وظيفة موظف حجوزات شاغرة لدى Rotana Hotels في الخبر
🏢 Rotana Hotels
وظيفة موظف موارد بشرية شاغرة لدى Rotana Hotels في مكة
Human Resources Officer
🏢 Rotana Hotels
تفاصيل الوظيفة
تعلن Rotana Hotels عن توفر وظيفة Human Resources Officer في مكة المكرمة، السعودية. نحن نبحث عن محترفين شغوفين وموجهين نحو الضيافة، قادرين على تقديم خدمة استثنائية وتوفير حلول إبداعية للموظفين.
المهام والمسؤوليات
- المساعدة في عملية التوظيف وتعيين جميع موظفي الخط الأمامي.
- التنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بشكل منتظم.
- المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.
- الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف المستقبلية.
- إجراء برنامج التوجيه والتعريف لجميع الموظفين الجدد وفقًا لمعايير الفندق.
- تلقي شكاوى الموظفين واقتراحاتهم واستفساراتهم والتأكد من معالجتها بشكل مناسب.
- الحفاظ على قاعدة بيانات محوسبة ومحدثة لجميع الموظفين.
- مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير الدورية حسب الحاجة.
- التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
- مساعدة لجنة LIFE في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والترفيهية للموظفين.
- الحفاظ على الملفات والمعلومات الأخرى تحت سرية تامة.
الشروط والمتطلبات
- درجة جامعية في تخصص ذي صلة، مع خبرة سابقة في نفس الدور (يفضل).
- إجادة استخدام الحاسوب، ويفضل أن يكون لديه كفاءة في نظام الرواتب المحوسب.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
المهارات المطلوبة
- موجه نحو النتائج، يتمتع بالدافع الذاتي والموقف الإيجابي.
- القدرة على التفكير الجانبي ومهارات اجتماعية قوية وحضور يمكّنه من التفاعل والتعامل مع الموظفين بفعالية.
- أسلوب قيادة عادل وسهل الوصول للموظفين في جميع المستويات.
- فهم عمليات الفندق.
- التواصل الفعال.
- التخطيط للأعمال.
- الإشراف على الأشخاص.
- فهم الاختلافات.
- الإشراف على العمليات.
- العمل الجماعي.
- القدرة على التكيف.
- التركيز على العملاء.
- الدفع لتحقيق النتائج.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees.
As a Human Resources Officer you are responsible for assisting the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all the respective Human Resources functions in order to meet the strategic business objectives. The role involves development and implementation of strategies and policies and will include key responsibilities such as-
Education, Qualifications & Experiences
You should have a university degree in a related discipline with preferable experiences within the same role. You must be a computer literate, ideally with proficiency in a computerized payroll system and fluent in English.
Knowledge & Competencies
The ideal candidate will be result oriented, self motivated and with a positive attitude. You have the ability to think laterally and have strong social skills and a presence, enabling you to interact and deal with employees effectively. You portray a fair leadership style and be easily approachable for employees on all levels, while possessing following additional competencies-
Understanding Hotel Operations
Effective Communication
Planning for Business
Supervising People
Understanding Differences
Supervising Operations
Teamwork
Adaptability
Customer Focus
Drive for Results
We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees.
As a Human Resources Officer you are responsible for assisting the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all the respective Human Resources functions in order to meet the strategic business objectives. The role involves development and implementation of strategies and policies and will include key responsibilities such as-
- Assist in the recruitment process and hiring of all front line employees
- Coordinate and encourage sports and social activities on a regular basis
- Participate in the preparation of Human Resources budget
- Maintain an up to date database for resume’s for future facilitation of recruitment needs
- Conduct induction / orientation program for all newly joined employees as per the hotel standards
- Receive employee complaints, suggestions and queries and make sure they have been handled properly
- Maintain an up to date computerized database of all employees
- Assist the Director of Human Resources / Human Resources Manager in the preparation of periodic reports as required
- Coordinate with all departments with regard to Human Resources related activities
- Assist the LIFE Committee in planning, organizing and implementing employee sports, social and welfare activities
- Maintain files and other information under strict confidentiality
Education, Qualifications & Experiences
You should have a university degree in a related discipline with preferable experiences within the same role. You must be a computer literate, ideally with proficiency in a computerized payroll system and fluent in English.
Knowledge & Competencies
The ideal candidate will be result oriented, self motivated and with a positive attitude. You have the ability to think laterally and have strong social skills and a presence, enabling you to interact and deal with employees effectively. You portray a fair leadership style and be easily approachable for employees on all levels, while possessing following additional competencies-
Understanding Hotel Operations
Effective Communication
Planning for Business
Supervising People
Understanding Differences
Supervising Operations
Teamwork
Adaptability
Customer Focus
Drive for Results
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 7 يوليو 2026
وظائف أخرى لدى Rotana Hotels
Rotana Hotels تعلن عن وظيفة نادلة في الرياض
🏢 Rotana Hotels
وظيفة مساعد مدير منفذ لدى Rotana Hotels في الرياض
🏢 Rotana Hotels
روتانا للفنادق تعلن عن وظيفة وكيل خدمة الضيوف في الخبر
🏢 Rotana Hotels
Rotana Hotels تعلن عن وظيفة مشرف حسابات القبض في مكة
🏢 Rotana Hotels