محاسب
SRG MINING الرياض
الموارد البشرية
تفاصيل الوظيفة
شركة SRG Mining، وهي شركة دولية تعمل في مجال التنقيب عن الذهب ومقرها الرياض، تبحث عن أخصائي موارد بشرية سعودي لإدارة عمليات الموارد البشرية بالكامل، بما في ذلك توظيف الوافدين والتأشيرات وتصديق المستندات.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف بالكامل: نشر الشواغر، فرز الطلبات، جدولة المقابلات، وإعداد خطابات العرض باللغتين العربية والإنجليزية.
- إدارة عملية الإدماج للموظفين المحليين والوافدين.
- الإشراف على دورة توظيف الوافدين بالكامل: إصدار تأشيرات Qiwa، متابعة وزارة الخارجية، إصدار تأشيرات الدخول والإقامة.
- إدارة عملية التحقق المهني عبر Qiwa (QVP) مع المرشحين.
- ترتيب تصديق المستندات والعقود: من خلال الغرفة التجارية ووزارة الخارجية والسفارات.
- متابعة متطلبات الموارد البشرية المتعلقة بـ MISA لشركة مستثمرة أجنبية.
- إدارة تجديد الإقامات، تأشيرات الخروج والعودة، والخروج النهائي عبر منصة مقيم.
- توثيق عقود العمل على Qiwa؛ وإدارة تسجيلات GOSI ورفع بيانات الرواتب على Mudad.
- الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلات الإجازات وبيانات الموارد البشرية.
- مراقبة الامتثال لنظام نطاق والتوطين.
الشروط والمتطلبات
- سعودي الجنسية (إلزامي).
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (التعامل اليومي مع فريق إدارة غير ناطق بالعربية).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في شركة ذات استثمار أجنبي أو متعددة الجنسيات.
- خبرة عملية في أنظمة Qiwa، Muqeem، GOSI، وMudad.
- خبرة مثبتة في متطلبات MISA وتصديقات وزارة الخارجية.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
- منظم وقادر على العمل الذاتي وإدارة ملفات متعددة في وقت واحد.
المهارات المطلوبة
- معرفة عملية التحقق المهني عبر Qiwa (QVP).
- خبرة في منصة التصديق Musadaqa.
- خبرة سابقة في قطاع التعدين أو النفط والغاز أو القطاع الصناعي.
عرض النص الأصلي للإعلان
HR Specialist - Saudi Nationals Only
SRG Mining is an international gold exploration company based in Riyadh. We are hiring a Saudi HR Specialist to manage end-to-end HR operations, including expatriate recruitment, visas and document attestation.What you’ll do
- Run recruitment end to end: posting vacancies, screening, scheduling interviews and preparing offer letters in English and Arabic.
- Manage onboarding for local and expatriate hires.
- Handle the full expatriate hiring cycle: Qiwa visa issuance, MOFA follow-up, entry and Iqama issuance.
- Manage the Qiwa Professional Verification (QVP) process with candidates.
- Arrange document and contract attestation: Chamber of Commerce, MOFA and embassies.
- Follow up on MISA-related HR requirements for a foreign-invested company.
- Handle Iqama renewals, exit/re-entry visas and final exits through Muqeem.
- Document employment contracts on Qiwa; manage GOSI registrations and Mudad payroll uploads.
- Maintain employee files, leave records and HR data.
- Monitor Nitaqat and Saudization compliance.
What we’re looking for
- Saudi national (mandatory).
- Fluent English, spoken and written. You will work daily with a non-Arabic-speaking management team.
- 3+ years of HR experience, preferably in a foreign-invested or multinational company.
- Hands-on experience with Qiwa, Muqeem, GOSI and Mudad.
- Proven experience with MISA requirements and MOFA attestation.
- Solid knowledge of the Saudi Labor Law.
- Organized and self-driven, able to manage many open files at once.
Nice to have
- Knowledge of the Qiwa Professional Verification (QVP) process.
- Experience with the Musadaqa attestation platform.
- Mining, oil & gas, or industrial sector background.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 21 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4479427334
رقم الإعلان لدى المصدر: 4479427334
