تمارا تعلن عن وظيفة مساعد عمليات الموارد البشرية في الرياض
People Operation Associate
🏢 تمارا (Tamara)
تفاصيل الوظيفة
تمارا تبحث عن People Operation Associate للعمل في الرياض.
المهام والمسؤوليات
- إدارة أنشطة عمليات الموارد البشرية اليومية عبر دورة حياة الموظف، من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
- دعم إعداد وثائق الموظفين والعقود والخطابات وسجلات الموارد البشرية.
- الحفاظ على دقة بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
- دعم عملية التوظيف وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.
- التعامل مع طلبات واستفسارات الموظفين المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
- دعم عمليات الإجازات والحضور والمزايا والعمليات الأخرى المتعلقة بالموظفين.
- التنسيق مع الفرق الداخلية بخصوص بيانات الرواتب وتحديثات الموظفين.
- دعم عملية إنهاء الخدمة والتسوية والخروج.
- المساعدة في تحسين عمليات الموارد البشرية وسير العمل وتجربة الموظف.
- ضمان توافق عمليات ووثائق الموارد البشرية مع سياسات الشركة ومتطلبات العمل المحلية.
الشروط والمتطلبات
- خبرة عملية تتراوح بين 1-3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.
- خبرة قوية في التوظيف وإنهاء الخدمة وسجلات الموظفين والعقود وأنظمة الموارد البشرية.
- فهم جيد لدورة حياة الموظف.
- اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
- مهارات تواصل جيدة جداً باللغة الإنجليزية.
- الأهم: يجب أن يكون لدى المرشح خبرة فعلية في عمليات الموارد البشرية واهتمام حقيقي بالاستمرار في هذا المجال، وليس في مجالات أخرى مثل التوظيف أو المشاركة أو أي مجال آخر من الموارد البشرية.
عرض النص الأصلي للإعلان
People Operations Associate
Key Responsibilities
Key Responsibilities
- Manage day-to-day People Operations activities across the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
- Support employee documentation, contracts, letters, and HR records.
- Maintain accurate employee data across HR systems.
- Support onboarding and ensure a smooth joining experience for new hires.
- Handle employee requests and queries related to HR operations.
- Support leave, attendance, benefits, and other employee-related processes.
- Coordinate with internal teams on payroll inputs and employee updates.
- Support offboarding, clearance, and exit processes.
- Help improve People Ops processes, workflows, and employee experience.
- Ensure HR processes and documentation are aligned with company policies and local labor requirements.
- Around 1-3 years of hands-on People Operations / HR Operations experience.
- Strong exposure to onboarding, offboarding, employee records, contracts, and HR systems.
- Good understanding of the employee lifecycle.
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Comfortable working in a fast-paced environment.
- Very good English communication skills.
- Most importantly, the candidate should have actual People Ops experience and genuine interest in continuing within Operations, rather than primarily Recruitment, Engagement, or another HR area.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4462041646
رقم الإعلان لدى المصدر: 4462041646
