📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

وظيفة مساعد مدير أمن/منع الخسائر لدى فنادق ومنتجعات شيراتون بمدينة المدينة المنورة

AsstMgr-Security/Loss Prevention
🏢 Sheraton Hotels & Resorts
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 المدينة المنورة وظائف الأمن والسلامة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

شركة Sheraton Hotels & Resorts تعلن عن توفر وظيفة مساعد مدير الأمن/منع الخسائر في المدينة المنورة، السعودية.

نبذة عن الوظيفة

المساعدة في إدارة العمليات اليومية لقسم الأمن لحماية ممتلكات المنشأة وأصولها وموظفيها وضيوفها، مع الحفاظ على السجلات والشهادات المطلوبة قانوناً، وتدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ والوقاية من الحوادث، وتعزيز رضا الضيوف والموظفين مع الالتزام بالميزانية التشغيلية.

المهام والمسؤوليات

  • إجراء تقييمات المخاطر والمخاطر في المنشأة بما في ذلك مراجعات السلامة الفصلية وتتبع الحوادث.
  • الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية والحفاظ على السجلات والشهادات المطلوبة.
  • الإشراف على التحقيقات الأولية للحوادث وتعزيز الاستجابة السريعة لجميع البلاغات.
  • متابعة الأنشطة غير المعتادة داخل وحول المنشأة التي قد تهدد سلامة الضيوف والموظفين.
  • معالجة الشكاوى وحل النزاعات والتفاوض مع الآخرين عند الحاجة.
  • الإشراف على جميع عمليات الأمن: الدوريات، الاستجابة للطوارئ، التحقيقات، الشحن والاستلام، ونظام المفاتيح الإلكتروني.
  • إدارة الموارد البشرية: إجراء المقابلات، اختيار وتدريب الموظفين، تقييم الأداء، متابعة الحضور والغياب.
  • ضمان خدمة عملاء ممتازة من خلال تلبية معايير الجودة وتطوير برامج تدريبية للموظفين.
  • تحليل المعلومات واختيار أفضل الحلول للمشكلات، وتحديث الإدارة والزملاء بالمعلومات المهمة.
  • تطوير علاقات مع الشرطة المحلية وخدمات الطوارئ والتعاون مع منظمي الاجتماعات.

الشروط والمتطلبات

  • درجة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (GED) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال ذي صلة.
  • أو درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في تخصص العدالة الجنائية أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في نفس المجال.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26130240

Job Category Loss Prevention & Security

Location Central Area District, North of Al Masjid Al Nabawi, Al - Munawarah Al-Ma, Saudi ArabiaVIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Job Summary

Assists in the management of the daily functions of the department to provide protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Assists in the training of staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Promotes guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

  • High school diploma or GED; 3 years experience in the security/loss prevention or related professional area

OR

  • Bachelor’s degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security/loss prevention or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Security/Loss Prevention Operations

  • Assists in conducting hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.
  • Complies with applicable federal, state and local law and safety regulations.
  • Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures.
  • Supervises and reviews initial incident investigations and promote a timely responses for all reported incidents.
  • Follows proper key control guidelines in loss prevention and in the property.
  • Assists with promotion and implementation of accident and fire prevention procedures.
  • Incorporates into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.
  • Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.
  • Handles complaints, settles disputes, and resolves grievances and conflicts, or otherwise negotiates with others.
  • Promotes action plans to monitor and control risk.
  • Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial and follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.
  • Assists with first aid program for guests and employees.
  • Assists with the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.
  • Works closely with Meeting Planners to facilitate a successful and safe experience for guests.

Managing and Conducting Human Resources Activities

  • Interviews, selects and trains employees.
  • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status.
  • Provides for the safety and security of the employees or the property.
  • Monitors employee attendance and records absences/tardiness.
  • Helps direct supervisors to achieve their own development goals.
  • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.

Ensuring Exceptional Customer Service

  • Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.
  • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others.
  • Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.
  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.

Additional Responsibilities

  • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
  • Develops liaison with local law enforcement and emergency services.
  • Informs and/or updates executives, peers and subordinates on relevant information in a timely manner.
  • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 8 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4475731595

وظائف أخرى لدى Sheraton Hotels & Resorts

وظائف الأمن والسلامة في المدينة المنورة