📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية شاغرة لدى Alkhorayef Energy System (AES) في الرياض

Human Resources Business Partner
🕒 نُشرت: (منذ 18 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Alkhorayef Energy System (AES) عن توفر وظيفة Human Resources Business Partner (HRBP) في الرياض (المدينة الصناعية الثانية)، بهدف تقديم دعم استراتيجي وتشغيلي في مجال الموارد البشرية للشركة.

المهام والمسؤوليات

  • التنسيق مع الإدارة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
  • دعم تخطيط القوى العاملة والتوظيف والاستقدام وإدارة المواهب.
  • إدارة علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن سياسات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي.
  • دعم إدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير الموظفين.
  • تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة.
  • قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وإدارة التغيير.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية ذات الصلة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • أكثر من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة قوية كشريك أعمال للموارد البشرية (HR Business Partner).
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتواصل وحل المشكلات.
  • يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM أو CIPD.
  • يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
عرض النص الأصلي للإعلان

We’re Hiring: HR Business Partner (HRBP)

Location: Second Industrial City, Riyadh

We are looking for an experienced HR Business Partner to join our team and provide strategic and operational HR support to the business.

Key Responsibilities:

  • Partner with management to align HR initiatives with business objectives.
  • Support workforce planning, recruitment, onboarding, and talent management.
  • Manage employee relations and provide guidance on HR policies and Saudi Labor Law.
  • Support performance management, succession planning, and employee development.
  • Analyze HR data and provide recommendations to management.
  • Lead organizational development and change-management initiatives.
  • Ensure compliance with company policies and applicable labor regulations.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • More than 8 years of relevant HR experience, including solid experience as an HR Business Partner.
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
  • Professional HR certification such as SHRM or CIPD is preferred.
  • Fluency in English and Arabic is preferred.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 21 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4467608853