحديد وتوجيه مواهب إدارة الإيرادات داخل الفندق.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي والتعاون مع جميع فرق تحقيق الأرباح لتحديد وتنفيذ فرص زيادة الأرباح للغرف والمطاعم والمنتجعات الصحية وغيرها من مصادر الإيرادات.
  • إيصال رؤية شاملة لتحقيق أقصى أرباح الفندق إلى قيادات الفندق، وتعزيز ثقافة إدارة الإيرادات داخل الأقسام المدرة للدخل وتعليم مفاهيم إدارة الإيرادات.
  • الاستفادة من تحليلات وتقنيات وأدوات إدارة الإيرادات لتحسين أرباح الفندق.
  • إنشاء توقعات قصيرة وطويلة الأجل تؤدي إلى أفضل القرارات بشأن التسعير والتكتيكات.
  • دفع عملية الميزانية السنوية وإنتاج توقعات طويلة الأجل حسب الحاجة.
  • المشاركة في محادثات وعروض مع جهات الملكية.
  • مراقبة المؤشرات الاقتصادية والسوقية والتنافسية لوضع استراتيجيات لتحقيق الأرباح.
  • رئاسة اجتماعات إدارة الإيرادات الأسبوعية، ودفع النقاشات الاستراتيجية وضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الفندق.
  • تعظيم مساهمة إيرادات الغرف من خلال فهم جميع قنوات الحجز وإدارة المخزون والتسعير.
  • تحسين التسعير والعروض الترويجية واستراتيجيات التوفر من خلال إدارة جميع الأسعار ومستوياتها وقيود الإقامة وغيرها من التكتيكات بما يتوافق مع عوامل الطلب لاستهداف الشرائح الأكثر ربحية.
  • إدارة وتوجيه استراتيجيات توزيع القنوات، وتقييم فرص الأعمال الجديدة وتحسين الأداء عبر قنوات الحجز.
  • التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ وقياس وتقييم وتحسين الجهود التسويقية الرقمية لدعم الخطط التسويقية الاستراتيجية ضمن الميزانيات المحددة.
  • إدارة مراجعات الأداء مع شركاء OTA/CTO، والبقاء على اطلاع بخيارات التوزيع وصيانة extranet لضمان عرض مثالي للفندق.
  • العمل كمالك للنظام لجميع تقنيات إدارة الإيرادات الأساسية (RMS، CRS، أنظمة مقارنة الأسعار)، وضمان جودة البيانات ونظافة النظام لتحقيق الأرباح.
  • الإشراف على إدارة المحتوى في جميع القنوات الإلكترونية والتنسيق مع فريق التسويق لتحديث الصور والأوصاف للفندق وغرفه ومنافذه وخدماته.
  • الإشراف على العلاقة مع فرق GRC وخدمات التوزيع.
  • الحفاظ على علاقات مع المنافسين المحليين للبقاء على اطلاع بالاتجاهات والأخبار.
  • تحديد وتوجيه وتطوير مواهب إدارة الإيرادات، بما في ذلك مدير الإيرادات/مساعد DRM ومحلل الإيرادات، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والأداء العالي.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإيرادات.
  • يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، المحاسبة، المالية، أو الرياضيات.
  • يفضل خبرة في فنادق 4 أو 5 نجوم، عقارات معقدة ذات منافذ متعددة وحفلات وولائم وخدمة طعام، و/أو في أسواق مماثلة.
  • يفضل فهم قوي لعمليات الفنادق وخبرة في فريق قيادة الفندق.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل قوية (شفوية وكتابية).
  • موقف ديناميكي وإيجابي (can-do attitude).
  • مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
  • مظهر مهني وأنيق.
  • التعامل الفعال مع الضيوف وأعضاء الفريق الآخرين.
  • يفضل خبرة سابقة في الحجوزات.
  • يفضل خبرة في Ideas G3 RMS، Opera PMS، Passkey، Delphi أو Opera Sales and Catering.
  • القدرة على التنظيم وتعدد المهام.
  • إنجاز العمل ضمن المواعيد النهائية.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.

المزايا

  • بطاقة خصم للموظفين على أسعار مخفضة في فنادق Accor حول العالم.
  • وجبة عمل مجانية.
  • فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل العقار وفي جميع أنحاء العالم.
  • القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description

Raffles Diriyah is a glamourous new landmark in Diriyah - Saudi Arabia’s “City of Earth”. Set against the UNESCO World Heritage site of Al-Tuarif and the scenic Wadi Hanifa. Inspired by Nadji heritage, and infused with Raffles’ timeless elegance, Raffles Diriyah set the standard for gracious hospitality, cultural curiosity, and legendary service.

At Raffles Diriyah, people are the soul of everything we do. We are champion of culture, custodians of community and passionate curators of meaningful guests’ experience. Here, guests arrive as visitors, leave as friends, and return as family.

Job Description

The Director of Revenue Management is responsible for leading the hotel Commercial Strategy team in determining strategic vision. The DRM establishes goals and implements tactical efforts, with the goal of promoting revenue growth generation among key customer segments and revenue centers, and supporting the hotel's brand positioning and image. The role is responsible for data quality and analysis, providing gathered intelligence, and recommending revenue and e-commerce strategies to the Commercial Strategy team, as well as other corporate and ownership entities. In addition, the role ensures that inventory allocation and pricing parameters are positioned to support the overall revenue goals of the hotel, while assisting all stakeholders in maximizing profit. The role plays a critical part in identifying and mentoring RM talent within the hotel.

Focus

Strategic vision, ultimate accountability for hotel revenue and profitability, leadership of the commercial team, mentorship, and final decision-making authority.

Responsibilities

  • Leads the strategic planning process and collaborates with all hotel profit generation teams to proactively identify and implement opportunities to drive incremental profit for Rooms, Restaurants, Spas, and other revenue streams..
  • Effectively communicates a compelling Total Hotel Profit Optimization vision to all relevant property leaders, fosters Revenue Management Culture within the revenue generating departments of the hotel and teaches RM concepts within the hotel.
  • Leverages Revenue Management analytics, technologies, processes, tools, and training programs to optimize hotel profits.
  • Creates short- and long-term forecasts, that yield the best decisions on pricing and yielding tactics
  • Drives the annual budget process and produces long term projections, as required.
  • Actively participates in ownership conversations and presentations.
  • Monitors relevant economic, market, and competitive set indicators to derive insight-led profit generation strategies.
  • Chairs the weekly Revenue Management Meetings, driving strategic discussions and ensuring alignment with brand guidelines and hotel objectives.
  • Maximizes room revenue contribution through a thorough understanding of all booking channels and management of inventory and rate therein.
  • Optimizes pricing, promotions, and availability strategies through definition and management of all rates, rate levels, stay restrictions and other tactics, which are congruent with demand factors to target the most profitable customer segments to maximize profits.
  • Owns and directs all channel distribution strategies, continuously evaluating new business opportunities and optimizing performance across booking channels.
  • Collaborate with the Marketing team to execute, measure, evaluate and improve digital marketing efforts, to support the hotel strategic marketing plans working within the established budgets.
  • Together with the Marketing team, manages performance reviews with OTA/CTO partners, keeping up-to-date on each partner’s distribution options and extranet maintenance, to ensure optimal display of the hotel. Evaluates extranet enhancements.
  • Serves as the system owner for all core revenue management technologies (RMS, CRS, Rate shopping systems, etc.), ensuring data quality, system hygiene, and optimal utilization to drive profit.
  • Oversees content management in all electronic channels, liaises with hotel Marketing team to ensure regular updates of images and descriptions of hotel, room brands, outlets and services are completed.
  • Oversees relationship with GRC and Distribution services teams.
  • Maintains relationships with local market competitors to keep informed of trends and news.
  • Identifies, mentors, and develops revenue management talent, including the Revenue Manager/Assistant DRM and Revenue Analyst, fostering a culture of continuous learning and high performance

Qualifications

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions:

  • Strong communication skills, both verbal and written
  • Dynamic can-do attitude
  • Strong analytical skills and attention to detail
  • Presents a professional and polished appearance
  • Effectively deal with guests and other team members
  • Previous reservation experience highly preferred
  • Experience with Ideas G3 RMS, Opera PMS, Passkey, Delphi or Opera Sales and Catering preferred
  • Possessing the trait of being organized and multi-tasking
  • Ability to complete work within given deadlines
  • Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets

Physical Demands

  • This position requires the ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. Occasional standing, walking, lifting and carrying up to 20 lbs.
  • Perform other reasonable job duties as requested.

Required Education And Experience

  • Minimum 2 years of Revenue Management experience
  • Bachelor degree in Hotel Management, Accounting, Finance, or Mathematic preferred.
  • Experience within 4- or 5-star hotels, complex properties with multiple outlets, banquets and catering, and/or within similar markets preferred
  • Strong understanding of Hotel Operations, Hotel Leadership team experience preferred

Additional Information

  • Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.
  • Complimentary duty meal.
  • Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
  • Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility & Sustainability activities.

Our Commitment to Diversity & Inclusion

  • We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Raffles Hotels & Resorts