Mohammed Abdallah Sharbatly Co. تعلن عن وظيفة مدير اكتساب المواهب في مكة وجدة
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة محمد عبد الله شربتلي (Mohammed Abdallah Sharbatly Co.) عن توفر وظيفة مدير اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة (Talent Acquisition & Workforce Planning Manager) في مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. نبحث عن محترف متمرس لقيادة استراتيجيات التوظيف والتخطيط، مع خبرة إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات / السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) وخبرة مثبتة في قيادة الفرق.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة.
- قيادة إعداد ميزانية القوى العاملة، وتخطيط العدد، والتنبؤ بالتوظيف.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة لضمان التوظيف الفعال وفي الوقت المناسب.
- قيادة وتوجيه وتطوير فريق التوظيف.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وأولويات القوى العاملة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتوظيف وتحسين عمليات التعيين.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في مجال اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة.
- خبرة إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات / السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (Food & Beverage / FMCG).
- خبرة سابقة في قيادة وإدارة فريق توظيف.
- معرفة قوية بتخطيط القوى العاملة، وإعداد الميزانيات، واستراتيجيات التوظيف.
- مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Talent Acquisition & Workforce Planning ManagerJob Summary
We are seeking an experienced Talent Acquisition & Workforce Planning Manager to lead recruitment strategies, workforce planning, and manpower budgeting, ensuring the organization attracts and retains the right talent to support business growth. Experience in the Food & Beverage / FMCG industry and proven team leadership experience are essential.
Responsibilities
- Develop and implement talent acquisition and workforce planning strategies.
- Lead manpower budgeting, headcount planning, and recruitment forecasting.
- Manage the full recruitment cycle to ensure timely and effective hiring.
- Lead, mentor, and develop the recruitment team.
- Partner with department heads to identify staffing needs and workforce priorities.
- Monitor recruitment KPIs and optimize hiring processes.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in Talent Acquisition and Workforce Planning.
- Mandatory experience in the Food & Beverage / FMCG industry.
- Previous experience leading and managing a recruitment team.
- Strong knowledge of manpower planning, budgeting, and recruitment strategies.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4481451144