تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Ideas Window عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة سجلات الموظفين والعقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
- مراقبة الحضور والإجازات والغياب وسجلات الموظفين.
- إدارة عمليات التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وفحص المرشحين وحتى الإعداد للانضمام.
- إعداد ومتابعة عروض العمل وعقود التوظيف والتجديد وإنهاء الخدمة.
- إدارة الإجراءات المتعلقة بالموظفين عبر المنصات الحكومية ذات الصلة.
- العمل مع منصات Qiwa، Mudad، GOSI، Muqeem، Absher Business وغيرها من المنصات ذات الصلة.
- التنسيق مع قسم المالية فيما يخص الرواتب ومزايا الموظفين واستحقاقاتهم.
- تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية الداخلية.
- مراقبة فترات الاختبار وتجديد العقود وتقييم أداء الموظفين.
- إعداد تقارير الموارد البشرية والإحصائيات وسجلات القوى العاملة.
- دعم المبادرات الرامية إلى تحسين مشاركة الموظفين وبيئة العمل بشكل عام.
- ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي واللوائح المعمول بها.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.
- خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية للموارد البشرية.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
- مهارات تنظيمية وتواصلية ومتابعة قوية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.
- إجادة جيدة للغة الإنجليزية (يفضل).
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re Hiring | HR Specialist
Ideas Window is looking for a qualified and motivated HR Specialist to join our team in Riyadh, Saudi Arabia.
We are seeking an organized and detail-oriented professional with solid knowledge of HR operations, Saudi Labor Law, and government HR platforms.
Key Responsibilities:
• Manage employee records, contracts, and HR documentation.
• Monitor attendance, leave, absences, and employee records.
• Handle recruitment processes from job posting and candidate screening through onboarding.
• Prepare and follow up on job offers, employment contracts, renewals, and terminations.
• Manage employee-related procedures through relevant government platforms.
• Work with Qiwa, Mudad, GOSI, Muqeem, Absher Business, and other relevant platforms.
• Coordinate payroll, employee benefits, and entitlements with the Finance Department.
• Implement and maintain HR policies, procedures, and internal regulations.
• Monitor probation periods, contract renewals, and employee performance evaluations.
• Prepare HR reports, statistics, and workforce records.
• Support initiatives aimed at improving employee engagement and the overall work environment.
• Ensure full compliance with Saudi Labor Law and applicable regulations.
Qualifications & Requirements:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3 years of relevant HR experience.
• Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR regulations.
• Hands-on experience with Saudi government HR platforms.
• Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
• Strong organizational, communication, and follow-up skills.
• Ability to handle confidential information professionally.
• Good command of English is preferred.
📍 Location: Riyadh, Saudi Arabia
⏱️ Employment Type: Full-Time
رقم الإعلان لدى المصدر: 4452410233