وظيفة أخصائي موارد بشرية شاغرة لدى أملاك في المنطقة الشرقية

أخصائي موارد بشرية | HR Specialist

عن أملاك:

تُعد أملاك من الشركات الرائدة في التطوير والتسويق العقاري، ونبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تنفيذ وتطوير عمليات الموارد البشرية بكفاءة واحترافية.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ ومتابعة عمليات التوظيف والاستقطاب.
• إدارة ملفات الموظفين والعقود والإجازات والحضور والانصراف.
• متابعة الرواتب والبدلات والاستحقاقات بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة.
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، ومدد.
• متابعة التأمين الطبي وإجراءات الموظفين.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إعداد التقارير ومؤشرات الموارد البشرية.
• دعم تقييم الأداء والتدريب والتطوير وتجربة الموظف.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
• خبرة في استخدام المنصات الحكومية ذات العلاقة.
• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة والتواصل.
• إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في أنظمة HR أو ERP.

موقع العمل: الظهران - المنطقة الشرقية.

HR Specialist

About Amlak:

Amlak is a leading real estate development and marketing company. We are looking for an HR Specialist to join our team and contribute to the effective delivery and development of HR operations.

Key Responsibilities:

• Manage and follow up on recruitment and hiring processes.
• Maintain employee records, contracts, attendance, and leave.
• Follow up on payroll, allowances, and employee entitlements.
• Handle government HR platforms such as Qiwa, GOSI, and Mudad.
• Manage medical insurance and employee-related procedures.
• Implement HR policies and procedures.
• Prepare HR reports and key HR metrics.
• Support performance management, training, development, and employee experience initiatives.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 3 years of HR experience.
• Good knowledge of Saudi Labor Law.
• Experience with relevant government HR platforms.
• Strong organizational, communication, and follow-up skills.
• Proficiency in Microsoft Office; HR or ERP system experience is preferred.

Location: Dhahran, Eastern Province.