📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

وظيفة محاسب شاغرة لدى Sheraton Hotels & Resorts بالمدينة المنورة

Accountant
🏢 Sheraton Hotels & Resorts
🕒 نُشرت: (منذ 26 يوماً) 📍 المدينة المنورة وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

فنادق ومنتجعات شيراتون (Sheraton Hotels & Resorts) تعلن عن وظيفة محاسب في المدينة المنورة، شمال المسجد النبوي، بدوام كامل ضمن الإدارة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس (4 سنوات) في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة
  • لا يشترط خبرة عمل سابقة

المهام والمسؤوليات

  • دعم العمليات اليومية المتعلقة بدفتر الأستاذ العام، بما في ذلك مساعدة العملاء في فهم هذه العمليات
  • أداء وظائف محاسبية في مجالات تسوية الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات
  • تنسيق وتنفيذ أعمال ومشاريع المحاسبة حسب المطلوب
  • تنسيق وتنفيذ ومتابعة مراجعات سياسات وإجراءات التشغيل الموحدة (SOP) المحاسبية في جميع أنحاء المنشأة
  • الامتثال لجميع القوانين المتعلقة بالاحتيال وإجراءات التحصيل
  • إعداد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وغيرها
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات
  • جمع وترميز وتصنيف وحساب وجدولة ومراجعة أو التحقق من المعلومات أو البيانات
  • تسوية دفاتر حسابات بطاقات الائتمان
  • التحقق من عقود المجموعات وإجراء فحوصات ائتمانية للمجموعات المفوتر لها مباشرة عند الضرورة
  • تحقيق الأهداف وتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق
  • تطوير أهداف وخطط محددة لترتيب الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه
  • تقديم التقارير في الوقت المناسب مع الالتزام بمواعيد التسليم
  • ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة
  • مراقبة جميع الضرائب المطبقة والتأكد من تحصيلها وتراكمها بشكل سليم
  • الحفاظ على بيئة رقابية محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول
  • إكمال وظائف نهاية الفترة لكل فترة
  • تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية
  • إجراء مقابلات واختيار وتدريب الموظفين
  • تقويم إنتاجية وكفاءة الموظفين لغرض التوصية بالترقيات أو التغييرات الأخرى
  • اتباع إجراءات التأديب التصاعدي حسب المناسب
  • توفير سلامة وأمن الموظفين والممتلكات
  • مراقبة حضور الموظفين وتسجيل حالات الغياب والتأخير
  • مساعدة المشرفين المباشرين في تحقيق أهدافهم التطويرية
  • إجراء تقييم الأداء السنوي مع المرؤوسين المباشرين وفق إجراءات التشغيل القياسية
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا
  • إظهار النزاهة الشخصية ومهارات الاستماع الفعالة والثقة بالنفس والطاقة والحماس
  • إدارة النزاعات الجماعية أو الشخصية بفعالية
  • إبلاغ المديرين التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب
  • إدارة الوقت بشكل جيد وامتلاك مهارات تنظيمية قوية
  • تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة
  • استخدام منهجية حل المشكلات في اتخاذ القرار والمتابعة
  • إجراء مكالمات تحصيل عند الضرورة

المهارات المطلوبة

  • إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة
  • المعرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة وتقارير الإيرادات الإجمالية
  • الكفاءة في إجراءات شطب الديون وإجراءات الإيداع الموحد
  • البقاء على اطلاع تقني وتطبيق المعرفة الجديدة في العمل
  • استخدام أجهزة الكمبيوتر والأنظمة (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات
  • استخدام المعلومات والحكم الشخصي لتحديد مدى امتثال الأحداث أو العمليات للقوانين أو اللوائح أو المعايير
  • مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة، وإظهار الصدق والنزاهة، والقيادة بالقدوة
  • تحفيز الموظفين وتوفير بيئة عمل منتجة، وفرض المواعيد النهائية وتفويض المهام
  • فهم كيفية العمل في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا
  • إدارة عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26117979

Job Category Finance & Accounting

Location Central Area District North of Al Masjid Al Nabawi, Madinah, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Job Summary

Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

  • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Work, Projects, and Policies

  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
  • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
  • Complies with all applicable laws related to fraud and collection procedures.
  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
  • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
  • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
  • Balances credit card ledgers.
  • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.

Maintaining Finance and Accounting Goals

  • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
  • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
  • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
  • Ensures profits and losses are documented accurately.
  • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
  • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
  • Completes period end function each period.
  • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge

  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
  • Demonstrates knowledge of return check procedures.
  • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.
  • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures.
  • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.
  • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
  • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
  • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.

Leading Accounting Teams

  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
  • Motivates and provides a work environment where employees are productive.
  • Imposes deadlines and delegates tasks.
  • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility.
  • Understands how to manage in a culturally diverse work environment.
  • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.

Managing and Conducting Human Resources Activities

  • Interviews, selects and trains employees.
  • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status.
  • Follows progressive discipline procedures as appropriate.
  • Provides for the safety and security of the employees or the property.
  • Monitors employee attendance and records absences/tardiness.
  • Helps direct supervisors to achieve their own development goals.
  • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.

Additional Responsibilities

  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
  • Demonstrates personal integrity.
  • Uses effective listening skills.
  • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.
  • Manages group or interpersonal conflict effectively.
  • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
  • Manages time well and possesses strong organizational skills.
  • Presents ideas, expectations and information in a concise, well organized way.
  • Uses problem solving methodology for decision making and follow up.
  • Makes collections calls if necessary.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت تحب العمل في فريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون.انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان التجمع العالمي». عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4465466191

وظائف أخرى لدى Sheraton Hotels & Resorts

وظائف محاسبين شاغرة في المدينة المنورة