📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

وظيفة منسق موارد بشرية شاغرة لدى IKH FASHION HOUSE SA في الخبر (المنطقة الشرقية)

Human Resources Coordinator
🏢 IKH FASHION HOUSE SA
🕒 نُشرت: (منذ شهر) 📍 الخبر وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

تعلن IKH FASHION HOUSE SA، علامة سعودية فاخرة في الأزياء الراقية (مقرها الخبر)، عن توفر وظيفة منسق موارد بشرية (Human Resources Coordinator) للعمل بدوام كامل في موقع الخبر، السعودية.

نبذة عن الوظيفة

تأسست IKH FASHION HOUSE SA عام 2014 على يد المصممة خديجة السنايدي في الخبر، وتتميز بدمج التراث الغني مع التصميم الحديث والحرفية المتقنة. يعمل المنسق بدعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك الحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق إجراءات التوظيف وإنهاء الخدمة، والمساعدة في إدارة المزايا. كما يشمل الدور دعم أنشطة علاقات الموظفين، وإعداد وثائق الموارد البشرية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل المحلية، إلى جانب تنظيم برامج الموارد البشرية وتتبع الحضور والإجازات والمساعدة في لوجستيات التوظيف، والعمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والمديرين.

المهام والمسؤوليات

  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية (HR operations).
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها.
  • تنسيق إجراءات التوظيف (onboarding) وإنهاء الخدمة (offboarding).
  • المساعدة في إدارة المزايا (benefits administration).
  • دعم أنشطة علاقات الموظفين (employee relations).
  • إعداد وثائق الموارد البشرية وضمان الامتثال للسياسات والقوانين المحلية.
  • المساعدة في تنظيم برامج الموارد البشرية وتتبع الحضور والإجازات.
  • المساعدة في لوجستيات التوظيف (recruitment logistics).
  • العمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والمديرين.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دعم العمليات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة سابقة في التنسيق أو الإدارة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الأزياء أو التجزئة أو الخدمات الفاخرة (تعطى أولوية).

المهارات المطلوبة

  • مهارات في إدارة الموارد البشرية وهياكل العمل (HR & HR Management).
  • مهارات في إدارة المزايا وسياسات الموارد البشرية (Benefits Administration & HR Policies).
  • مهارات في علاقات الموظفين (Employee Relations)، مع القدرة على التعامل مع الأمور السرية ودعم حل النزاعات.
  • مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت والتوثيق مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
  • مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
  • إتقان استخدام MS Office أو أدوات الإنتاجية المماثلة؛ خبرة سابقة في أنظمة HRIS أو برامج الموارد البشرية مفيدة.
عرض النص الأصلي للإعلان

Company Description IKH FASHION HOUSE SA is a luxury Saudi couture brand founded in 2014 by designer Khadeejah Alsunaidy in Al Khobar, Saudi Arabia. The label is known for blending rich regional heritage with modern design, fluid craftsmanship, and high-end tailoring. The brand creates exclusive pieces that reflect contemporary elegance while honoring cultural roots. Team members join a creative, detail-oriented environment focused on quality, innovation, and exceptional client experience.


Role Description The Human Resources Coordinator is a full-time, on-site role based in Al Khobar. This position supports day-to-day HR operations, including maintaining employee records, coordinating onboarding and offboarding, and assisting with benefits administration. The role involves supporting employee relations activities, preparing HR documentation, and ensuring compliance with company policies and local labor regulations. The coordinator will help organize HR programs, track attendance and leave, assist in recruitment logistics, and act as a first point of contact for HR-related inquiries from employees and managers.


Qualifications

  • Candidates should have 2:3 years experience.
  • Human Resources (HR) and HR Management, with experience supporting HR operations and processes.
  • Candidates should possess skills in Benefits Administration and HR Policies, including understanding of compensation, benefits programs, and policy implementation.
  • Candidates should possess skills in Employee Relations, with the ability to handle confidential matters, support conflict resolution, and foster a positive work environment.
  • Strong organizational, time-management, and documentation skills, with attention to detail and accuracy.
  • Effective written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are an advantage.
  • Proficiency in MS Office or similar productivity tools; prior experience with HRIS or HR software is beneficial.
  • Diploma or bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience.
  • Previous experience in HR coordination or administration, preferably in fashion, retail, or luxury service environments, is an asset.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 12 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4466497923

وظائف موارد بشرية شاغرة في الخبر