وظيفة مدير الامتثال شاغرة لدى هنقرستيشن بمدينة الرياض
Compliance Manager
🏢 هنقرستيشن (HungerStation | هنقرستيشن)
تفاصيل الوظيفة
هنقرستيشن، إحدى شركات مجموعة Delivery Hero الرائدة في مجال التوصيل المحلي، تبحث عن مدير امتثال للعمل في الرياض. سيتولى هذا الدور قيادة وتنفيذ وتحسين برنامج الامتثال المؤسسي لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الأخلاقية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وتنفيذ وإدارة يومية لإطار برنامج الامتثال المؤسسي.
- تحليل البيانات التنظيمية وإعداد تقارير شاملة لتوجيه الإدارة العليا بشأن أفضل الممارسات والمعايير الأخلاقية.
- تقييم شامل لسياسات وعمليات وأنظمة الامتثال، وتصميم حلول لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة.
- مراقبة التغيرات في القوانين واللوائح والمعايير والإبلاغ عنها لضمان الامتثال الاستباقي.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لوضع وتنفيذ خطط العمل التصحيحية ومتابعتها.
- إدارة دورة حياة امتثال الأطراف الخارجية (TPRM) بما في ذلك فحص العناية الواجبة ومراجعة الموردين.
- قيادة تقييمات الامتثال للسياسات الداخلية والمنتجات والخدمات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.
- صياغة ومراجعة وإدارة دورة حياة سياسات وإجراءات الامتثال وضمان إتاحتها للجميع.
- تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تدريب إلزامية في مجال الامتثال لتعزيز ثقافة الأخلاقيات والوعي التنظيمي.
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات التواصل الداخلي لضمان مواءمة جميع الأطراف مع تحديثات السياسات والمتطلبات.
- إدارة برنامج الإبلاغ عن المخالفات (Whistleblower) بما في ذلك تسجيل البيانات وتتبع الحالات وتنسيق التقييم الأولي.
- قيادة التحقيقات الداخلية في انتهاكات السياسات أو القواعد من خلال جمع الأدلة وإجراء المقابلات وتحليل النتائج.
- تنسيق إعداد الوثائق الرسمية والردود على الاستفسارات التنظيمية والإيداعات الإلزامية.
الشروط والمتطلبات
- خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات متقدمة في الامتثال المؤسسي، إدارة مخاطر الامتثال، التدقيق الداخلي، أو العمليات القانونية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة (يفضل وجود درجة الماجستير أو شهادات مهنية).
- خبرة مثبتة في قيادة المشاريع بشكل مستقل والتعاون مع رؤساء الأقسام المختلفة.
- مهارات تحليلية قوية مع سجل حافل في تفسير اللوائح المعقدة وتحويلها إلى سياسات مؤسسية قابلة للتنفيذ.
عرض النص الأصلي للإعلان
Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
Job Description
The Compliance Manager will be responsible for leading the execution, administration, and continuous improvement of the organization’s corporate compliance program. This role ensures the company operates ethically and in full adherence to evolving laws, regulations, industry standards, and internal policies. The ideal candidate is a seasoned compliance professional with 8-10 years of experience who can independently identify compliance risks, manage key compliance processes, and drive initiatives under the general direction of VP Legal Affairs & GRC.
Key Responsibilities
I. Program Strategy and Administration
Job Description
The Compliance Manager will be responsible for leading the execution, administration, and continuous improvement of the organization’s corporate compliance program. This role ensures the company operates ethically and in full adherence to evolving laws, regulations, industry standards, and internal policies. The ideal candidate is a seasoned compliance professional with 8-10 years of experience who can independently identify compliance risks, manage key compliance processes, and drive initiatives under the general direction of VP Legal Affairs & GRC.
Key Responsibilities
I. Program Strategy and Administration
- Compliance Program Leadership: Oversee the implementation, scaling, and daily administration of the corporate compliance program framework.
- Governance & Ethics: Analyze regulatory data and draft comprehensive reports/presentation materials to advise senior leadership on best practices, ethical standards, and applicable laws.
- Process Optimization: Lead the comprehensive assessment of compliance policies, processes, and systems; design and execute solutions to streamline operations and increase efficiency across the organization.
- Regulatory Intelligence & Reporting: Actively monitor, interpret, and report on shifts in relevant laws, regulations, and corporate governance standards to ensure proactive organizational compliance.
- Corrective Action Management: Partner directly with department heads to develop, implement, and rigorously track robust corrective action plans, ensuring timely and effective resolution of compliance gaps.
- Third-Party Compliance Management (TPRM): Manage the end-to-end third-party compliance lifecycle, including overseeing due diligence checks, auditing third-party vendors/suppliers, and mitigating partner-associated risks.
- Systems & Product Compliance: Lead compliance assessments for internal policies, product offerings, services, and core IT systems, ensuring end-to-end documentation and control validation.
- Policy Architecture & Maintenance: Own the drafting, revision, and lifecycle management of company-wide compliance policies and procedures, ensuring strict version control and organization-wide accessibility.
- Training & Awareness Programs: Design, develop, and deliver mandatory compliance training programs to foster a robust culture of ethics and regulatory awareness across all business units.
- Strategic Stakeholder Communication: Formulate and execute internal communication strategies to ensure all stakeholders are aligned on policy updates and changing regulatory requirements.
- Whistleblower & Ethics Hotline Oversight: Manage the administration of the ethics/whistleblower program, ensuring secure data logging, tracking, triage, and coordination of initial case assessments.
- Compliance Investigations: Lead sensitive internal investigations into potential policy or regulatory violations by gathering evidence, conducting interviews, analyzing findings, and authoring final investigative reports.
- Regulatory Liaison & Coordination: Direct the preparation of formal documentation and coordinate cross-functional inputs to ensure timely, accurate responses to regulatory inquiries and mandatory filings.
- 8-10 years of progressive experience in corporate compliance, Compliance- risk management, internal audit, or legal operations.
- Bachelor’s degree in Business, Law, or a related field (Master’s or professional certifications is a major plus).
- Demonstrated experience leading projects independently and partnering with cross-functional department heads.
- Strong analytical skills with a proven track record of interpreting complex regulations and transforming them into actionable corporate policies.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يونيو 2026