القدية تعلن عن وظيفة أخصائي أول - تخطيط المنظمة في الرياض
Senior Specialist - Organization Planning
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
القدية (Qiddiya Investment Company) تبحث عن أخصائي أول - تخطيط تنظيمي للانضمام إلى فريقها المتنامي في مدينة الرياض. ستعمل على تخطيط وتحسين الهيكل التنظيمي والموارد داخل قسم التسويق لضمان كفاءة العمليات ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وصيانة الهيكل التنظيمي لقسم التسويق، وضمان توافق الأدوار والمسؤوليات مع الأهداف الاستراتيجية
- إجراء تحليل القوى العاملة، وتخطيط السعة، ودعم إدارة المواهب لتحسين أداء فريق التسويق
- التعاون مع الموارد البشرية وقادة التسويق لتوقع احتياجات التوظيف ودعم استراتيجيات التعيين والتطوير والاحتفاظ
- مراقبة وتحليل الفعالية التنظيمية، واقتراح تحسينات لتعزيز إنتاجية الفريق والتعاون
- إدارة وتحديث التوصيفات الوظيفية للتسويق، والمسارات المهنية، وأطر الكفاءات
- دعم مبادرات إدارة التغيير داخل منظومة التسويق المتعلقة بالتغييرات الهيكلية أو الإجرائية
- إعداد تقارير دورية وتقديم رؤى حول تخطيط التسويق التنظيمي للإدارة العليا
- مواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في تصميم وتخطيط المؤسسات التسويقية
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- خبرة من 3 إلى 4 سنوات في التخطيط التنظيمي، ويفضل في بيئة تسويق أو اتصالات
- مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تخطيط القوى العاملة وعمليات إدارة المواهب
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، والقدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتعددين
- إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office
- القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد تسليم متعددة في بيئة سريعة الوتيرة
- المعرفة بوظائف التسويق والديناميكيات التنظيمية أمر مرغوب فيه للغاية
المزايا
حزمة تعويضات ومزايا شاملة
عرض النص الأصلي للإعلان
Qiddiya Investment Company is looking for a detail-oriented and strategic Senior Specialist - Organization Planning to join our growing team. In this role, you will be responsible for planning and optimizing the organizational structure and resources within the marketing department to ensure efficient operations and alignment with Qiddiya's overall business objectives.
Key Responsibilities
Offering a comprehensive compensation and benefits package.
Key Responsibilities
- Develop and maintain the marketing organization structure, ensuring roles and responsibilities align with strategic goals
- Conduct workforce analysis, capacity planning, and talent management support to optimize the marketing team's performance
- Collaborate with HR and marketing leadership to forecast staffing needs and support recruitment, development, and retention strategies
- Monitor and analyze organizational effectiveness, proposing improvements to enhance team productivity and collaboration
- Manage and update marketing job descriptions, career paths, and competency frameworks
- Support change management initiatives within the marketing organization related to structural or process changes
- Prepare regular reports and provide insights on marketing organizational planning to senior leadership
- Stay abreast of industry trends and best practices in marketing organizational design and planning
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Human Resources, or a related field
- 3-4 years of experience in organizational planning, preferably within a marketing or communications environment
- Strong analytical skills with experience in workforce planning and talent management processes
- Excellent communication and interpersonal skills, capable of working effectively with multiple stakeholders
- Proficiency with HR systems and Microsoft Office Suite
- Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment
- Knowledge of marketing functions and organizational dynamics is highly desirable
Offering a comprehensive compensation and benefits package.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى القدية