وظيفة مستشار قيادي لأنظمة HR ERP لدى NTU International A/S في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة NTU International A/S عن وظيفة مستشار رئيسي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات للموارد البشرية (HR ERP) في دمشق، سوريا.
نبذة عن الوظيفة
يأتي هذا الدور ضمن مشروع "الدعم الفني لوزارة الصحة السورية - تعزيز القدرات المؤسسية والحوكمة" الممول من الاتحاد الأوروبي. يهدف المشروع إلى دعم التعزيز المؤسسي وقدرات الحوكمة لوزارة الصحة السورية، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة والمساءلة والتنمية المستدامة للقدرات. سيتولى المستشار القيادة الفنية والدعم الاستراتيجي لتنفيذ وتأسيس نظام تخطيط موارد المؤسسات للموارد البشرية (HR ERP) داخل الوزارة. مدة التنفيذ 14 شهراً، مع بداية إرشادية في 9 ديسمبر 2026.
الشروط والمتطلبات
- درجة الماجستير في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات.
- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في نشر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات للموارد البشرية (HR ERP) مثل Odoo أو SAP SuccessFactors أو Oracle HCM أو Microsoft Dynamics أو منصات مشابهة.
- خبرة مثبتة في ترحيل البيانات وتكامل الأنظمة وتدريب المستخدمين.
- خبرة سابقة في تنفيذ ما لا يقل عن 2 من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المماثلة في البلدان النامية - إلزامي.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة كتابةً وتحدثاً - إلزامي.
- إجادة اللغة العربية تُعتبر ميزة إضافية.
- الخبرة في قطاع العام أو الصحة تعتبر ميزة قوية (مستحسنة).
المهارات المطلوبة
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
- مهارات شخصية وتواصل ممتازة.
- القدرة على العمل بفعالية مع المسؤولين الحكوميين والفرق متعددة الثقافات.
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وأدوات التعاون الافتراضي (Zoom, Teams).
عرض النص الأصلي للإعلان
Key Expert - HR ERP System Lead Consultant (Cat. II)
Project: Technical Assistance to the Syrian Ministry of Health - Strengthening Institutional Capacity and Governance.
Location: Damascus, Syria
Indicative Start Date: 9 December 2026
Implementation Period: 14 months (indicative end date: 9 February 2028)
NTU International is currently identifying qualified experts for the EU-funded project “Technical Assistance to the Syrian Ministry of Health - Strengthening Institutional Capacity and Governance.”
The assignment aims to support the institutional strengthening and governance capacities of the Syrian Ministry of Health, contributing to more effective institutional performance, evidence-based decision-making, accountability and sustainable capacity development.
In this context, we are seeking a highly qualified Key Expert - HR ERP System Lead Consultant (Cat. II) to provide technical leadership and strategic support for the deployment and institutionalisation of a Human Resources Enterprise Resource Planning (HR ERP) system within the Syrian Ministry of Health.
Qualifications and Skills Required
- Master’s degree in Information Technology (IT), Computer Science or Information Systems.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to work effectively with government officials and multicultural teams.
- Proficiency in the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and virtual collaboration tools (Zoom, Teams).
General Professional Experience
- Minimum 8 years of professional experience in deploying Human Resources Enterprise Resource Planning (HR ERP) systems (e.g., Odoo, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Microsoft Dynamics, or similar enterprise platforms).
Specific Professional Experience
- Demonstrated experience in data migration, system integration and user training.
- Prior experience in at least 2 similar ERP deployments in developing country contexts - mandatory.
- Proven experience in public-sector or health-sector deployments is highly desirable.
Language Requirements
- English: Fluent written and spoken proficiency - mandatory.
- Arabic: Language skills are considered an advantage.
If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to recruitment@ntu.eu. Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480949440