Le Méridien Hotels & Resorts تعلن عن وظيفة مدير IT (متعدد العقارات) في الخبر، المنطقة الشرقية
Mgr-iT MultiProp
تفاصيل الوظيفة
يعلن فندق لو مريديان (Le Méridien Hotels & Resorts) عن توفر وظيفة مدير تقنية المعلومات متعدد العقارات (Mgr-iT MultiProp) في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
يقود هذا المنصب ويشرف على عمليات تقنية المعلومات (IT) في العقارات والمكاتب المدارة ضمن النطاق المحدد. يدير فريقاً من موارد تقنية المعلومات ويكون مسؤولاً عن العمليات اليومية لتقنية المعلومات في الفنادق ومكاتب الشركة. يقدم الدعم لقادة العمليات في علاقات الملاك والتفاوض بشأن شؤون تقنية المعلومات. بعد التسليم من المدير المباشر، يكون مسؤولاً عن الإشراف على إنشاء/استحواذ المشاريع الجديدة، والعد التنازلي، والتشغيل الفعلي. ينفذ دعم الإنترنت للعقار. يعمل مع المدير المباشر على إدارة الموردين وتطوير المنتجات للسوق المخصص.
المهام والمسؤوليات
- يحافظ على وثائق الحالة (الأهداف، بطاقة الأداء، تتبع LPA، إلخ) للتحقق من الدقة.
- يسعى لتحقيق بطاقة الأداء المتوازنة والأهداف من خلال الاستفادة من الموارد والمفاهيم لتحقيق النتائج المرجوة.
- يراقب المكاتب المملوكة والمدارة للشركة ضمن النطاق للتحقق من فعالية عمليات تقنية المعلومات.
- يجتمع مع المدير المباشر لتقديم تحديثات حول أنشطة تقنية المعلومات وخطط العمل.
- يجتمع مع نقطة الاتصال التجارية لكل عقار (المدير العام، مدير المالية، إلخ) أو عبر الاتصال الشخصي مرة كل شهرين على الأقل لطلب الملاحظات وتقديم تحديثات فعالة حول أنشطة تقنية المعلومات وخططها. يُعد تقرير متابعة وخطط عمل وتوزيع المعلومات.
- يساعد في تفعيل جميع العقارات المحتملة ضمن المجموعة من خلال بناء حالات العمل وإشراك الملاك والشركاء التجاريين.
- يمتلك علاقة موردي تقنية المعلومات للعقارات ضمن النطاق.
- يشارك في عملية استقطاب المواهب وفقاً لإجراءات الشركة.
- يتحقق من فعالية برنامج التعريف للموظفين الجدد أو المنتقلين إلى دور جديد.
- يدرب الموظفين لتوفير تغطية احتياطية في القسم لتغطية وظيفة قائد المجموعة أثناء الإجازة والإجازة المرضية.
- ينفذ تقييمات الأداء (LPA) في الوقت المناسب ويخصص وقتاً كافياً وبحثاً وجهداً للتحقق من أن العملية تفيد تطوير الموظفين بشكل فعال.
- يتحقق من التواصل الفعال والتدريب وتنفيذ جميع برامج تطوير المواهب والمبادرات ذات الصلة.
- يطور أسلوب إدارة شخصي يهدف إلى تحقيق نتائج إيجابية من الموظفين.
- يبني ويحافظ على علاقات إيجابية وفعالة مع أعضاء الفريق المباشرين.
- يسعى للبقاء على اطلاع بأحدث المعرفة حول أنشطة الموردين.
- يُبلغ المدير المباشر لوضع الموارد اللازمة للتحقق من توفر خيارات كافية للموردين لكل سوق/مدينة.
- عند التكليف، يُقدم تقرير المراجعة المبكرة/الإكمال/التوصية والوثائق ذات الصلة للمرحلة التجريبية.
- عند التكليف، يُوثق نطاق وأهداف التجربة التقنية مع الشركاء التجاريين.
- يحافظ على جرد تقنية المعلومات للعقارات/المكاتب المخصصة ضمن المجموعة.
- يدير اتفاقيات تقنية المعلومات للمجموعة للعقارات المخصصة.
- يتحقق من معاملة موظفي المجموعة بشكل مناسب وبما يتوافق مع الممارسات التشغيلية المحلية.
- يتحقق من تنفيذ وتتبع عمليات النشر في الوقت المناسب.
- يجمع ويطلب الموافقة ويراقب ويسعى لتحقيق الميزانيات التشغيلية؛ يدير النفقات باستخدام أدوات التتبع والتنبؤ ويتعاون مع فريق المحاسبة عن كثب.
- يتحقق من فعالية الموارد المخصصة لتصعيد تقنية المعلومات وعمليات التتبع واستيفاء اتفاقيات مستوى الخدمة.
- يراقب تدفق إدارة المشكلات بين مكتب دعم القارة والموردين ومنظمات المجموعة للتحقق من الفعالية.
- ينفذ أفضل ممارسات المجموعة ويقترح تحسينات بهدف إفادة مجتمع تقنية المعلومات الأوسع.
- ينفذ سياسات وإجراءات تقنية المعلومات للمجموعة كما تُستلم من تقنية المعلومات الإقليمية.
- يحضر مكالمات تعليم تقنية المعلومات.
- يتحقق من تخطيط وإنجاز اختبار خطة التعافي من الكوارث والطوارئ التقنية لكل عقار ومكتب.
- يكمل المهام المعقولة الأخرى التي يطلبها القائد.
الشروط والمتطلبات
- تعليم في إدارة الفنادق أو الضيافة، مع awareness لاتجاهات تكنولوجيا الضيافة العالمية.
- خبرة في مهام في مواقع دولية.
- خبرة تشغيلية وتقنية في أنظمة إدارة الضيافة من الخلفية والأمامية (Back of the house وGuest facing).
- حد أدنى 3 سنوات في دور إشرافي (Associate Supervisory).
- أو درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع ومهارات تفاوض مثبتة.
المزايا
نحن في ماريوت إنترناشيونال ملتزمون بتكافؤ الفرص في التوظيف، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information
Job Number 26134797
Job Category Information Technology
Location Corniche Boulevard, Al Khobar 31952, Saudi ArabiaVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
Job Summary
Leads and operates Information Technology (IT) discipline for properties and managed offices in scope. Manages a team of IT resources and is accountable for day-to-day hotel and company office IT operations. Provides support to operations leaders for owner relations and negotiations on IT matters. Once handed over from the direct manager, accountable for new opening/acquisition construction oversight, countdown, and live operation. Executes property internet support. Works with direct manager on vendor management and product development for the assigned market.
CANDIDATE PROFILE
Education And Experience
General
في فندق لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجيدة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون يبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والإبطاء لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب التجارب التي تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ،لتصبح أفضل نسخة منك.
Job Number 26134797
Job Category Information Technology
Location Corniche Boulevard, Al Khobar 31952, Saudi ArabiaVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
Job Summary
Leads and operates Information Technology (IT) discipline for properties and managed offices in scope. Manages a team of IT resources and is accountable for day-to-day hotel and company office IT operations. Provides support to operations leaders for owner relations and negotiations on IT matters. Once handed over from the direct manager, accountable for new opening/acquisition construction oversight, countdown, and live operation. Executes property internet support. Works with direct manager on vendor management and product development for the assigned market.
CANDIDATE PROFILE
Education And Experience
- Hotel or Hospitality Management education, awareness of global hospitality technology trends. Experience in assignments at international locations. Back of the house and guest facing operational and technical experience with hospitality management systems. Minimum 3 years in an Associate Supervisory role.
- Bachelor’s degree level or equivalent. Minimum 2 years project management experience. Proven negotiation skills.
General
- Maintains status documentation (goals, scorecard, LPA tracking, etc.) to verify accuracy.
- Strives to achieve balanced scorecard and goals by leveraging resources and concepts to achieve desired results.
- Monitors assigned company owned and managed offices to verify IT operations are running effectively.
- Meets with direct manager to provide updates on IT activities and business plans.
- Meets with business point of contact of each property (General Manager, Director of Finance, etc.) or in-person contact at least once every two months to seek feedback and provide effective updates on IT activities and plans. Produces follow-up report, action plans and information distribution.
- Assists with the activation of all potential properties within the cluster by building business cases and engaging owners and business partners.
- Owns IT vendor relationship for properties in scope.
- Participates in the Talent Acquisition process according to company procedures.
- Verifies induction program for new associates or associates transferring to new role is effective.
- Trains associate(s) to provide backup coverage in the department to cover cluster leader’s function during vacation and sick leave.
- Performs LPA’s on a timely basis and allocates sufficient time, research, and effort to verify the process effectively benefits the development of associates.
- Verifies effective communication, training, and execution of all talent development programs and related initiatives.
- Develops a personal management style that is intended to bring positive results from Associates.
- Builds and maintains positive and effective relations with direct team members.
- Strives to remain informed on the most up to date knowledge regarding vendor activities.
- Notifies direct manager to put resources in place to verify owners have sufficient vendor choices in each market/city.
- Where assigned, delivers pilot phase early review/completion/recommendation report and relevant documentation.
- Where assigned, documents technology pilot scope and objectives with business partners.
- Maintains IT inventory for the assigned properties/offices in cluster.
- Manages cluster IT Agreements for assigned properties.
- Verifies cluster associates are treated appropriately and in alignment with local operational practices.
- Verifies the execution and tracking of rollouts on a timely basis.
- Compiles, seeks approval, monitors, and strives to meet operating budgets; manages expenses using tracking and forecasting tools and engages with the accounting team closely.
- Verifies resources assigned to IT escalation and tracking processes are effective and meet the service level agreements.
- Monitors flow of issue management amongst continent support desk, vendors, and cluster organizations to verify effectiveness.
- Implements cluster best practices and suggests enhancements with the intent to benefit the wider IT community.
- Implements cluster IT policies and procedures as received by regional IT.
- Attends IT Education Calls.
- Verifies planning and accomplishment of technology disaster and contingency plan testing for each property and office.
- Completes other reasonable duties as requested by leadership.
في فندق لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجيدة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون يبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والإبطاء لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب التجارب التي تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ،لتصبح أفضل نسخة منك.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4479171588
رقم الإعلان لدى المصدر: 4479171588
