وظيفة قائد التميز التشغيلي شاغرة لدى معادن في رأس الخير
معادن المنطقة الشرقية
وظيفة أخصائي أول في تحديد الإمكانات الكاملة شاغرة لدى معادن
Senior Specialist, Full Potential Identification
🏢 معادن (Ma'aden)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة معادن عن توفر وظيفة Senior Specialist, Full Potential Identification في المملكة العربية السعودية، حيث يلعب هذا الدور محورياً في إطلاق القيمة التشغيلية عبر أصول الشركة من خلال تحديد فرص تحسين الأداء والتحقق منها وتسريعها، وتمكين وحدات الأعمال من تحقيق إمكاناتها الكاملة باستخدام التشخيص المنظم والأولويات القائمة على القيمة وتحسين الأداء المعتمد على البيانات.
نبذة عن الوظيفة
يجمع هذا الدور بين الخبرة التشغيلية والرؤية التحليلية ومنهجيات التحسين المستمر للمساعدة في تحسين الإنتاجية والموثوقية والاسترداد وكفاءة التكلفة وأداء الطاقة ونتائج السلامة والأداء المستدام. كما يضمن ترجمة فرص التحسين إلى أثر تجاري قابل للقياس وتحقيق قيمة مستدامة، ويعزز القدرات التنظيمية من خلال بناء انضباط إدارة الأداء وتعزيز المساءلة وتمكين التعاون بين فرق العمليات والصيانة والفنية والمالية والرقمية والتحليلية، دعماً لخطة التميز التشغيلي لشركة معادن وطموحاتها في التعدين المُمكّن بالتكنولوجيا.
المهام والمسؤوليات
- قيادة التشخيصات التشغيلية لتحديد الفرص عالية القيمة عبر الإنتاج والموثوقية والتكلفة والاسترداد والطاقة والسلامة والأداء التشغيلي.
- قياس إمكانات التحسين من خلال التحليل المعتمد على البيانات والمقارنة المرجعية ومنهجيات التقييم المنظمة.
- تطوير حالات قيمة قوية تدعم تحديد الأولويات واتخاذ القرارات المستنيرة.
- تحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس من خلال المراقبة الفعالة لمبادرات التحسين وخطط تحقيق القيمة.
- تحديد المخاطر وفجوات الأداء وعوامل تسرب القيمة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتعظيم الفوائد.
- تعزيز المساءلة عن التسليم من خلال آليات تتبع الأداء الشفافة وإعداد التقارير.
- الاستفادة من البيانات التشغيلية ومؤشرات الأداء والرؤى التحليلية لتحديد الاختناقات وفرص التحسين.
- ترجمة التحديات التشغيلية إلى مبادرات عملية لتحسين العمليات والتكنولوجيا والأتمتة والرقمنة.
- تحسين جودة القرارات من خلال الرؤى القائمة على الحقائق وذكاء الأداء.
- تسهيل التعاون بين فرق العمليات والصيانة والمالية والفنية والرقمية والبيانات لتسريع نتائج التحسين.
- تدريب الفرق على ممارسات إدارة الأداء والتحسين المستمر وتحليل الأسباب الجذرية وتتبع القيمة.
- بناء الملكية والمساءلة لاستدامة التحسينات وتكرار الممارسات الناجحة عبر الأصول.
- الحفاظ على رؤية واضحة لخطوط فرص التحسين وتقدم التنفيذ والقيمة المحققة والمخاطر والدروس المستفادة.
- تعزيز المنهجيات وأطر تقييم النضج ومعايير مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات تحقيق القيمة.
- تقوية آليات الحوكمة التي تحسن الاتساق والشفافية وفعالية مبادرات التحسين.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة الصناعية أو إدارة العمليات أو هندسة العمليات أو هندسة التعدين أو أي تخصص تقني ذي صلة.
- خبرة من 6 إلى 8 سنوات في أدوار التميز التشغيلي أو تحسين العمليات أو تحسين الأداء أو أداء الأصول أو تحقيق القيمة.
- خبرة في تحديد وقياس وتتبع فرص التحسين في بيئات التعدين أو المعالجة أو التصنيع أو المرافق أو الصناعات الثقيلة.
- خبرة في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والتشخيص التشغيلي وتحليل الأسباب الجذرية وأطر مراقبة الأداء.
- خبرة في تنسيق مبادرات التحسين متعددة الوظائف التي تشمل أصحاب المصلحة التشغيليين والفنيين والماليين والرقميين والتحليليين.
المهارات المطلوبة
- الخبرة الوظيفية: التشخيص التشغيلي، تطوير حالات القيمة، تحسين الأداء، إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والأداء، تحليل الأسباب الجذرية، أطر تقييم النضج.
- الأعمال والتسليم: منهجيات Lean و Six Sigma، التميز التشغيلي، تتبع المبادرات وتحقيق القيمة، المقارنة المرجعية والتحسين المستمر، تفسير البيانات وتحليل لوحات المعلومات، تقارير أداء الأعمال.
- الأفراد والتعاون: إدارة أصحاب المصلحة، تسهيل ورش العمل، التعاون متعدد الوظائف، تمكين التغيير، التدريب ونقل المعرفة، التواصل التنفيذي.
عرض النص الأصلي للإعلان
Why This Role Matters
The Senior Specialist, Full Potential Identification plays a critical role in unlocking operational value across Maaden’s assets by identifying, validating, and accelerating performance improvement opportunities. The role enables business units to realize their full potential through structured diagnostics, value-based prioritization, and data-driven performance optimization.
By combining operational expertise, analytical insight, and continuous improvement methodologies, the role helps improve throughput, reliability, recovery, cost efficiency, energy performance, safety outcomes, and sustainability performance. The position ensures that improvement opportunities are translated into measurable business impact and sustained value realization.
The role also strengthens organizational capability by building performance management discipline, fostering accountability, and enabling cross-functional collaboration between operations, maintenance, technical, finance, digital, and analytics teams. This supports Ma’aden’s operational excellence agenda and technology-enabled mining ambitions.
What You Will Deliver Opportunity Identification & Value Creation
- Lead operational diagnostics to identify high-value opportunities across production, reliability, cost, recovery, energy, safety, and operational performance.
- Quantify improvement potential through data-driven analysis, benchmarking, and structured assessment methodologies.
- Develop robust value cases that support prioritization and informed decision-making.
- Drive measurable business outcomes through effective monitoring of improvement initiatives and value realization plans.
- Identify risks, performance gaps, and value leakage factors and implement corrective actions to maximize benefits.
- Strengthen accountability for delivery through transparent performance tracking and reporting mechanisms.
- Leverage operational data, performance indicators, and analytical insights to identify bottlenecks and improvement opportunities.
- Translate operational challenges into practical process, technology, automation, and digital improvement initiatives.
- Improve decision quality through fact-based insights and performance intelligence.
- Facilitate collaboration between operations, maintenance, finance, technical, digital, and data teams to accelerate improvement outcomes.
- Coach teams on performance management, continuous improvement, root cause analysis, and value tracking practices.
- Build ownership and accountability to sustain improvements and replicate successful practices across assets.
- Maintain visibility of opportunity pipelines, implementation progress, realized value, risks, and lessons learned.
- Enhance methodologies, maturity assessment frameworks, KPI standards, and value realization processes.
- Strengthen governance mechanisms that improve consistency, transparency, and effectiveness of improvement initiatives.
- Significant improvement opportunities are identified, quantified, and converted into actionable initiatives.
- Approved initiatives consistently deliver measurable operational and financial value.
- Throughput, recovery, reliability, energy efficiency, and cost performance improve across supported operations.
- Performance improvement programs demonstrate sustained value realization and reduced benefit leakage.
- Site teams adopt stronger performance management and continuous improvement practices.
- Data-driven decision-making becomes embedded within operational and improvement activities.
- Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Operations Management, Process Engineering, Mining Engineering, or a related technical discipline.
- 6-8 years of experience in operational excellence, process improvement, performance optimization, asset performance, or value realization roles.
- Experience identifying, quantifying, and tracking improvement opportunities within mining, processing, manufacturing, utilities, or heavy industrial environments.
- Experience in KPI management, operational diagnostics, root cause analysis, and performance monitoring frameworks.
- Experience coordinating cross-functional improvement initiatives involving operational, technical, finance, digital, and analytics stakeholders.
- Operational Diagnostics
- Value Case Development
- Performance Improvement
- KPI & Performance Management
- Root Cause Analysis
- Maturity Assessment Frameworks
- Lean & Six Sigma Methodologies
- Operational Excellence
- Initiative Tracking & Value Realization
- Benchmarking & Continuous Improvement
- Data Interpretation & Dashboard Analytics
- Business Performance Reporting
- Stakeholder Management
- Workshop Facilitation
- Cross-Functional Collaboration
- Change Enablement
- Coaching & Knowledge Transfer
- Executive Communication
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 19 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 9628
رقم الإعلان لدى المصدر: 9628