📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مدير إدارة التعليم المستمر لدى جامعة دار الحكمة في جدة

Director, Continuing Education Department
🏢 جامعة دار الحكمة (Dar Al-Hekma University)
🕒 نُشرت: (منذ 15 أشهر) 📍 جدة وظائف التعليم والتدريب

تفاصيل الوظيفة

جامعة دار الحكمة تعلن عن توفر وظيفة مدير إدارة التعليم المستمر في جدة، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • تحديد التخطيط طويل المدى (الأهداف، الغايات، الاستراتيجيات، إلخ) والسياسات والإجراءات الخاصة ببرامج التعليم المستمر.
  • بناء مقترحات الأعمال بين الشركات (B2B) وإقامة الشراكات.
  • الحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامج ودبلومات إدارة التعليم المستمر.
  • اقتراح برامج جديدة وفقاً لاحتياجات السوق.
  • الإشراف على أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين في برامج التعليم المستمر.
  • التوصية بتعيين أعضاء هيئة التدريس والموظفين داخل القسم، والإشراف عليهم وتقييم أدائهم.
  • تقديم التكليفات العامة، وتحديد الأولويات، ووضع السياسات أو الأساليب لتحقيق الأهداف.
  • إعداد تحليل احتياجات الفئات المستهدفة المختلفة لتطوير برامج تلبي تلك الاحتياجات بفعالية.
  • التنسيق مع مقدمي البرامج لتصميم برامج مختلفة حسب احتياجات المجتمع.
  • تحديد احتياجات التسويق الشاملة وأولوياتها.
  • الإشراف على إعداد الكتيبات والمنشورات التي تصف القسم.
  • تسويق الخدمات والبرامج التي يقدمها القسم لضمان وصولها إلى أفراد مجتمع التعلم المناسب.
  • إجراء تقييم مستمر للبرامج لضمان تحقيق النتائج المثلى.
  • تفسير وتحليل وتعديل استراتيجيات التسعير الخاصة بالبرامج، والتواصل بشأنها حسب الحاجة.
  • إعداد وتفسير التقارير المالية لإدارة الجامعة.
  • تقديم عروض تقديمية رئيسية للمهنيين وممثلي المجتمع البارزين الآخرين.
  • تمثيل الجامعة والقسم أمام الجهات الخارجية حسب الاقتضاء.
  • التخطيط الاستراتيجي لإدارة التعليم المستمر، مثل استشراف اتجاهات السوق المستقبلية.
  • المساهمة في الإدارة الفعالة للفريق لجميع القضايا والفرص ذات الصلة في البرنامج.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في المجال.
عرض النص الأصلي للإعلان

Roles and Responsibilities

​

- Determining long-term planning (goals, objectives strategies, etc.) and policies and procedures for the Continuing Education Programs. 
- Creating a B2B proposed and building partnership.
- Obtaining accreditation for the CED programs and diplomas.
- Proposing new programs according to market needs.
- Supervising the faculty and administrative staff of the Continuing Education Programs. 
- Recommending faculty and staff appointments within the department, and supervising and evaluating them. 
- Providing general assignments, determining priorities, and setting policies or approaches for accomplishing goals.  
- Preparing needs analysis of the various targeted groups so that programs can be developed to effectively meet those needs. 
- Coordinating with program providers to design different programs as per the community needs. 
- Determining overall marketing needs and priorities.
- Overseeing the creation of brochures and publications which describe the department.
- Marketing the services and programs offered by the Department to ensure access to members of the appropriate learning community.
- Conducting ongoing program evaluation to ensure optimum results. 
- Interpreting, analyzing, modifying, and communicating, as needed, the programs' pricing strategies. 
- Preparing and interpreting financial reports to the University management.
- Making key presentations to professionals and other significant community representatives.
- Representing the University and the Department to external constituencies as appropriate.
- Planning strategically for the Continuing Education Department, e.g. envision future market trends.
- Contributing to the effective team management of all relevant issues and opportunities in the Program. 

​


Relevant Experience

5 - 7 years of experience in the field

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 5 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 54