📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة متدرب HRIS شاغرة لدى شركة نينجا في الرياض

HRIS Intern
🕒 نُشرت: (منذ 9 أيام) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Ninja 🥷🏽 نينجا في الرياض عن فرصة تدريب في قسم الموارد البشرية لتخصص أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS Intern).

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة
  • خريج حديث أو طالب مسجل حالياً
  • فهم أساسي لعمليات الموارد البشرية وأنظمة HRIS
  • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وخاصة Excel
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات
  • مهارات تواصل وتنظيم جيدة
  • إجادة اللغة الإنجليزية (طلاقة)
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية

المهام والمسؤوليات

  • دعم فريق الموارد البشرية في الحفاظ على بيانات الموظفين وتحديثها في أنظمة HRIS
  • المساعدة في إدخال البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير
  • الاستجابة لطلبات متعلقة بـ HRIS وحل المشكلات التقنية الأساسية
  • المساعدة في إنشاء تقارير HR وتحليل بيانات الموارد البشرية
  • دعم تحديثات النظام واختباره وتنفيذ عمليات HRIS
  • الحفاظ على دقة سجلات الموارد البشرية وضمان تكامل البيانات
  • المساعدة في توثيق إجراءات وعمليات HRIS
  • التنسيق مع الفرق ذات الصلة لحل المشكلات المتعلقة بـ HRIS
عرض النص الأصلي للإعلان
We are looking for a motivated HRIS Intern to join our Human Resources team and support the administration, maintenance, and improvement of HR information systems. The role will provide hands-on experience in HR systems, employee data management, reporting, and HR process support.

Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management Information Systems, or a related field
  • Fresh graduate or currently enrolled student
  • Basic understanding of HR processes and HRIS systems
  • Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Good communication and organizational skills
  • Fluent in English
  • Strong attention to detail and ability to handle confidential information


Requirements

Responsibilities

  • Support the HR team in maintaining and updating employee data in HRIS systems
  • Assist with data entry, validation, and reporting
  • Support HRIS-related requests and troubleshoot basic system issues
  • Assist in generating HR reports and analyzing HR data
  • Support system updates, testing, and implementation of HRIS processes
  • Maintain accurate HR records and ensure data integrity
  • Assist in documenting HRIS procedures and processes
  • Coordinate with relevant teams to resolve HRIS-related issues
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4459283689