فقيه للرعاية الصحية تعلن عن وظيفة أخصائي جودة في مكة المكرمة وجدة
🏢 فقيه للرعاية الصحية
وظيفة مسؤول أول التعويضات والمزايا لدى فقيه للرعاية الصحية في مكة المكرمة
Senior Officer - Compensation and Benefits
🏢 فقيه للرعاية الصحية (Fakeeh Care Group)
تفاصيل الوظيفة
شركة فقيه للرعاية الصحية تعلن عن وظيفة Senior Officer - Compensation and Benefits في منطقة مكة المكرمة.
المهام والمسؤوليات
- معالجة تغييرات الرواتب والترقيات والنقل في نظام ERP.
- تحديث وصيانة بيانات القوى العاملة والموظفين في نظام ERP.
- تنظيف وصيانة بيانات الموظفين لضمان الدقة وحداثة المعلومات وجاهزيتها للتقارير والعمليات.
- إعداد البيانات المطلوبة للميزانية والتخطيط للقوى العاملة ودورة المكافآت.
- إنشاء لوحات المعلومات والتقارير حسب الحاجة.
- ضمان تكامل HRIS والتطبيقات الأخرى مع Oracle ERP.
- التعامل مع استفسارات الموظفين والتواصل المتعلق بمسائل التعويضات والمزايا.
- أداء المهام الأخرى الموكلة ضمن نطاق الوظيفة.
- أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمركزة حول الشخص في فقيه.
- المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
- الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة في العمل.
- الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة.
- الامتثال لسياسات وأمن المعلومات السيبرانية.
- الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية.
- إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات قبل شهر على الأقل من انتهاء الصلاحية.
المهارات المطلوبة
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة باستخدام Excel وقواعد البيانات.
الشروط والمتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، ويفضل في التعويضات والمزايا.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية كتابة ونطقاً.
- شهادات / تراخيص: لا يوجد.
عرض النص الأصلي للإعلان
Description
Job Purpose:
Executes day-to-day administration of compensation and benefits processes, ensures data accuracy, timely processing, and proper reporting. Supports manpower planning, organizational changes, and the annual remuneration cycle, contributing to smooth operational execution.
Key Responsibilities And Duties
Skills And Abilities
Strong analytical skills with the ability to manage large data sets using Excel and databases.
Experience
Minimum of 3 years in human resources or a related field, preferably in compensation and benefits.
Education
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Language
Excellent command of oral and written English and Arabic.
Licenses / Certifications
N/A
Job Purpose:
Executes day-to-day administration of compensation and benefits processes, ensures data accuracy, timely processing, and proper reporting. Supports manpower planning, organizational changes, and the annual remuneration cycle, contributing to smooth operational execution.
Key Responsibilities And Duties
- Processes salary changes, promotions, and transfers in the ERP system.
- Updates and maintains manpower and employee data in the ERP system.
- Cleanses and maintains employee data to ensure accuracy, up-to-date information, and readiness for reporting and operational purposes.
- Prepares the required data for budgeting, manpower planning, and the remuneration cycle.
- Generate dashboards and reports as needed.
- Ensures integration of HRIS and other applications with Oracle ERP.
- Handles employee inquiries and communications related to compensation and benefits matters.
- Other duties as assigned within the scope of the job
- Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.
- Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.
- Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.
- Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.
- Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.
- Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.
- Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.
Skills And Abilities
Strong analytical skills with the ability to manage large data sets using Excel and databases.
Experience
Minimum of 3 years in human resources or a related field, preferably in compensation and benefits.
Education
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Language
Excellent command of oral and written English and Arabic.
Licenses / Certifications
N/A
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يوليو 2026
وظائف أخرى لدى فقيه للرعاية الصحية
فقيه للرعاية الصحية تعلن عن وظيفة مدير مبيعات في مكة وجدة
🏢 فقيه للرعاية الصحية
فقيه للرعاية الصحية تعلن عن وظيفة أخصائي رواتب أول في منطقة مكة المكرمة
🏢 فقيه للرعاية الصحية
وظيفة عامل لدى فقيه للرعاية الصحية في مكة وجدة
🏢 فقيه للرعاية الصحية
وظيفة مهندس موقع لدى فقيه للرعاية الصحية في مكة وجدة
🏢 فقيه للرعاية الصحية
وظيفة مشرف لدى فقيه للرعاية الصحية في مكة وجدة
🏢 فقيه للرعاية الصحية