مسوقة ميدانية

Description de l'entreprise Ritej Recruitment accompagne ses client·e·s dans la recherche de profils qualifiés dans de nombreux domaines tels que la médecine, le paramédical, l’éducation, la gestion et l’industrie de la beauté. L’entreprise se distingue par une prise en charge complète des démarches administratives et des formalités liées au recrutement international. Elle assure également la gestion des procédures de reconnaissance des qualifications de ses professionnel·le·s. Rejoindre Ritej Recruitment, c’est travailler avec une structure spécialisée dans le placement et l’accompagnement de talents. L’équipe met l’accent sur la qualité du service et le respect des normes réglementaires.

Description du poste En tant que مسوقة ميدانية, vous êtes chargé·e de promouvoir les services de Ritej Recruitment directement sur le terrain, auprès de client·e·s potentiel·le·s et de partenaires locaux. Au quotidien, vous identifiez et prospectez de nouveaux marchés, présentez les offres de l’entreprise, distribuez du matériel promotionnel et recueillez les besoins des client·e·s. Vous participez à des événements, salons et rencontres professionnelles afin de renforcer la visibilité de la marque et développer le réseau commercial. Vous assurez un suivi régulier des prospects et contribuez à l’atteinte des objectifs de vente en coordination avec l’équipe marketing et commerciale. Ce poste à temps plein est basé sur site à Médine, avec une présence quotidienne sur le terrain.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à présenter des services de manière claire et persuasive.
• Expérience en prospection terrain, vente directe ou marketing opérationnel, idéalement dans le secteur des services ou du recrutement.
• Capacité à établir et entretenir des relations professionnelles durables avec différents interlocuteurs (client·e·s, partenaires, institutions).
• Organisation, autonomie et sens des priorités pour gérer efficacement les tournées terrain et les actions de suivi.
• Maîtrise de l’arabe, bonne aisance en anglais ou en français appréciée ; connaissance du contexte local à Médine est un atout.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.
• Esprit d’équipe, attitude professionnelle, sens de l’éthique et volonté de représenter positivement la marque Ritej Recruitment.