القدية تعلن عن وظيفة مدير عمليات الصحة والسلامة ورعاية العمال في الرياض
Director - Health, Safety and Worker Welfare Operations (RD 4)
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
تعلن القدية عن وظيفة مدير عمليات الصحة والسلامة ورفاهية العمال (RD 4) في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
قيادة تطوير وتنفيذ حوكمة الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال عبر عمليات المدينة، وترجمة متطلبات المنظومة إلى معايير تشغيلية ومتطلبات تعاقدية وأنشطة ضمان للأصول والخدمات التي تديرها عمليات المدينة. كما تشمل الوظيفة الإشراف على الامتثال والتدقيق وتعلّم الحوادث والإجراءات التصحيحية، ودعم وحدة قيادة المدينة أثناء الحوادث، وضمان الجاهزية التشغيلية والانتقال الآمن للأصول إلى التشغيل الفعلي.
المهام والمسؤوليات
- قيادة تطوير وتنفيذ حوكمة الصحة والسلامة ورفاهية العمال لعمليات المدينة، وترجمة سياسات ومعايير وإرشادات وحدة التسليم الاستراتيجي (SDU) والمتطلبات القانونية المعمول بها إلى إجراءات تشغيلية.
- وضع الحد الأدنى من متطلبات عمليات المدينة والجداول التعاقدية للصحة والسلامة ورفاهية العمال، بما يضمن فهم مزودي الخدمات والمقاولين للمعايير التي سيُقاس أداؤهم وفقها.
- الحفاظ على إطار الصحة والسلامة ورفاهية العمال وتطويره مع توسع قاعدة أصول المدينة والخدمات والقوى العاملة.
- تحديد متطلبات التعريف والتدريب والكفاءة لموظفي عمليات المدينة ومزودي الخدمات ذوي الصلة.
- توجيه برنامج الضمان القائم على المخاطر عبر الأصول التي تديرها عمليات المدينة والمساحات العامة والخدمات التشغيلية، ويشمل مراجعات الامتثال والتفتيش والتدقيق والمتابعة.
- متابعة امتثال المقاولين والمشغلين ومزودي الخدمات، وتوجيه الإجراءات التصحيحية عبر مالكي العقود والخدمات المعنيين.
- متابعة الأداء من خلال بيانات الحوادث وسجلات المخاطر وامتثال تصاريح العمل وإعداد التقارير التنظيمية والمؤشرات الاستباقية وحالة الإجراءات التصحيحية.
- رفع تقارير للإدارة العليا حول المخاطر الجوهرية وحالات عدم المطابقة والاتجاهات والإجراءات المتأخرة، والتصعيد عند وجود قضايا تمس الأشخاص أو السلامة العامة أو الامتثال أو سمعة القدية.
- إيقاف الأعمال غير الآمنة ضمن نطاق عمليات المدينة عند الحاجة، والتنسيق لاتخاذ إجراء تصحيحي رسمي عبر صاحب العقد المسؤول.
- الإشراف على أوضاع رفاهية العمال للموظفين والقوى العاملة المتعاقد معها ضمن نطاق عمليات المدينة، مع مراعاة الطبيعة المباشرة لتعامل العمال التشغيليين مع الجمهور.
- وضع متطلبات رفاهية العمال ومراقبتها، وتشمل ظروف العمل ومرافق الرفاهية وسبل الوصول إلى الدعم والمتطلبات السعودية المعمول بها في العمل والرفاهية.
- التنسيق مع فرق مواقع العمل والسكن والمقاولين ومزودي الخدمات لمعالجة مخاطر الرفاهية، والتصعيد للقضايا غير المحسومة.
- بناء قدرات داخلية في رفاهية العمال من خلال التوظيف والتطوير ونقل المعرفة.
- الإشراف على الامتثال البيئي عبر أصول عمليات المدينة والمساحات العامة وترتيبات الخدمات، مع التركيز على منع الضرر والالتزام بخطط الإدارة البيئية المعتمدة.
- وضع متطلبات منع التلوث ومكافحته، ويشمل تخزين الزيوت والمواد الكيميائية ومعالجة النفايات والضوضاء والإزعاج.
- مراقبة المقاولين ومزودي الخدمات وفق المتطلبات البيئية، مع ضمان تتبع الحوادث وحالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.
- تنسيق التقارير البيئية والمدخلات ذات الصلة بمعايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) مع الحفاظ على الفصل بين الامتثال البيئي والمسؤولية الأوسع عن الاستدامة.
- تقديم الخبرة الفنية في الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال لوحدة قيادة المدينة أثناء الحوادث والأزمات وتمارين الطوارئ.
- دعم هيكل الاستجابة (Gold وSilver وBronze) من خلال تقديم المشورة بشأن المخاطر الفنية والضوابط الفورية والمتطلبات التنظيمية وإجراءات التعافي.
- تطوير الخطط الاستراتيجية للأزمات وصيانتها واختبارها بما يتوافق مع متطلبات وحدة قيادة المدينة والمرونة التشغيلية.
- قيادة أو الإشراف على التحقيقات في الحوادث وحالات الاقتراب من الحادث (near-miss) ضمن النطاق، لضمان ترسيخ الأسباب الجذرية والدروس المستفادة والإجراءات الوقائية.
- تحديد متطلبات الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال للأصول والخدمات الجديدة التي تدخل عمليات المدينة، والتعامل مع فرق التنفيذ من مرحلة التصميم حتى التسليم.
- قيادة مراجعات الجاهزية بدءاً من فترة ما قبل التسليم المتفق عليها، والتحقق من المتطلبات التشغيلية والوثائق والضوابط وترتيبات الخدمة قبل بدء التشغيل.
- تقديم الاعتماد الوظيفي ومدخلات الجاهزية لعمليات التسليم والاستلام، والتصعيد للمخاطر غير المحسومة عبر بوابات المراحل ومنتديات الحوكمة.
- العمل مع إدارة أصول المدينة وفرق التنفيذ لنقل العيوب والمخاطر والضمانات والإجراءات ونتائج الضمان إلى التشغيل الفعلي.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعمليات المدينة في مسائل الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال مع وحدة التسليم الاستراتيجي (SDU) وإدارة أصول المدينة وفرق التنفيذ والوظائف التشغيلية وأصحاب المصلحة المركزيين في QIC.
- التنسيق مع أصحاب العقود ومزودي الخدمات لدمج المتطلبات في نطاقات العمل وخطط التعبئة والإجراءات ومراجعات الأداء.
- دعم التواصل مع الجهات التنظيمية والسلطات وجهات الاستجابة للطوارئ ذات الصلة، وضمان تنسيق المراسلات والملاحظات والإجراءات وإغلاقها.
- الحفاظ على علاقات بناءة مع الحفاظ على الحكم المهني اللازم لتحدي الممارسات غير الآمنة أو غير المتوافقة.
- قيادة تطوير فريق الصحة والسلامة ورفاهية العمال بما يتماشى مع خطة التسليم المرحلي للأصول.
- إنشاء لوحات مؤشرات ومعلومات إدارية تجمع بين المؤشرات المتأخرة والمؤشرات الاستباقية لرصد المخاطر الناشئة وتوجيه التحسين.
- مراجعة نتائج الضمان واتجاهات الحوادث وملاحظات التشغيل لتحسين المعايير والعقود والإجراءات وأداء مزودي الخدمات.
- تعزيز ثقافة استباقية مع ضمان بقاء المساءلة لدى الفرق ومزودي الخدمات الذين ينفذون العمل.
الشروط والمتطلبات
- مطلوب: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو الصحة البيئية، أو الإدارة البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- مفضّل: درجة الماجستير في الصحة والسلامة، أو الإدارة البيئية، أو الهندسة، أو الصحة العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- مفضّل: شهادات مهنية أو عضوية في هيئات مهنية معترف بها في مجالات الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال وإدارة الطوارئ أو ما يتصل بها، ومفضّل الحصول على صفة Chartered أو ما يعادلها.
- مطلوب: خبرة لا تقل عن 10 إلى 12 سنة في الصحة والسلامة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو الامتثال البيئي، أو رفاهية العمال، أو ضمان العمليات، أو مجالات ذات صلة، بما في ذلك خبرة ذات صلة في دور قيادي.
- خبرة مثبتة في قيادة حوكمة الصحة والسلامة ورفاهية العمال وضمانها في بيئات تشغيلية أو بنية تحتية أو تطوير أو أصول معقدة، بما في ذلك وضع المعايير والمتطلبات التعاقدية
عرض النص الأصلي للإعلان
Lead the development and implementation of health, safety, environmental and worker welfare governance across City Operations, translating enterprise requirements into operational standards, contractual requirements and assurance activities for City Operations-managed assets and services. Oversee compliance, audits, incident learning and corrective action, support the City Command Unit during incidents, and ensure operational readiness and safe transition of assets into live operations.
Health, Safety and Worker Welfare Governance
Incident Management and Operational Resilience
Required: Bachelor's degree in Health and Safety, Occupational Health and Safety, Environmental Health, Environmental Management, Engineering, or a related field.
Preferred: Master's degree in Health and Safety, Environmental Management, Engineering, Public Health, Business Administration, or a related field.
Professional certifications or memberships with recognized health and safety, environmental, worker welfare, emergency management or related professional institutes are preferred; Chartered or equivalent professional standing is preferred.
A minimum of 10-12 years of experience in health and safety, occupational health and safety, environmental compliance, worker welfare, operational assurance or related fields is required, including relevant experience in a leadership role.
Demonstrated experience leading health, safety and worker welfare governance and assurance across complex operational, infrastructure, development or asset environments, including establishing standards and contractual requirements; overseeing contractor compliance; leading audits, inspections, investigations and corrective actions; supporting asset readiness and handover; advising on incident and crisis response; and coordinating with delivery teams, asset owners, regulators and public authorities. Experience across the asset lifecycle and in the Middle East is preferred.
Health, Safety and Worker Welfare Governance
- Lead the development and implementation of City Operations health, safety and worker welfare governance, translating Strategic Delivery Unit (SDU) policies, standards and guidelines and applicable legal requirements into operational procedures
- Establish City Operations minimum requirements and contractual schedules for health, safety and worker welfare, ensuring service providers and contractors understand the standards against which their performance will be assured
- Maintain and improve the health, safety and worker welfare framework as the city asset base, services and workforce expand
- Define induction, training and competency requirements for City Operations employees and relevant service providers
- Direct the risk-based assurance programme across City Operations-managed assets, public realm and operational services, covering compliance reviews, inspections, audits and follow-up activities
- Monitor contractor, operator and service-provider compliance, directing corrective action through the relevant contract and service owners
- Track performance through incident data, risk registers, permit-to-work compliance, regulatory reporting, leading indicators and corrective-action status
- Report material risks, non-conformances, trends and overdue actions to leadership, escalating issues affecting people, public safety, compliance or Qiddiya's reputation
- Stop unsafe work within the City Operations remit where required and coordinate formal corrective action through the accountable contract holder
- Lead oversight of worker welfare conditions for employees and contracted workforces within the City Operations remit, recognising the public-facing nature of operational workers
- Establish and monitor welfare requirements covering working conditions, welfare facilities, access to support and applicable Saudi labour and welfare requirements
- Coordinate with workplace, accommodation, contractor and service-provider teams to address welfare risks and escalate unresolved issues
- Build internal worker welfare capability through recruitment, development and knowledge transfer
- Oversee environmental compliance across City Operations-managed assets, public spaces and service arrangements, focusing on prevention of harm and compliance with approved environmental management plans
- Establish requirements for pollution prevention and control, including oil and chemical storage, waste handling, noise and nuisance
- Monitor contractors and service providers against environmental requirements, ensuring incidents, non-conformances and corrective actions are tracked to closure
- Coordinate environmental reporting and relevant Environmental, Social and Governance (ESG) inputs while maintaining the distinction between environmental compliance and broader
Incident Management and Operational Resilience
- Provide health, safety, environmental and worker welfare subject-matter expertise to the City Command Unit during incidents, crises and emergency exercises
- Support the Gold, Silver and Bronze response structure by advising on technical risks, immediate controls, regulatory requirements and recovery actions
- Develop, maintain and test relevant crisis playbooks in alignment with City Command Unit and Operational Resilience requirements
- Lead or oversee post-incident and near-miss investigations within the remit, ensuring root causes, lessons learned and preventive actions are embedded
- Define health, safety, environmental and worker welfare requirements for new assets and services entering City Operations, engaging with delivery teams from design through handover
- Lead readiness reviews from the agreed pre-handover period, validating operational requirements, documentation, controls and service arrangements before go-live
- Provide functional sign-off and readiness input for handover and takeover processes, escalating unresolved risks through stage-gate and governance forums
- Work with City Assets Management and delivery teams to transfer defects, risks, warranties, procedures and assurance findings into live operations
- Act as the City Operations focal point for health, safety, environmental and worker welfare matters with SDU, City Assets Management, delivery teams, operational functions and central QIC stakeholders
- Coordinate with contract holders and service providers to embed requirements into scopes of work, mobilization plans, procedures and performance reviews
- Support engagement with relevant regulators, authorities and emergency-response stakeholders, ensuring submissions, observations and actions are coordinated and closed out
- Maintain constructive relationships while preserving the professional judgement required to challenge unsafe or non-compliant practices
- Lead development of the Health, Safety and Worker Welfare team in line with the phased asset handover plan
- Establish dashboards and management information combining lagging and leading indicators to identify emerging risks and guide improvement
- Review assurance findings, incident trends and operational feedback to improve standards, contracts, procedures and service-provider performance
- Promote a proactive culture while ensuring accountability remains with the teams and providers delivering the work
Required: Bachelor's degree in Health and Safety, Occupational Health and Safety, Environmental Health, Environmental Management, Engineering, or a related field.
Preferred: Master's degree in Health and Safety, Environmental Management, Engineering, Public Health, Business Administration, or a related field.
Professional certifications or memberships with recognized health and safety, environmental, worker welfare, emergency management or related professional institutes are preferred; Chartered or equivalent professional standing is preferred.
A minimum of 10-12 years of experience in health and safety, occupational health and safety, environmental compliance, worker welfare, operational assurance or related fields is required, including relevant experience in a leadership role.
Demonstrated experience leading health, safety and worker welfare governance and assurance across complex operational, infrastructure, development or asset environments, including establishing standards and contractual requirements; overseeing contractor compliance; leading audits, inspections, investigations and corrective actions; supporting asset readiness and handover; advising on incident and crisis response; and coordinating with delivery teams, asset owners, regulators and public authorities. Experience across the asset lifecycle and in the Middle East is preferred.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 11 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4488677341
رقم الإعلان لدى المصدر: 4488677341
