القدية تعلن عن وظيفة أخصائي أول حوكمة في الرياض
Senior Specialist Governance - 20004839
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
القدية تعلن عن وظيفة Senior Specialist Governance في الرياض، الرياض، السعودية.
المهام والمسؤوليات
- تطوير فهم عمل لهياكل الحوكمة والأطر والتفويضات في القدية.
- دعم تنفيذ ومراجعة إطار حوكمة لجنة تطوير القدية.
- تنسيق وتسهيل عمليات اللجان من المستوى N-1، بما في ذلك الجدولة وإعداد جداول الأعمال وتدوين المحاضر وحفظ سجلات الحوكمة.
- العمل كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة باللجان المكلف بها وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- تتبع ومتابعة بنود العمل والموافقات ومتطلبات الامتثال ووثائق المشروع ذات الصلة.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات ووظائف الحوكمة والامتثال الأخرى لضمان التوافق مع أهداف وحدة تطوير القدية وسياساتها.
- المساعدة في تطوير آليات لتثقيف الموظفين حول أطر الحوكمة والقوالب والإجراءات.
- المشاركة في تقييم فعالية اللجان ودعم تأهيل الأعضاء المستقلين في اللجان.
- اتخاذ نظرة استباقية تجاه تطبيق الحوكمة، وتحديد فرص التحسين والكفاءة وتخفيف المخاطر.
- المساعدة في إنشاء السياسات والمبادرات المتعلقة بالحوكمة حسب التوجيهات.
- تقديم الدعم السكريتاري للجان من المستوى N-1.
- مساعدة فرق التطوير في الالتزام بإطار الحوكمة والإبلاغ عن أي عدم امتثال لمدير حوكمة وحدة تطوير القدية.
- صيانة وتحديث وثائق اللجان حسب الحاجة بما يتوافق مع السياسات والعمليات المتطورة.
- المساهمة في آليات جمع وتفعيل ملاحظات أصحاب المصلحة المتعلقة بهياكل الحوكمة والقوالب والإجراءات.
- دعم الفرق متعددة التخصصات في المبادرات المتعلقة بالحوكمة لضمان التوافق مع أهداف وحدة تطوير القدية.
- تقديم الدعم الإداري لعمليات اتخاذ القرار من خلال ضمان اكتمال التوثيق وفحوصات الامتثال.
- المساعدة في تطوير آليات لتثقيف الموظفين الجدد والحاليين حول إطار حوكمة لجنة التطوير وجميع الوثائق والقوالب والإجراءات المرتبطة.
- العمل مع مركز التميز لوحدة تطوير القدية لتخزين جميع وثائق التدريب على منصة مركزية وشفافة وسهلة الاستخدام.
- البقاء على اطلاع باتجاهات الحوكمة ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات لتعزيز الفعالية التنظيمية.
- دعم مراقبة الالتزام بسياسات الحوكمة الداخلية وتفويضات السلطة.
- المساعدة في إجراء مراجعات داخلية لهياكل اللجان، والإبلاغ عن ثغرات الامتثال والمخاطر وخطط التخفيف المقترحة.
- المساعدة في إعداد التقارير لإدارة وحدة تطوير القدية، مع تفصيل مقاييس الحوكمة وتقييمات المخاطر ونتائج الامتثال.
- المساعدة في تحديد ثغرات العمليات وفرص تحسين سير عمل الحوكمة والكفاءة والامتثال.
- المساعدة في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات لتتبع أداء الحوكمة.
- دعم تأهيل الأعضاء المستقلين في اللجان، وضمان الإلمام بمعايير الحوكمة في القدية والتوقعات الثقافية السعودية.
- المشاركة في تقييم اللجان من المستوى N-1 وأعضائها، وتقييم الفعالية والالتزام بمعايير الحوكمة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الآداب أو القانون أو إدارة الأعمال أو الحوكمة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة في قطاع ذي صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في الحوكمة أو الامتثال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة، ويفضل مع التعرض لأعمال السكرتارية أو كفاءة الحوكمة.
المهارات المطلوبة
- معرفة عملية بأطر الحوكمة والمتطلبات التنظيمية ومبادئ إدارة المخاطر.
- خبرة في عمليات اللجان وإدارة الوثائق.
- إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office.
- الإلمام بمنصات التوثيق المركزية ولوحات معلومات التقارير.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
- قدرات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
- مهارات فعالة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- معايير أخلاقية عالية والقدرة على الحفاظ على السرية.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق.
- الرغبة في التعلم والتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات.
- نهج استباقي لدعم تحسين الحوكمة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Summary:
The Governance Senior Specialist will:
Qualifications and Skills:
Education: Bachelor's degree in arts, Law, Business Administration, Governance, or a related field, or equivalent work experience in a relevant sector. Experience: 2-4 years of experience in governance, compliance, risk management, or a related field, preferably with exposure to committee secretariat or governance efficiency roles Technical Skills:
The Governance Senior Specialist will:
- Develop a working understanding of all Qiddiya governance structures, frameworks and delegations of authority
- Support the implementation and ongoing review of the Qiddiya Development Committee Governance Framework
- Coordinate and facilitate operations of N-1 level committees, including scheduling, agenda preparation, minute-taking, and maintaining governance records
- Serve as a point of contact for assigned committee-related inquiries and foster strong relationships with internal stakeholders
- Track and follow up on action items, approvals, compliance requirements, and related project documentation
- Collaborate with cross-functional teams and other governance and compliance-related functions to ensure alignment with CDU objectives and Qiddiya policies
- Assist in developing mechanisms to educate staff on governance frameworks, templates, and procedures
- Participate in the evaluation of committee effectiveness and support onboarding of independent committee members
- Take a proactive outlook on governance implementation, identifying opportunities for improvement, efficiency, and risk mitigation
- Assist in policy creation and governance initiatives as directed
- Secretariat Support (N-1 Committee Level)
- Support the implementation and ongoing review of the Qiddiya Development Committee Governance Framework
- Assist Development Teams in adhering to the governance framework and report any non-compliance to the Manager, CDU Governance
- Maintain and update committee documents as needed in line with evolving policies and processes
- Serve as a point of contact for assigned committee-related inquiries
- Help build and maintain relationships with all Qiddiya internal stakeholders to foster a strong governance culture within the organization
- Contribute to mechanisms for collecting and acting on stakeholder feedback related to governance structures, templates, and procedures
- Coordinate operations of N-1 level committees, including scheduling, preparing agendas, drafting meeting minutes, and maintaining governance records
- Track and follow up on action items, approvals, compliance requirements, and related project documentation
- Support cross-functional teams in governance-related initiatives, ensuring alignment with CDU objectives
- Provide input and administrative support for decision-making processes by ensuring documentation and compliance checks are complete
- Governance Efficiency
- Assist in developing mechanisms to educate all new and existing staff on the Development Committee Governance Framework and all associated documents, templates and procedures
- Work with the CDU Centre of Excellence (CoE) to house all training documentation on a centralized, transparent and user-friendly platform
- Stay updated on governance trends, sharing insights and best practices to enhance organizational effectiveness
- Support monitoring of adherence to internal governance policies and delegations of authority
- Assist in conducting internal reviews of Committee structures, reporting on compliance gaps, risks, and proposed mitigation plans for these
- Help prepare reports to CDU management, detailing governance metrics, risk assessments, and compliance findings
- Assist in identifying process gaps and opportunities to enhance governance workflows, efficiency, and compliance
- Assist in the preparation of reports, dashboards, and analyses to track governance performance
- Support the onboarding of independent committee members, ensuring familiarity with Qiddiya's governance standards and Saudi cultural expectations
- Participate in the evaluation of N-1 level committees and their members, assessing effectiveness and adherence to governance standards
Qualifications and Skills:
- Working knowledge of governance frameworks, regulatory requirements, and risk management principles
- Experience in committee operations and documentation management
- Proficiency in Microsoft Office Suite
- Familiarity with centralized documentation platforms and reporting dashboards
- Core Competencies:
- Strong organizational and time management skills
- Good analytical and problem-solving abilities
- Effective interpersonal and communication skills
- High ethical standards and ability to maintain confidentiality
- Attention to detail and accuracy in documentation
- Willingness to learn and collaborate within cross-functional teams
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى القدية