📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

Delta Hotels and Resorts تعلن عن وظيفة مساعد مدير تجربة الضيوف في جدة

Guest experience assistant manager
🏢 Delta Hotels and Resorts®
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 جدة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة دلتا هوتيلز آند ريزورتس (Delta Hotels and Resorts®) التابعة لماريوت إنترناشيونال عن وظيفة مساعد مدير تجربة الضيوف (Guest Experience Assistant Manager) في جدة، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة.
  • إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباته، وإدخال بيانات مكافآت ماريوت.
  • التأكد من مطابقة الأسعار لرموز السوق وتوثيق الاستثناءات، وتأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة والتحقق/تعديل الفواتير.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ، وإكمال تقارير الكاشير والإغلاق.
  • تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية، وتلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين والمتابعة لضمان الاستجابة.
  • معالجة جميع أنواع الدفع (القسائم، المدفوعات النقدية، الرسوم) وموازنة وإيداع الإيصالات، وعد وتأمين الخزنة في بداية ونهاية الوردية.
  • الحصول على التفويضات اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة، وإبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن عن أي بلاغات سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وإرشاد وتحفيز الموظفين، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستجابة لاهتمامات الموظفين بشكل مناسب.
  • اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير، وإكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • الحفاظ على مظهر نظيف ومهني، والالتزام بسرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف وتقديرهم، وتوقع ومعالجة احتياجات الخدمة، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بصدق.
  • التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة، وإدخال المعلومات وتحديد مواقعها باستخدام الحاسوب/أنظمة نقاط البيع.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال (≈4.5 كجم) دون مساعدة.
  • أداء المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المشرفون.

الشروط والمتطلبات

  • المؤهل الدراسي: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.).
  • الخبرة العملية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
  • الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.
  • الترخيص أو الشهادة: لا يوجد شرط محدد.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً مع القدرة على التحدث بلغة واضحة ومهنية وإعداد المستندات بدقة.
  • إتقان استخدام الحاسوب وأنظمة نقاط البيع لإدخال واسترجاع المعلومات.
  • مهارات خدمة عملاء قوية مع القدرة على توقع الاحتياجات والتعامل مع الطلبات والشكاوى بفعالية.
  • مهارات تنظيمية ومتابعة دقيقة للتفاصيل لمراجعة التقارير وضمان الدقة المالية.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والوقوف أو المشي لفترات طويلة، وحمل الأشياء حتى وزن 10 أرطال.
  • مهارات إشرافية وتدريبية لدعم الموظفين وتعزيز العمل الجماعي.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26074087

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location 3243 Al Salam Street, Jeddah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 23613VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.

Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Delta Hotels and Resorts®