📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

أخصائي موارد بشرية

🕒 نُشرت: (منذ 12 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

أخصائي موارد بشرية

مقر العمل: الرياض | نوع العمل: دوام كامل | الخبرة: من سنة إلى 5 سنوات

نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، يتولى متابعة العمليات اليومية للموارد البشرية، وتقديم الدعم للموظفين والإدارات، وضمان دقة الإجراءات والسجلات.

المهام والمسؤوليات

إعداد وتحديث عقود العمل وملفات الموظفين.

متابعة الحضور والإجازات والمتغيرات الشهرية للرواتب.

تنفيذ ومتابعة المعاملات عبر منصات الموارد البشرية، مثل قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.

متابعة طلبات الموظفين والإجابة عن استفساراتهم.

تطبيق سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية وفق نظام العمل السعودي.

متابعة إجراءات انتهاء العلاقة التعاقدية وإخلاء الطرف.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة من سنة إلى 5 سنوات في الموارد البشرية.

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، أو شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM أو CIPD.

معرفة عملية بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية.

إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصًا Excel.

مهارات في التواصل والتنظيم والمتابعة.

الدقة والمحافظة على سرية بيانات الموظفين.

عرض النص الأصلي للإعلان
أخصائي موارد بشرية


مقر العمل: الرياض | نوع العمل: دوام كامل | الخبرة: من سنة إلى 5 سنوات

نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، يتولى متابعة العمليات اليومية للموارد البشرية، وتقديم الدعم للموظفين والإدارات، وضمان دقة الإجراءات والسجلات.


المهام والمسؤوليات

  • إعداد وتحديث عقود العمل وملفات الموظفين.
  • متابعة الحضور والإجازات والمتغيرات الشهرية للرواتب.
  • تنفيذ ومتابعة المعاملات عبر منصات الموارد البشرية، مثل قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.
  • متابعة طلبات الموظفين والإجابة عن استفساراتهم.
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية وفق نظام العمل السعودي.
  • متابعة إجراءات انتهاء العلاقة التعاقدية وإخلاء الطرف.


المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة من سنة إلى 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، أو شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM أو CIPD.
  • معرفة عملية بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصًا Excel.
  • مهارات في التواصل والتنظيم والمتابعة.
  • الدقة والمحافظة على سرية بيانات الموظفين.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 27 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4470599421