فنادق مادن تعلن عن وظيفة مدير الموارد البشرية في مكة المكرمة
تفاصيل الوظيفة
تعلن فنادق مادن (Maden Hotels) في مكة المكرمة عن فرصة لشغل وظيفة مدير الموارد البشرية ضمن خدمات الحج، للإشراف العام على جميع أعمال شؤون الموظفين والتأكد من الالتزام بالسياسات والأنظمة الداخلية والخارجية، وقيادة الفريق لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والانضباط.
نبذة عن الوظيفة
الإشراف العام على جميع أعمال شؤون الموظفين، والتأكد من الالتزام بالسياسات والأنظمة الداخلية والخارجية، وقيادة الفريق لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والانضباط.
المهام والمسؤوليات
- وضع سياسات وإجراءات إدارة الموظفين والإشراف على تطبيقها.
- الإشراف على عمل قادة الفرق والتأكد من كفاءة العمليات اليومية.
- مراجعة عقود الموظفين وتجديداتها ومتابعتها وفقاً للأنظمة.
- اعتماد الإجازات والرواتب وإجراءات نهاية الخدمة بما يتوافق مع سياسات الشركة.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لتطوير سياسات جديدة وتحسين بيئة العمل.
- الإشراف على حفظ ملفات الموظفين ووثائقها وسريتها.
- إعداد تقارير دورية عن أداء الإدارة ورفعها إلى الإدارة المباشرة.
- التأكد من التزام الإدارة بتعليمات وزارة الموارد البشرية والجهات ذات العلاقة الأخرى.
- متابعة شكاوى الموظفين ومعالجتها وفقاً للإجراءات الرسمية.
- المحافظة على ممتلكات الشركة وضمان الاستخدام الأمثل لها.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية.
- معرفة كافية بتطوير الأنظمة والإجراءات.
المهارات المطلوبة
- مهارات قوية في الاستقطاب وإثبات القدرة على تطوير استراتيجيات استقطاب الكفاءات.
- خبرة مثبتة في تدريب المديرين والموظفين.
- مهارات قوية في التنظيم والتفكير النقدي والتواصل.
- الانتباه للتفاصيل وحسن التقدير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Title: Human Resources Manager
For: Hajj Services
Overall supervision of all personnel affairs operations, ensuring compliance with internal and external policies and regulations, and guiding the team to achieve the highest levels of efficiency and discipline.
Respomsibilities
- Develop personnel management policies and procedures and oversee their implementation.
- Supervise the work of team leaders and ensure the efficiency of daily operations.
- Review and follow up on employee contracts and renewals in accordance with regulations.
- Approve leaves, salaries, and end-of-service procedures in line with company policies.
- Coordinate with other departments to develop new policies and improve the work environment.
- Oversee the maintenance and confidentiality of employee files and documentation.
- Prepare periodic reports on department performance and submit them to direct management.
- Ensure the department's compliance with the Ministry of Human Resources and other relevant authorities.
- Follow up on employee complaints and handle them according to official procedures.
- Safeguard Company property and ensure its optimal use.
Qualifications
- Bachelor's degree or relevant experience
- 5+ years' experience in Human Resources
- Sufficient knowledge of the development of regulations and systems
- Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies
- Demonstrated expertise training managers and employees
- Strong organizational, critical thinking and communications skills
- Attention to detail and good judgement
رقم الإعلان لدى المصدر: 4484462954