📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

Accenture Middle East تعلن عن وظيفة مدير مشارك لخدمات الأمن المدارة في الرياض

Security Managed Services Associate Manager
🏢 Accenture Middle East
🕒 نُشرت: (منذ 6 أيام) 📍 الرياض وظائف الأمن والسلامة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Accenture Middle East في الرياض عن توفر وظيفة Associate Manager في قسم Security Managed Services. يهدف هذا الدور إلى توفير الإشراف الإداري عبر فرق التسليم وارتباطات العملاء، مع تركيز قوي على الحوكمة ومراقبة الأداء والمواءمة مع المعايير التنظيمية، دون تحمل مسؤولية التنفيذ اليومي للمشاريع.

المهام والمسؤوليات

  • توفير الإشراف عبر فرق وارتباطات متعددة لضمان المواءمة مع الأهداف المتفق عليها ومستويات الخدمة والمعايير التنظيمية.
  • مراجعة أداء التسليم على مستوى عالٍ، ومراقبة التقدم مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والالتزامات التعاقدية.
  • ضمان تحديد المخاطر والمشكلات والتصعيدات بشكل استباقي وتتبعها ومعالجتها من خلال الحوكمة القائمة ومنتديات إدارة التسليم.
  • دعم الجاهزية للتدقيق من خلال ضمان تطبيق ضوابط التسليم والتوثيق ومتطلبات الامتثال باستمرار.
  • الإشراف على استخدام الفريق وتوزيع عبء العمل لدعم نموذج تشغيلي صحي ومستدام.
  • مراقبة تغطية الكفاءات واحتياجات التطوير عبر الفرق، وتصعيد الفجوات ودعم خطط التحسين عند الحاجة.
  • تقديم المدخلات والملاحظات حول الأداء بالتعاون مع مديري التسليم وقادة شؤون الموظفين، وضمان المواءمة مع أطر الأداء.
  • تعزيز التطبيق المتسق لعمليات الموظفين ومعايير الأداء والسياسات التنظيمية.
  • العمل كنقطة اتصال عليا بين فرق التسليم ومديري التسليم والقيادة، وضمان التواصل الواضح والشفافية.
  • دعم التقارير القيادية من خلال تقديم رؤى منظمة حول صحة التسليم والمخاطر ومجالات التحسين.
  • مواءمة توقعات أصحاب المصلحة من خلال تعزيز عمليات الحوكمة وأطر اتخاذ القرار ومسارات التصعيد.
  • دعم منتديات الحوكمة والمراجعات الإدارية ودورات تقارير الأداء.
  • ضمان التطبيق المتسق للسياسات التنظيمية ومعايير الجودة والضوابط الداخلية عبر الارتباطات.
  • تحديد الاتجاهات والمخاطر النظامية وفرص التحسين، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
  • دعم توحيد ونضج ممارسات حوكمة التسليم عبر الفرق.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة في الإشراف على التسليم أو حوكمة الخدمات أو إدارة الارتباطات ضمن بيئات معقدة متعددة الفرق.
  • فهم قوي لإدارة الأداء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإدارة المخاطر والمشكلات وأطر الحوكمة.
  • قدرة مثبتة على العمل مع كبار أصحاب المصلحة وتقديم رؤى منظمة قائمة على البيانات.
  • مهارات اتصال وتأثير قوية، مع القدرة على الموازنة بين صرامة الحوكمة والبراغماتية التشغيلية.
  • يفضل خبرة سابقة في دعم أنشطة التدقيق أو الامتثال أو ضمان الجودة.
  • عقلية موجهة نحو الحوكمة مع اهتمام قوي بالمعايير والضوابط والاتساق.
  • القدرة على العمل على المستوى الاستراتيجي وعبر الارتباطات بدلاً من التنفيذ العملي للمشاريع.
  • نهج هادئ ومنظم وموضوعي في مناقشات الأداء والتصعيدات.
  • الالتزام ببناء نماذج تسليم مستدامة والتحسين المستمر.
عرض النص الأصلي للإعلان
Accenture helps the world’s leading enterprises reinvent by building their digital core and unleashing the power of AI to create value at speed for organizations across industries. Our strategy is to be the reinvention partner of choice for our clients and lead in the safe, widespread adoption of AI, and to be the most client-focused, AI-enabled, great place to work in the world. We bring together the talent of our approximately 786,000 people with proprietary assets and platforms, deep process and industry expertise, and leading ecosystem relationships to deliver end-to-end solutions and measurable outcomes at scale. Through our Reinvention Services, we offer broad expertise across Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry and Enterprise, Song, Supply Chain and Engineering, and Talent, with advanced capabilities in AI and Data, Industry and Process, and Technology. We serve approximately 9,000 clients and generated approximately $70 billion in FY25 revenue. Visit us at accenture.com.

Role Summary

The Associate Manager is responsible for providing management oversight across delivery teams and client engagements, with a strong focus on governance, performance monitoring, and alignment with organizational standards. This role is not accountable for day‑to‑day project execution; instead, it ensures that delivery performance, service levels, and operating practices are effectively governed and continuously improved.

The Associate Manager acts as a senior interface between delivery teams, Delivery Managers, and leadership, ensuring transparency, consistency, and alignment of expectations. The role supports a sustainable operating model by overseeing people utilization, workload balance, capability development, and performance feedback, while ensuring risks, issues, and escalations are managed through appropriate delivery management channels.

Key Responsibilities

Delivery Governance & Performance Oversight


  • Provide oversight across multiple teams and engagements to ensure alignment with agreed objectives, service levels, and organizational standards.
  • Review delivery performance at a high level, monitoring progress against SLAs, KPIs, and contractual commitments.
  • Ensure risks, issues, and escalations are proactively identified, tracked, and addressed through established governance and delivery management forums.
  • Support audit readiness by ensuring delivery controls, documentation, and compliance requirements are consistently met.


    • People & Capacity Oversight


  • Oversee team utilization and workload distribution to support a healthy and sustainable operating model.
  • Monitor capability coverage and development needs across teams, escalating gaps and supporting improvement plans where required.
  • Provide performance input and feedback in collaboration with Delivery Managers and People Leads, ensuring alignment with performance frameworks.
  • Promote consistent application of people processes, performance standards, and organizational policies.


    • Stakeholder Management & Communication


  • Act as a senior point of contact between delivery teams, Delivery Managers, and leadership, ensuring clear communication and transparency.
  • Support leadership reporting by providing structured insights on delivery health, risks, and improvement areas.
  • Align stakeholder expectations by reinforcing governance processes, decision‑making frameworks, and escalation paths.


    • Governance, Reporting & Continuous Improvement


  • Support governance forums, management reviews, and performance reporting cycles.
  • Ensure consistent application of organizational policies, quality standards, and internal controls across engagements.
  • Identify trends, systemic risks, and improvement opportunities, contributing to continuous improvement initiatives.
  • Support standardization and maturity of delivery governance practices across teams.


    • Key Skills & Experience


  • Experience in delivery oversight, service governance, or engagement management within complex, multi‑team environments.
  • Strong understanding of performance management, SLAs, risk and issue management, and governance frameworks.
  • Proven ability to work with senior stakeholders and provide structured, data‑driven insights.
  • Strong communication and influencing skills, with the ability to balance governance rigor and operational pragmatism.
  • Experience supporting audit, compliance, or quality assurance activities is an advantage.


    • Leadership Attributes


  • Governance‑driven mindset with strong attention to standards, controls, and consistency.
  • Ability to operate at a strategic and cross‑engagement level rather than hands‑on project execution.
  • Calm, structured, and objective approach to performance discussions and escalations.
  • Commitment to building sustainable delivery models and continuous improvement.


    • المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 5 سبتمبر 2026
    رقم الإعلان لدى المصدر: 4453247986

    وظائف أخرى لدى Accenture Middle East