القدية تعلن عن وظيفة مدير أول تطوير - QPAC في الرياض
تفاصيل الوظيفة
القدية تعلن عن وظيفة Senior Director - Development (QPAC) في الرياض، لقيادة دورة حياة تطوير مركز القدية للفنون الأدائية، أول معلم ثقافي رئيسي في مدينة القدية.
نبذة عن الوظيفة
تبحث شركة القدية للاستثمار عن Senior Director - Development لتولي مسؤولية دورة حياة تطوير مركز القدية للفنون الأدائية، وهو أول أصل ثقافي رئيسي في مدينة القدية وحجر الزاوية في العروض الثقافية والترفيهية. يمتد المركز على مساحة 114,000 متر مربع بتكلفة 1.4 مليار دولار، ويضم ثلاثة مسارح بسعة إجمالية 3,000 مقعد، مصممة لاستضافة أكثر من 200 عرض وفعالية سنويًا واستقبال أكثر من 800,000 زائر سنويًا عند التشغيل. سيتولى المدير التنفيذي ملكية الأصل من منظور التطوير، وقيادة اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة واجهات التصميم والتسليم، وضمان النتائج التجارية والبرنامجية حتى الاكتمال. يتطلب هذا الدور محترف تطوير متمرسًا بسجل حافل في تسليم أصول معقدة ورئيسية ثقافية أو ضيافة أو متعددة الاستخدامات، مع فطنة تجارية للتنقل في بيئة مشروع عملاق متعدد أصحاب المصلحة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة استراتيجية التطوير الشاملة لمركز الفنون الأدائية، بدءًا من تطوير التصميم وصولاً إلى التسليم والتسلم.
- إدارة العلاقات والواجهات عبر فريق التصميم والمقاول المنفذ وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق على النطاق والجودة والرؤية.
- الإشراف على الأداء التجاري والمالي لتطوير الأصل، بما في ذلك إدارة الميزانية ومراقبة التكاليف والهندسة القيمية.
- تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التطوير عبر مسارات العمل التصميمية والتسليمية والتجارية.
- إعداد وتقديم تحديثات التطوير ودراسات الجدوى وأوراق الاستثمار إلى الإدارة العليا والجهات التنفيذية.
- ضمان توافق أنشطة التطوير مع المخطط الرئيسي الأوسع لمدينة القدية واستراتيجيتها الثقافية وتحديد موقع علامتها التجارية.
- دعم التخطيط للجاهزية التشغيلية، والعمل مع المشغلين المستقبليين لضمان ملاءمة الأصل لبرنامجه الثقافي المقصود.
- بناء وتوجيه فريق تطوير عالي الأداء، وتضمين أفضل الممارسات عبر الوظيفة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في مجال التطوير العقاري أو تطوير الأصول، مع تعرض كبير لأصول كبيرة أو رئيسية أو ثقافية / ضيافة.
- سجل حافل في قيادة التطوير عبر مراحل التصميم والتسليم والتجارة في مشاريع معقدة وعالية المستوى.
- فطنة تجارية ومالية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات ودراسات الجدوى واتخاذ القرارات الاستثمارية.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في العمل مع المهندسين المعماريين والمقاولين والقيادة التنفيذية.
- الإلمام ببيئات المشاريع العملاقة أو التطوير متعدد الاستخدامات واسع النطاق يعتبر ميزة قوية.
- مهارات قيادة واتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Senior Director will take ownership of the asset from a development perspective, driving strategic decision-making, managing design and delivery interfaces, and safeguarding commercial and programme outcomes through to completion. This role requires a seasoned development professional with a strong track record delivering complex, landmark cultural, hospitality, or mixed-use assets, and the commercial acumen to navigate a high-profile, multi-stakeholder giga-project environment.
Requirements
Responsibilities:
- Lead the end-to-end development strategy for the Performing Arts Centre, from design development through to delivery and handover
- Manage relationships and interfaces across the design team, delivery contractor, and internal stakeholders to ensure alignment on scope, quality, and vision
- Oversee commercial and financial performance of the asset's development, including budget management, cost control, and value engineering
- Identify, assess, and mitigate development risks across design, delivery, and commercial workstreams
- Prepare and present development updates, business cases, and investment papers to senior management and executive stakeholders
- Ensure development activities align with Qiddiya City's broader masterplan, cultural strategy, and brand positioning
- Support planning for operational readiness, working with future operators to ensure the asset is fit for its intended cultural programme
- Build and mentor a high-performing development team, embedding best practice across the function
- Bachelor's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, Business, or related field; a relevant Master's degree is advantageous
- Minimum of 10-12 years' relevant experience in real estate or asset development, with significant exposure to large-scale, landmark, or cultural/hospitality assets
- Proven track record leading development through design, delivery, and commercial phases on complex, high-profile projects
- Strong commercial and financial acumen, with experience managing budgets, business cases, and investment decision-making
- Excellent stakeholder management skills, with experience operating across architects, contractors, and executive leadership
- Familiarity with giga-project or large-scale mixed-use development environments considered a strong advantage
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills
وظائف أخرى لدى القدية