📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

Apparel Group تعلن عن وظيفة مساعد مدير متجر في الدمام

Assistant Store Manager
🏢 Apparel Group
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الدمام وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

نبحث عن مساعد مدير متجر للانضمام إلى مجموعة Apparel في الدمام بالمنطقة الشرقية. ستدعم العمليات اليومية للمتجر وتضمن تجربة سلسة للعملاء، وتتولى المسؤولية في غياب مدير المتجر.

المهام والمسؤوليات

  • مراعاة احتياجات العملاء في جميع الأوقات
  • تطبيق معايير عالية للتركيز على العملاء داخل المتجر
  • القيادة بالقدوة في جميع جوانب خدمة العملاء
  • السعي بنشاط لتحقيق أو تجاوز أهداف مبيعات المتجر
  • ضمان فهم جميع أعضاء الفريق لمؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المطلوب تحقيقها
  • تنفيذ أي عروض ترويجية متعلقة بالمخزون داخل المتجر
  • تنفيذ استراتيجيات فعالة لزيادة المبيعات في المتجر
  • مراجعة إجراءات إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشكلات
  • تنفيذ أي تغييرات في الإجراءات الإدارية بشكل إيجابي وفعال
  • التعاون مع مدير المتجر لوضع أهداف المبيعات وتحقيقها
  • مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
  • تنفيذ استراتيجيات مبيعات لتعظيم الإيرادات وتحقيق أهداف العمل
  • الإشراف على مراقبة المخزون والتجهيز لتحقيق توفر المنتجات الأمثل
  • ضمان مستويات دقيقة للمخزون من خلال الجرد المنتظم والتزويد
  • ضمان توافق تخطيط المتجر وعرضه مع معايير العلامة التجارية
  • التأكد من أن المتجر يحتوي على الحزمة الصحيحة من المخزون والمستويات المطلوبة لزيادة إمكانات المبيعات
  • ضمان مستوى عالٍ من العرض المرئي والصيانة بين جميع الموظفين
  • التواصل الفعال لأي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر لجميع أعضاء الفريق
  • ضمان اتباع كل عضو لمعايير التجزئة
  • الحفاظ على عمليات المخزن الخلفي وتزويد البضائع
  • مراقبة وإدارة جداول ساعات عمل الموظفين والإجازات وأيام الإجازة
  • حل شكاوى الموظفين واستفساراتهم وتقديم ملاحظات مستمرة عن الأداء وتقديم المشورة عند الضرورة
  • تشجيع المشاركة الكاملة للموظفين في وضع أهداف المتجر ووضع الخطط
  • ضمان أن يعكس المتجر صورة الشركة في جميع جوانب المظهر الشخصي والالتزام بقواعد اللباس
  • الحفاظ على إجازات الموظفين
  • ضمان الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر
  • الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني تجاه المخزون والأموال داخل المتجر
  • تنفيذ الإجراءات التصحيحية / التدرج التأديبي عند الضرورة
  • إظهار الاعتمادية والموثوقية والالتزام بالمواعيد
  • الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات المتعلقة بالموظفين والعمل
  • إظهار أعلى مستوى من النزاهة والأخلاق في جميع عمليات صنع القرار

الشروط والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات متزايدة في دور يركز على العملاء مع خبرة إدارية قوية
  • مهارات قيادية ومهارات حل المشكلات
  • سجل نجاح في تعزيز مشاركة العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات المتجر
  • يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية
  • مهارات حل المشكلات
  • مهارات تواصل فعالة
  • القدرة على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
  • التوجه نحو خدمة العملاء
عرض النص الأصلي للإعلان
Position Objective

Supporting the overall operations of the store and ensuring a seamless customer experience. This position involves assisting the Store Manager in various managerial tasks and taking charge in their absence. The Assistant Store Manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining a high level of customer satisfaction.

Key Responsibility

Sales and Customer Focus:

  • Consider the needs of the customers at all times
  • Implements a high standard of customer focus within the store
  • Leads by example in all aspects of customer service
  • Actively seeks ways to achieve or exceed shop sales targets
  • Ensures all members of team have an understanding of KPIs and targets to be achieved
  • Ensures any promotional offers, regarding stock, are implemented within the store
  • Implement strategies effectively to drive sales in the store

Store Administration

  • Regularly audits own store administration and resolve any issues
  • Implements, within own store, any changes in administration procedure positively and effectively
  • Collaborate with the Store Manager to set and achieve sales targets.
  • Monitor sales performance and analyze key performance indicators (KPIs).
  • Implement sales strategies to maximize revenue and meet business goals.
  • Oversee inventory control and merchandising to optimize product availability.
  • Ensure accurate stock levels through regular stock checks and replenishment.
  • Ensure that the store layout and presentation align with brand standards.

Presentation And Management

  • To ensure store has the correct stock package and required stock levels to maximize sales potential
  • Ensures high standard of visual merchandising and maintenance amongst all staff
  • Effectively communicates any changes in stock or store layout to all members of the team
  • Ensure that each member follow the retail standard
  • Maintaining the back store operation and replenishment of the merchandise

Staffing & Team Performance Management

  • Monitors/ Manages schedules for salesperson work hours, vacations and days off
  • Resolves salesperson complaint and concerns and provides ongoing performance feedback, counsels salesperson when necessary
  • Encourage full participation of salesperson in creating store goals and developing plans
  • Ensures store portrays the company image in all aspects of personal presentation and adheres to the company dress code as laid out by the Company
  • Maintain the leave of the staff

Security

  • Ensures security procedures are adhered to throughout the store.
  • Maintains a high standard of security awareness, regarding stock and money, within store.

Other Job Deliverables

  • Carry out corrective action / progressive discipline as necessary
  • Demonstrate dependability, reliability and punctuality.
  • Maintain strict confidence of all employee and employment-related information.
  • Demonstrate the highest level of integrity and ethics in all the decision-making process.

Desired Experience

The ideal Assistant Store Manager in a retail company should have 3+ years of progressive experience in customer centric role with strong management experience, leadership skills and problem-solving skills. Proven success in enhancing customer engagement, and achieving & exceeding sales KPI targets for stores. A bachelor's degree in business administration, retail management, or a related field is preferred.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Apparel Group