📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

مدير مبيعات المنطقة

🏢 سدافكو (SADAFCO)
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المبيعات والتسويق

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة سدافكو في مدينة الرياض عن وظيفة مدير مبيعات المنطقة، لقيادة منظومة المبيعات والتوزيع الثانوي في المنطقة المخصصة، وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى.

نبذة عن الوظيفة

الغرض من الوظيفة: قيادة منظومة المبيعات والتوزيع في المنطقة المخصصة، وضمان تنفيذ المبيعات والتوزيع الثانوي بما يتوافق مع سياسات المبيعات والتوزيع، لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى.

المهام والمسؤوليات

  • المبيعات: تحديد أهداف فريق المبيعات في المنطقة بالتشاور مع مدير الفرع (BM)، وتوجيه فريق المبيعات والتوزيع وتحفيزه لإدارة عمليات البيع بفعالية وتحقيق الأهداف.
  • رؤى السوق والمنافسين: الحصول على معلومات قنوات المبيعات والتوزيع وأنشطة المنافسين في جميع أنحاء المنطقة والمحافظة عليها، ومشاركتها مع مدير الفرع والاتفاق على الإجراءات المناسبة.
  • أهداف إعادة التزويد: التأكد من تدريب جميع موظفي المبيعات، وتنفيذ برنامج إعادة التزويد بإتقان، وضمان توفر المنتجات بالكمية المناسبة وبأعلى درجات الطزاجة في جميع الأوقات وفق توصيات نظام إعادة التزويد.
  • الحسابات الرئيسية: تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة والجملة وفق التعليمات، والحفاظ على علاقات تجارية جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة (الحسابات الوطنية والمحلية).
  • تخطيط الجولات: إدارة استقطاب العملاء الجدد وفتح حساباتهم، وإدارة خطط الجولات اليومية لفريق المبيعات بالتنسيق مع مشرفي المبيعات لتعظيم خدمة العملاء والإنتاجية، وقيادة تحسين مسارات الجولات من وقت لآخر.
  • التسويق في نقاط البيع (Merchandising): ضمان تنفيذ أنشطة التسويق في نقاط البيع وفق سياسات الشركة وتعليماتها، لتعظيم التوفر والظهور والتأثير على اختيار المتسوق لمنتجات سدافكو.
  • العملاء الجدد: ضمان بدء المبيعات للعملاء الجدد في المنطقة وتنظيمها بالتنسيق مع الإدارات المعنية وبما يتماشى مع خطط المبيعات والتوزيع لزيادة المبيعات.
  • إدارة الائتمان: تطبيق سياسة الائتمان المعتمدة لدى الشركة، وإدارة الائتمان والتحصيل لجميع مبيعات المنطقة، وضمان السداد في موعده.
  • العمليات اللوجستية: إدارة العمليات اللوجستية ومراقبتها بما يتوافق مع سياسات التوزيع في الشركة والإرشادات الوظيفية الصادرة عن إدارة سلسلة الإمداد.
  • الورشة: ضمان صيانة جميع أصول الشركة بشكل جيد، والمبادرة بإجراء الإصلاحات أو الاستبدال عند الحاجة.
  • الهالك: ضمان تطبيق الرقابة على الهالك وفق سياسة الشركة، والحفاظ عليه ضمن مستويات الميزانية أو الأهداف المعتمدة عبر مجموعات المنتجات.
  • ضمان الجودة وتطبيق قوة المبيعات المتنقلة (MSFA): مراقبة جودة عمليات المبيعات وممارساتها واستخدام تطبيق MSFA وفق معايير الشركة وسياساتها، وضمان تدريب الموظفين على الاستخدام الفعال للتطبيق.
  • إدارة الموارد البشرية: ضمان توفر العدد والكفاءة المطلوبين من الموظفين ضمن ميزانية الكادر المعتمدة، وبما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية في سدافكو، لتحقيق أهداف المبيعات والتوزيع.
  • الإدارة والتقارير: ضمان إدخال البيانات وإدارتها وإعداد التقارير الخاصة بالمنطقة بدقة وفي وقتها، وفق سياسات وإجراءات المبيعات والتوزيع.

الشروط والمتطلبات

  • إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على التواصل بوضوح بها.
  • إجمالي خبرة عملية 7 سنوات.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منصب مماثل.
  • خبرة في إدارة الفرق لا تقل عن 3 سنوات.
  • معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office لأداء المهام اليومية.
  • الاستعداد للسفر لمسافات طويلة.
  • مستوى تعليمي: بكالوريوس على الأقل.
  • يعمل حالياً كمشرف مبيعات.

المهارات المطلوبة

  • مهارات متطورة في إدارة الأفراد والفرق.
  • مهارات تواصل جيدة.
  • بناء علاقات العملاء والحفاظ عليها وتطويرها.
عرض النص الأصلي للإعلان

Purpose of the job

To Lead the Sales & Distribution organization in the assigned area ensuring Sales and secondary distribution, in line with the Sales & Distribution policies in order to deliver sales targets and other important KPIs.

Key Accountabilities

1. Sales

Set targets for the area’s sales force in consultation with the BM and guide and motivate the S&D staff in their performance, to effectively manage and Sales operation and deliver Sales targets

 

2. Market and Competitor insights

Obtain and maintain information regarding the sales and distribution channels and of competitor activity throughout the area, and share and agree with the BM for appropriate action.

 

3. Deliver Replenishment targets

Ensure that all Sales staff are well trained and execute the company’s Replenishment program with excellence. Ensure that products are available in the right quantity and are the freshest possible at all times as per the Replenishment system recommendations.

 

4. Key Accounts

Execute the agreements with Modern Trade / Wholesale customers according to instructions and maintain good business relations with the representatives of customers in the area (national and local accounts).

 

5. Journey Planning

  • Manage the canvassing and opening of new customers.
  • Manage and execute the daily journey plans for the sales team in cooperation with the respective sales supervisors, in order to maximize customer service and ensure maximum productivity. Lead route optimization from time to time to improve quality and efficiency of operations

 

6. Merchandising

Ensure execution of merchandising at the points of sale, in line with company policies and instructions, in order to maximize availability and visibility in order to influence the shopper’s choice in favor of Sadafco products.

7. New Customers

Ensure initiation and organization of sales to new customers in the Area, aligned with relevant departments and in line with the S&D plans, in order to increase sales.

 

8. Credit Management

Execute the approved company credit policy and manage credit and collections for all sales in the Area, ensuring timely payments.

 

9. Logistic operations

Ensure management and control of the logistic operations to in line with the company distribution policies and according to functional guidelines by Supply Chain Management.

 

10. Workshop

Ensure all company assets are well maintained and initiate repairs/ replacements where necessary.

11. Wastage

Ensure wastage control is exercised as per company policy and is maintained within company budget/target levels across product groups.

 

12. Quality Assurance and Mobile Sales Force Application

Ensure and monitor quality control of sales processes, practices and use of MSFA (Mobile Sales Force Application) in line with company standards and policies, and ensure training of staff in the effective use of MSFA.

 

13. Human Resource Management

Ensure the required number and quality of people is in place within the agree headcount budget and in line with Sadafco’s HR policies, in order to realize the S&D targets.

 

14. Administration and Reporting

Ensure accurate and timely data entry, administration and reporting for the Area according to the S&D policies and procedures.

 

Job Requirements

  • Excellent understanding of English and the ability to communicate clearly in English.
  • Total 7 Years experience
  • Minimum 5 years FMCG experience in a similar position.
  • Team management experiences 3 years
  • Advanced knowledge of MS Office to operate our daily tasks.
  • Open to travel (Long distance)
  • Educational level: Minimum bachelor’s degree
  • Currently is working as Sales Supervisor

Competencies

  • Well developed people and management skills
  • Good communication skills
  • Maintain and develop customer relationships

 

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 11 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 1100092437