📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

Master Works تعلن عن وظيفة أخصائي أول علاقات الموظفين في الرياض

Employee Relations, Senior Specialist
🏢 Master Works
🕒 نُشرت: (منذ 10 أيام) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

تسعى شركة Master Works لتعيين أخصائي أول علاقات الموظفين (Senior Specialist) في الرياض. سيتولى هذا الدور إدارة أنشطة علاقات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل السعودية، مع التركيز على معالجة قضايا الموظفين والتحقيقات والإجراءات التأديبية والتظلمات والمشاركة، ودعم ثقافة عمل إيجابية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة جميع أنشطة علاقات الموظفين طوال دورة حياة الموظف.
  • ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها وقانون العمل السعودي.
  • معالجة تظلمات الموظفين وشكاواهم واستفساراتهم بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
  • إجراء تحقيقات في مكان العمل وإعداد الإجراءات التأديبية والتوصيات.
  • إعداد ومراجعة مراسلات الموارد البشرية، بما في ذلك خطابات الترقية والنقل والإنذار والتكليف والإنهاء.
  • إدارة عمليات الانضمام والنقل والترقية والاستقالة وإنهاء الخدمة.
  • إجراء مقابلات الخروج وتحليل اتجاهات دوران الموظفين.
  • التنسيق مع الإدارات المعنية بشأن الحضور والإجازات والمسائل التأديبية.
  • دعم مبادرات مشاركة الموظفين وبرامج التواصل الداخلي.
  • تقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا علاقات الموظفين وأفضل الممارسات.
  • إعداد تقارير علاقات الموظفين ومؤشرات الموارد البشرية للإدارة.
  • المشاركة في تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين.
  • أداء أي مهام أخرى يكلف بها من المشرف المباشر.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية، تشمل سنتين على الأقل في علاقات الموظفين.

المهارات المطلوبة

  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
  • خبرة في تحقيقات الموظفين والإجراءات التأديبية.
  • مهارات في علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • معرفة بسياسات الموارد البشرية والامتثال لها.
  • إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
  • تفكير تحليلي وحل المشكلات.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Master Works is seeking an Employee Relations, Senior Specialist is responsible for managing employee relations activities and ensuring compliance with company policies and Saudi labor regulations. The role focuses on handling employee relations matters, investigations, disciplinary actions, grievances, employee engagement, and supporting a positive workplace culture while ensuring consistent HR practices across the organization.

Key Responsibilities

  • Manage all employee relations activities throughout the employee lifecycle.
  • Ensure compliance with HR policies, procedures, and Saudi Labor Law.
  • Handle employee grievances, complaints, and inquiries in a timely and professional manner.
  • Conduct workplace investigations and prepare disciplinary actions and recommendations.
  • Prepare and review HR correspondence, including promotions, transfers, warnings, assignments, and termination letters.
  • Manage onboarding, transfers, promotions, resignations, and offboarding processes.
  • Conduct exit interviews and analyze turnover trends.
  • Coordinate attendance, leave, and disciplinary matters with relevant departments.
  • Support employee engagement initiatives and internal communication programs.
  • Advise managers on employee relations issues and HR best practices.
  • Prepare employee relations reports and HR metrics for management.
  • Participate in developing and updating HR policies and procedures.
  • Maintain confidentiality of employee information.
  • Perform any other duties assigned by the direct manager.

Requirements

Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 5-7 years of Human Resources experience, including at least 2 years in Employee Relations.

Preferred Skills

  • Strong knowledge of Saudi Labor Law.
  • Experience in employee investigations and disciplinary procedures.
  • Employee Relations and Conflict Resolution.
  • HR Policies and Compliance.
  • HRIS proficiency.
  • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Analytical thinking and problem-solving.
  • Ability to handle confidential information with professionalism.

Location: HQ
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 31 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461092108

وظائف أخرى لدى Master Works