تفاصيل الوظيفة
شركة جاذرن تعلن عن وظيفة مدير الاستراتيجية (Strategy Manager) في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية، لقيادة دورة التخطيط الاستراتيجي والأداء بالكامل، من نموذج المحركات الرئيسية (North Star) إلى تخطيط الأهداف والمبادرات (OKR) والتقارير التنفيذية ولجان الإدارة.
نبذة عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة هو قيادة دورة التخطيط الاستراتيجي والأداء في جاذرن من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نموذج المحركات الرئيسية (North Star)، وتخطيط محفظة الأهداف والمبادرات (OKR)، والتقارير التنفيذية ومجلس الإدارة المبنية عليها، بحيث تُتخذ قرارات القيادة استناداً إلى أرقام حديثة ومطابقة وقابلة للتتبع إلى محرك أساسي.
المهام والمسؤوليات
- التخطيط الاستراتيجي والتحليل: الحفاظ على التخطيط والتحليل للمؤشرات الرئيسية، including الإيرادات والحجوزات وARPR وSCR وADR وLOS ونسبة العمولة (take rate).
- مطابقة الأهداف والنتائج الفعلية والانحرافات شهرياً.
- إجراء تحليل تشخيصي ينسب فجوات الإيرادات والحجوزات إلى المحركات الأساسية والداعمة، وتحويل هذه النتائج إلى إجراءات محددة بمسؤولين وتواريخ.
- بناء نماذج السيناريوهات والحساسية لتخطيط التسعير والتقسيم والوجهات والحفاظ عليها.
- دعم دورة التخطيط السنوية وربع السنوية، بما في ذلك تحديد الأهداف والتصاعد الشهري.
- إدارة تخطيط OKR: الأهداف والنتائج الرئيسية وبطاقات المبادرات والتقييم وتتبع المحطات الرئيسية.
- قيادة دورة الأداء الشهرية وقطع البيانات ومراجعة الانحرافات وصياغة التعليقات ونشرها وفق تقويم ثابت.
- ضمان ترجمة جميع الالتزامات والمبادرات إلى نتائج الأداء المطلوبة.
- الحفاظ على مكتبة تعريفات المقاييس وفرض اتساق التعريفات في كل تقرير منشور.
- إعداد التقرير التنفيذي الشهري، وتقرير الصفحة الواحدة ربع السنوي، ومواد مجلس الإدارة بمعيار متسق: عناوين إجرائية وتعليق من ثلاثة إلى أربعة أسطر وتناسق داخلي للمقاييس.
- إعداد المواد التمهيدية وأوراق القرار للجنة التنفيذية ومجلس الإدارة.
- العمل كبوابة جودة للأرقام الصادرة عن القسم، بحيث لا يُنشر أي رقم لا يمكن تتبعه إلى مصدر وتعريف.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو المالية أو تخصص كمي ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات، تشمل استشارات الاستراتيجية أو استراتيجية الشركات أو وظيفة استراتيجية أو عمليات الأعمال داخل منصة سوق إلكتروني أو تجارة إلكترونية أو منصة سفر.
- خبرة مثبتة في إعداد التقارير التنفيذية ومجلس الإدارة، مثل العروض ذات العناوين الإجرائية والصفحات الواحدة وشجرات مؤشرات الأداء (KPI trees).
- خبرة في الخبرة في دعم الإدارة واتخاذ القرار
المهارات المطلوبة
- إجادة Excel المتقدم أو Google Sheets، والقدرة على بناء نموذج متعدد المحركات وتدقيقه من البداية إلى النهاية.
- مهارات تحليلية قوية (متطلب أساسي).
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية (مفضلة).
المزايا
- خبرة في السوق السعودي أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع، خاصة في قطاعات السفر والضيافة والتأجير قصير الأجل (مفضلة).
- خبرة في إطارات OKR وممارسات التخطيط (مفضلة).
- خبرة في التسعير أو إدارة الإيرادات أو تقسيم العملاء (مفضلة).
عرض النص الأصلي للإعلان
JOB PURPOSE:
Own Gathern’s strategic planning and performance cycle end to end including the North Star driver model, the OKR and initiative portfolio planning, and the executive and board reporting built on top of them, so that leadership decisions are made on numbers that are current, reconciled and traceable to a driver.
KEY ACCOUNTABILITIES:
Strategic planning and analysis
- Maintain the planning and analysis for the main including revenue, reservations, ARPR, SCR, ADR, LOS and take rate.
- Keeping targets, actuals and variances reconciled every month.
- Run diagnostic analysis that attributes revenue and reservation gaps to primary and supporting drivers, and convert the attribution into named actions with owners and dates.
- Build and maintain scenario and sensitivity models for pricing, segmentation and destination planning.
- Support the annual and quarterly planning cycle, including target setting and the monthly ramp.
Performance management
- Own the OKR planning: objectives, key results, initiative cards, scoring and milestone tracking.
- Run the monthly performance cycle and data cut-off, variance review, commentary drafting and publication to a
- fixed calendar.
- Ensure all the commitments and initiative are translated into the required performance outcome.
- Maintain the metric definitions library and enforce definition consistency across every published report.
Executive and board reporting
- Produce the monthly executive report, the quarterly one-pager and board materials to a consistent standard: action titles, three to four lines of commentary, and internally consistent metrics.
- Prepare pre-reads and decision papers for the Executive Committee and the Board of Directors.
- Act as the quality gate on numbers leaving the department. No figure is published that cannot be traced to a source and a definition.
Requirements
- Bachelor’s degree in business, economics, engineering, finance or a related quantitative discipline.
- 5+ years of experience, including strategy consulting, corporate strategy, or a strategy or business-operations function inside a marketplace, e-commerce or travel platform.
- Demonstrable executive and board reporting: action-titled decks, one-pagers and KPI trees.
- Advanced Excel or Google Sheets, able to build and audit a multi-driver model end to end.
- Analytical skills is a must.
- Bilingual is preferred (Ar, En).
- KSA or wider GCC market experience, particularly in travel, hospitality or short-term rental.
- Exposure to OKR frameworks and planning practices.
- Experience in pricing, revenue management or customer segmentation.
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 29 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 9C018328AE
رقم الإعلان لدى المصدر: 9C018328AE
