تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Ninja 🥷🏽 نينجا في الشرقية، الخبر (السعودية) عن توفر فرصة تدريب في نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) لفرد متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية ودعم إدارة وصيانة وتحسين أنظمة HRIS.
المهام والمسؤوليات
- دعم فريق الموارد البشرية في الحفاظ على بيانات الموظفين وتحديثها في أنظمة HRIS.
- المساعدة في إدخال البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير.
- دعم الطلبات المتعلقة بـ HRIS واستكشاف المشكلات الأساسية في النظام ومعالجتها.
- المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل بيانات HR.
- دعم تحديثات النظام واختباره وتنفيذ عمليات HRIS.
- الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وضمان سلامة البيانات.
- المساعدة في توثيق إجراءات وعمليات HRIS.
- التنسيق مع الفرق ذات العلاقة لحل المشكلات المتعلقة بـ HRIS.
الشروط والمتطلبات
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة.
- خريج حديث أو طالب مسجل حالياً.
- فهم أساسي لعمليات الموارد البشرية وأنظمة HRIS.
- معرفة جيدة بـ Microsoft Office وخاصة Excel.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
- انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
عرض النص الأصلي للإعلان
We are looking for a motivated HRIS Intern to join our Human Resources team and support the administration, maintenance, and improvement of HR information systems. The role will provide hands-on experience in HR systems, employee data management, reporting, and HR process support.
Requirements
Responsibilities
Requirements
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management Information Systems, or a related field
- Fresh graduate or currently enrolled student
- Basic understanding of HR processes and HRIS systems
- Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel
- Strong analytical and problem-solving skills
- Good communication and organizational skills
- Fluent in English
- Strong attention to detail and ability to handle confidential information
Responsibilities
- Support the HR team in maintaining and updating employee data in HRIS systems
- Assist with data entry, validation, and reporting
- Support HRIS-related requests and troubleshoot basic system issues
- Assist in generating HR reports and analyzing HR data
- Support system updates, testing, and implementation of HRIS processes
- Maintain accurate HR records and ensure data integrity
- Assist in documenting HRIS procedures and processes
- Coordinate with relevant teams to resolve HRIS-related issues
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 2 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4459279734
رقم الإعلان لدى المصدر: 4459279734