📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير مخاطر (التنقل) لدى Parsons Corporation في الرياض

Risk Manager - Mobility
🏢 Parsons Corporation
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الهندسة والتقنية
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Parsons Corporation عن توفر فرصة وظيفية شاغرة في الرياض، السعودية، لوظيفة مدير مخاطر - التنقل (Risk Manager - Mobility).

نبذة عن الوظيفة

مدير المخاطر مسؤول عن تطوير وتنفيذ وقيادة إطار إدارة المخاطر لبرامج التنقل والسكك الحديدية المعقدة عبر دورة حياة الأصول الكاملة. يضمن تحديد وتقييم وقياس ومراقبة المخاطر الاستراتيجية والفنية والتشغيلية والسلامة والمالية ومخاطر أصحاب المصلحة لأنظمة السكك الحديدية والتنقل الأوسع، دعماً لتقديم خدمات نقل آمنة وموثوقة ومستدامة مالياً.

المهام والمسؤوليات

  • إنشاء وصيانة إطار شامل لإدارة المخاطر يتماشى مع السياسات والمعايير المؤسسية.
  • تطوير خطط وإجراءات وأدوات إدارة المخاطر المصممة خصيصاً لأصول السكك الحديدية والتنقل متعدد الوسائط (مترو، LRT، سكك حديدية للركاب، BRT، خدمات حسب الطلب).
  • تحديد وصيانة تصنيفات المخاطر.
  • دمج إدارة المخاطر في جميع مراحل دورة الحياة: الاستراتيجية، التخطيط، التصميم، المشتريات، البناء، الاختبار والتشغيل، العمليات، الصيانة، وإيقاف التشغيل.
  • قيادة ورش عمل منظمة لتحديد المخاطر مع فرق الهندسة والعمليات والسلامة وتكامل الأنظمة والتجارة والرقمية.
  • تحديد وتوثيق المخاطر المتعلقة بـ: أنظمة السكك الحديدية (الإشارات، التحكم في القطارات، الاتصالات، SCADA، الطاقة، المعدات الدارجة)، والمحطات والمستودعات ومرافق الانتظار والتبادل، وتجربة الركاب والطلب والإيرادات، ومتانة الجدول الزمني والسعة والموثوقية، وقابلية التشغيل البيني والواجهات بين الوسائط (سكك حديدية-حافلات-تنقل صغير-مواقف).
  • إجراء تقييمات نوعية للمخاطر باستخدام مقاييس الاحتمالية والتأثير المعايرة عبر السلامة وأداء الخدمة والتكلفة والجدول الزمني والإيرادات والسمعة والبيئة والامتثال.
  • دعم تحديد المخاطر النظامية، بما في ذلك التبعيات بين الأصول والعقود والشركاء الخارجيين.
  • تطوير وصيانة نماذج كمية للمخاطر للبرامج والمحافظ الكبيرة.
  • تقديم توقعات معدلة حسب المخاطر وتوصيات لمستويات الطوارئ وقرارات الاستثمار في الأصول واستراتيجيات الترحيل.
  • العمل مع الفرق الفنية والتشغيلية والتجارية لتطوير استراتيجيات التخفيف للمخاطر الحرجة، بما في ذلك تغييرات التصميم وخيارات هندسة الأنظمة، وتحسينات السلامة والموثوقية (RAMS، العوامل البشرية)، والمفاهيم التشغيلية (الجداول الزمنية، التوظيف، الإجراءات، الاستجابة للحوادث)، واستراتيجيات العقود والتجارة (توزيع المخاطر، أنظمة الأداء، المدفوعات القائمة على التوفر)، والضوابط الرقمية والإلكترونية (إدارة الوصول، المرونة، التكرار).
  • تتبع تنفيذ التخفيف وتقييم مستويات المخاطر المتبقية.
  • تقديم مدخلات مخاطر منظمة للقرارات الرئيسية ودراسات الجدوى وطلبات التغيير ومنتديات الحوكمة.
  • امتلاك وصيانة سجلات المخاطر على مستوى البرنامج لأصول التنقل والسكك الحديدية.
  • تنسيق سجلات المخاطر عبر الفرق والمشاريع.
  • توحيد أوصاف المخاطر والمالكين والإجراءات والحالة عبر المحفظة.
  • إنتاج تقارير ولوحات معلومات موجزة وثاقبة عن المخاطر للقيادة التنفيذية والمجالس، والهيئات الحكومية والمنظمين والجهات الممولة، وفرق إدارة البرامج والأصول والعمليات.
  • إيصال المخاطر الناشئة ومؤشرات المخاطر الرئيسية والاتجاهات ومستوى التعرض الكلي للمخاطر بطريقة واضحة وقابلة للتنفيذ.
  • العمل بشكل وثيق مع فرق السلامة والجودة والامتثال لمواءمة إدارة المخاطر مع أنظمة إدارة السلامة وحالات السلامة، وأطر الاستعداد التشغيلي والضمان، والامتثال التنظيمي والمعايير (منظمي سلامة السكك الحديدية، هيئات النقل).
  • دعم تحليل وتحديد المخاطر (HAZID، HAZOP) وضمان التكامل مع إطار المخاطر الأوسع.
  • المساهمة في تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وترجمة النتائج إلى ضوابط مخاطر نظامية ودروس مستفادة.
  • تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالواجهات بين خطوط السكك الحديدية المتعددة والوسائط والمشغلين، والممرات والمحطات والمستودعات المشتركة مع أطراف ثالثة، والشراكات بين القطاعين العام والخاص والامتيازات والمشاريع المشتركة.
  • التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين (الوكالات الحكومية، البلديات، المنظمين، المشغلين، الصيانة، مزودي التكنولوجيا، المجتمعات) لفهم وإدارة وجهات نظرهم وقيودهم المتعلقة بالمخاطر.
  • دعم التفاوض وإدارة الآليات التعاقدية المتعلقة بالمخاطر، بما في ذلك أنظمة الأداء والتعويضات المقطوعة وخطط الحوافز وعمليات التغيير.
  • تطبيق مبادئ إدارة الأصول لتقييم وإدارة مخاطر التكلفة والحالة والأداء طوال العمر الافتراضي لفئات الأصول الرئيسية، ومخاطر التقادم والتحول التكنولوجي والتحول الرقمي.
  • تيسير تقييمات المخاطر على مستوى المحفظة عبر خطوط ومشاريع وعقود متعددة.
  • دعم تحديد أولويات الاستثمار والتجديدات والتحسينات بناءً على المخاطر والقيمة.
  • تعزيز ثقافة مخاطر استباقية وشفافة عبر فرق البرنامج والعمليات.
  • تقديم تدريب وتوجيه وإرشاد حول أدوات وتقنيات إدارة المخاطر للمهندسين والمشغلين والمديرين.
  • قيادة مراجعات الدروس المستفادة ومراجعات ما بعد التنفيذ بشكل منتظم، وتغذية الرؤى في المشاريع المستقبلية والتحسينات التشغيلية.
  • مراقبة التطورات الصناعية واللوائح وأفضل الممارسات في إدارة مخاطر السكك الحديدية والتنقل وتحديث الأطر وفقاً لذلك.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة (سكك حديدية، أنظمة، كهربائية، ميكانيكية، مدنية)، تخطيط النقل، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل درجة الماجستير في النقل أو هندسة النظم أو إدارة المشاريع أو إدارة المخاطر أو ما شابه.
  • الشهادات المهنية (مثل PMI-RMP، IRM، CRM، CEng، أو ما يعادلها) مرغوب فيها بشدة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر أو مراقبة المشاريع أو السلامة أو هندسة النظم ضمن مشاريع السكك الحديدية (مترو، LRT، سكك حديدية ثقيلة) أو أنظمة النقل متعددة الوسائط أو المعقدة.
  • خبرة مثبتة في قيادة إدارة المخاطر على برامج أو مشاريع سكك حديدية أو نقل كبيرة.
  • المهارات المطلوبة: إدارة المخاطر، تحليل المخاطر الكمية والنوعية، أنظمة السكك الحديدية، إدارة المشاريع، التواصل الفعال، العمل الجماعي، التفكير التحليلي.
عرض النص الأصلي للإعلان
In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description

Parsons are recruiting for an exceptionally talented Risk Manager to join their team! The Risk Manager is responsible for developing, implementing, and leading the risk management framework for complex mobility and rail programmes across the full asset lifecycle.

The role ensures that strategic, technical, operational, safety, financial, and stakeholder risks are identified, assessed, quantified, and controlled for rail and wider mobility systems, supporting delivery of safe, reliable, and financially sustainable transportation services.

What You'll Be Doing;

  • Establish and maintain a comprehensive risk management framework aligned with corporate policies and standards.
  • Develop risk management plans, procedures, and tools tailored to rail and multi-modal mobility assets (metro, LRT, commuter rail, BRT, on-demand services).
  • Define and maintain risk taxonomies
  • Embed risk management into all lifecycle stages: strategy, planning, design, procurement, construction, testing & commissioning, operations, maintenance, and decommissioning.
  • Lead structured risk identification workshops with engineering, operations, safety, systems integration, commercial, and digital teams.
  • Identify and document risks related to:
  • Rail systems (signalling, train control, telecoms, SCADA, power, rolling stock).
  • Stations, depots, park-and-ride facilities, and interchanges.
  • Passenger experience, demand, ridership, and revenue.
  • Timetable robustness, capacity, and reliability.
  • Interoperability and interfaces between modes (rail-bus-micro-mobility-parking).
  • Perform qualitative risk assessments using calibrated likelihood and impact scales across safety, service performance, cost, schedule, revenue, reputation, environment, and compliance.
  • Support identification of systemic risks, including dependencies between assets, contracts, and external partners.
  • Develop and maintain quantitative risk models for major programmes and portfolios.
  • Integrate risk outputs.
  • Provide risk-adjusted forecasts and recommendations for contingency levels, asset investment decisions, and phasing strategies.
  • Work with technical, operations, and commercial teams to develop mitigation strategies for critical risks, including:
  • Design changes and systems architecture choices.
  • Safety and reliability improvements (RAMS, human factors).
  • Operational concepts (timetables, staffing, procedures, incident response).
  • Contract and commercial strategies (risk allocation, performance regimes, availability-based payments).
  • Digital and cyber controls (access management, resilience, redundancy).
  • Track mitigation implementation and assess residual risk levels.
  • Provide structured risk input to key decisions, investment cases, change requests, and governance forums.
  • Own and maintain programme-level risk registers for mobility and rail assets.
  • Coordinate risk registers
  • Standardise risk descriptions, owners, actions, and status across the portfolio.
  • Produce concise and insightful risk reports and dashboards for:
  • Executive leadership and boards.
  • Government authorities, regulators, and funding bodies.
  • Programme, asset, and operations management teams.
  • Communicate emerging risks, key risk indicators, trends, and overall risk exposure in a clear and actionable manner.
  • Work closely with Safety, Quality, and Compliance teams to align risk management with:
  • Safety management systems and safety cases.
  • Operational readiness and assurance frameworks.
  • Regulatory and standards compliance (rail safety regulators, transport authorities).
  • Support hazard identification and analysis (HAZID, HAZOP) and ensure integration with the broader risk framework.
  • Contribute to incident investigations and root-cause analysis, translating findings into systemic risk controls and lessons learned.
  • Identify and manage risks associated with:
  • Interfaces between multiple rail lines, modes, and operators.
  • Shared corridors, stations, and depots with third parties.
  • Public-private partnerships, concessions, and joint ventures.
  • Engage with external stakeholders (government agencies, municipalities, regulators, operators, maintainers, technology providers, communities) to understand and manage their risk perspectives and constraints.
  • Support negotiation and management of risk-related contractual mechanisms, including performance regimes, liquidated damages, incentive schemes, and change processes.
  • Apply asset management principles to evaluate and manage:
  • Whole-life costs, condition, and performance risks for key asset classes.
  • Obsolescence, technology transition, and digital transformation risks.
  • Facilitate portfolio-level risk assessments across multiple lines, projects, and contracts.
  • Support prioritisation of investment, renewals, and enhancements based on risk and value.
  • Promote a proactive, transparent risk culture across programme and operational teams.
  • Deliver training, coaching, and guidance on risk management tools and techniques to engineers, operators, and managers.
  • Lead regular lessons learned and post-implementation reviews, feeding insights into future projects and operational improvements.
  • Monitor industry developments, regulations, and best practices in rail and mobility risk management and update frameworks accordingly.


What Required Skills You'll Bring;

  • Bachelor’s degree in Engineering (Rail, Systems, Electrical, Mechanical, Civil), Transportation Planning, Risk Management, or a related field.
  • Preferably a Master’s degree in Transportation, Systems Engineering, Project Management, Risk Management, or similar.
  • Professional certifications (e.g. PMI-RMP, IRM, CRM, CEng, or equivalent) are highly desirable.
  • 10 years of experience in risk management, project controls, safety, or systems engineering within Rail, metro, LRT, or heavy rail projects, multi-modal or complex transportation systems.
  • Demonstrable experience leading risk management on large rail or transportation programmes


Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 21 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Parsons Corporation