📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

Mohammed Abdallah Sharbatly Co. تعلن عن وظيفة مدير اكتساب المواهب في مكة وجدة

Talent Acquisition Manager
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 جدة وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة محمد عبد الله شربتلي (Mohammed Abdallah Sharbatly Co.) عن توفر وظيفة مدير اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة (Talent Acquisition & Workforce Planning Manager) في مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. نبحث عن محترف متمرس لقيادة استراتيجيات التوظيف والتخطيط، مع خبرة إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات / السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) وخبرة مثبتة في قيادة الفرق.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة.
  • قيادة إعداد ميزانية القوى العاملة، وتخطيط العدد، والتنبؤ بالتوظيف.
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة لضمان التوظيف الفعال وفي الوقت المناسب.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق التوظيف.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وأولويات القوى العاملة.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتوظيف وتحسين عمليات التعيين.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في مجال اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة.
  • خبرة إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات / السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (Food & Beverage / FMCG).
  • خبرة سابقة في قيادة وإدارة فريق توظيف.
  • معرفة قوية بتخطيط القوى العاملة، وإعداد الميزانيات، واستراتيجيات التوظيف.
  • مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
عرض النص الأصلي للإعلان

‏⁦

⁩Talent Acquisition & Workforce Planning Manager

Job Summary

We are seeking an experienced Talent Acquisition & Workforce Planning Manager to lead recruitment strategies, workforce planning, and manpower budgeting, ensuring the organization attracts and retains the right talent to support business growth. Experience in the Food & Beverage / FMCG industry and proven team leadership experience are essential.

Responsibilities

  • Develop and implement talent acquisition and workforce planning strategies.
  • Lead manpower budgeting, headcount planning, and recruitment forecasting.
  • Manage the full recruitment cycle to ensure timely and effective hiring.
  • Lead, mentor, and develop the recruitment team.
  • Partner with department heads to identify staffing needs and workforce priorities.
  • Monitor recruitment KPIs and optimize hiring processes.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven experience in Talent Acquisition and Workforce Planning.
  • Mandatory experience in the Food & Beverage / FMCG industry.
  • Previous experience leading and managing a recruitment team.
  • Strong knowledge of manpower planning, budgeting, and recruitment strategies.
  • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.


⁩

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 26 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4481451144