📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة أخصائي موارد بشرية شاغرة لدى Ideas Window بمدينة الرياض

HR Specialist
🕒 نُشرت: (منذ 28 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Ideas Window عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة سجلات الموظفين والعقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  • مراقبة الحضور والإجازات والغياب وسجلات الموظفين.
  • إدارة عمليات التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وفحص المرشحين وحتى الإعداد للانضمام.
  • إعداد ومتابعة عروض العمل وعقود التوظيف والتجديد وإنهاء الخدمة.
  • إدارة الإجراءات المتعلقة بالموظفين عبر المنصات الحكومية ذات الصلة.
  • العمل مع منصات Qiwa، Mudad، GOSI، Muqeem، Absher Business وغيرها من المنصات ذات الصلة.
  • التنسيق مع قسم المالية فيما يخص الرواتب ومزايا الموظفين واستحقاقاتهم.
  • تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية الداخلية.
  • مراقبة فترات الاختبار وتجديد العقود وتقييم أداء الموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والإحصائيات وسجلات القوى العاملة.
  • دعم المبادرات الرامية إلى تحسين مشاركة الموظفين وبيئة العمل بشكل عام.
  • ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي واللوائح المعمول بها.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية للموارد البشرية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
  • مهارات تنظيمية وتواصلية ومتابعة قوية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.
  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية (يفضل).
عرض النص الأصلي للإعلان

We’re Hiring | HR Specialist


Ideas Window is looking for a qualified and motivated HR Specialist to join our team in Riyadh, Saudi Arabia.


We are seeking an organized and detail-oriented professional with solid knowledge of HR operations, Saudi Labor Law, and government HR platforms.


Key Responsibilities:

• Manage employee records, contracts, and HR documentation.

• Monitor attendance, leave, absences, and employee records.

• Handle recruitment processes from job posting and candidate screening through onboarding.

• Prepare and follow up on job offers, employment contracts, renewals, and terminations.

• Manage employee-related procedures through relevant government platforms.

• Work with Qiwa, Mudad, GOSI, Muqeem, Absher Business, and other relevant platforms.

• Coordinate payroll, employee benefits, and entitlements with the Finance Department.

• Implement and maintain HR policies, procedures, and internal regulations.

• Monitor probation periods, contract renewals, and employee performance evaluations.

• Prepare HR reports, statistics, and workforce records.

• Support initiatives aimed at improving employee engagement and the overall work environment.

• Ensure full compliance with Saudi Labor Law and applicable regulations.


Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• Minimum 3 years of relevant HR experience.

• Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR regulations.

• Hands-on experience with Saudi government HR platforms.

• Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.

• Strong organizational, communication, and follow-up skills.

• Ability to handle confidential information professionally.

• Good command of English is preferred.


📍 Location: Riyadh, Saudi Arabia

⏱️ Employment Type: Full-Time

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4452410233