تفاصيل الوظيفة
Jobgether تعلن عن فرصة عمل عبر شركة شريكة لمسمى Lead Instructor: Enterprise في السعودية. تتولى إدارة الطلبات والخطوات التالية الشركة الشريكة. هذه فرصة لقيادة تدريبات عملية تفاعلية لفِرق المؤسسات التي تتبنى أداة جديدة لتخطيط وتحسين العروض الترويجية في قطاع التجزئة. ستوجّه المتعلمين خلال سيناريوهات تخطيط ترويجي واقعية، مع تعليم المنصة عبر سير عمل عملي بدلاً من العروض التوضيحية للميزات بشكل منفرد. يتطلب الدور دعم اعتماد مصطلحات وعمليات وأساليب عمل ترويجية موحَّدة عبر أسواق عالمية متعددة، والتكيف مع مستويات خبرة مختلفة. الوظيفة عن بُعد.
المهام والمسؤوليات
- تقديم 30 جلسة تدريبية افتراضية، منها 10 ورش عمل كاملة اليوم و20 ورشة نصف يوم بقيادة المدرب.
- قيادة تجارب تعليمية عملية تُمرّن المشاركين على سيناريوهات تخطيط ترويجي واقعية وتوضّح الأداة ضمن سياق سير العمل الفعلي.
- شرح مفاهيم التخطيط الترويجي ومصطلحاته وعملياته ومقاييس الأداء بطريقة واضحة وميسّرة.
- المساعدة في وضع مصطلحات وعمليات ترويجية متسقة وموحَّدة عبر الأسواق المشاركة.
- تكييف أسلوب التدريب ليناسب الجماهير ذات مستويات الخبرة المختلفة، من المبتدئين التامّين إلى المستخدمين المتقدمين.
- تيسير التمارين العملية التي تتيح للمشاركين استخدام الأداة وتطبيق المفاهيم أثناء الجلسة.
- عرض الأداة المملوكة للعميل بثقة في بيئة افتراضية مباشرة، مع معالجة الأخطاء أو التعامل مع السلوك غير المتوقع للأداة عند الضرورة.
- شرح مفاهيم مثل عائد الاستثمار (ROI) ورفع المبيعات (sales lift) والتأثير الإضافي (incrementality) بلغة أعمال عملية يستوعبها المتعلمون.
- مساعدة المتعلمين على فهم كيف يمكن للتوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي دعم التخطيط الترويجي، مع التأكيد على دور الحكم البشري في اتخاذ القرارات.
- التحضير للتسليمات الأولية بمراجعة المواد التدريبية وتطوير نقاط الحديث والممارسة والوصول إلى طلاقة كاملة مع سير الجلسة.
- المشاركة في جلسات الإعداد والتدريب على الأداة الخاصة بالعميل والبروفات الجافة واجتماعات التحضير مع فريق التدريب.
- إكمال أنشطة الإعداد المطلوبة للوصول إلى منصات العميل ذات الصلة وضمان الجاهزية التقنية للتسليم.
- الحفاظ على حضور مهني قوي طوال الجلسات الافتراضية والمساهمة في بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
الشروط والمتطلبات
- خلفية في التسويق أو المبيعات أو تحليل الأعمال أو مجال ذي صلة، مع الإلمام بمصطلحات التخطيط الترويجي أو المبيعات (يفضل).
- فهم مفاهيم الترويج في التجزئة ومصطلحاته، بما يشمل آليات الترويج وعمليات البيع بالتجزئة.
- القدرة على شرح مقاييس أداء الترويج مثل عائد الاستثمار ورفع المبيعات والتأثير الإضافي بمصطلحات أعمال بسيطة.
- قدرة مثبتة على تعلم البرامج المملوكة بسرعة وعرضها بثقة أمام الجمهور في بيئة مباشرة.
- الراحة في معالجة المشكلات التقنية والتكيف عندما لا تعمل التكنولوجيا أو الأداة الخاصة بالعميل كما هو متوقع.
- خبرة في تقديم تدريبات أو ورش عمل عملية يستخدم فيها المشاركون البرامج أو الأدوات أثناء الجلسة.
- خبرة موثقة في تيسير جلسات تدريبية افتراضية جذابة، خاصة لجماهير ذات مستويات مختلفة من الخبرة الفنية أو الموضوعية.
- الإلمام بأدوات التخطيط المدعومة بالذكاء الاصطناعي وفهم الفرق بين التوصيات الآلية وحكم المخطط المهني.
- مهارات قوية في العرض والتيسير والتواصل مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بوضوح.
- حضور قيادي قوي وثقة في إدارة فصل افتراضي أو جمهور مؤسسي.
- مهارات تنظيم وتحضير ممتازة مع القدرة على إدارة متطلبات التسليم المنظمة وجلسات متعددة.
- القدرة على التكيف والراحة في العمل مع متطلبات العملاء المتطورة والأدوات غير المألوفة واحتياجات المتعلمين المتنوعة.
- احترافية وموثوقية مع القدرة على الحفاظ على التفاعل والطاقة طوال جلسات اليوم الكامل الافتراضية.
- الاستعداد لإكمال الإعداد والبروفات الجافة والتدريب على أدوات العميل وغيرها من أنشطة التحضير المطلوبة لتسليم البرنامج.
- القدرة على العمل عن بُعد من سلوفينيا أو موقع آخر، وفقاً لمتطلبات التعاقد السارية.
المزايا
- ترتيب عمل عن بُعد بالكامل.
- فرصة تقديم تدريب لمهنيين مؤسسيين عبر أسواق عالمية متعددة.
- 30 تسليماً تدريبياً ضمن البرنامج، تشمل 10 جلسات كاملة اليوم و20 جلسة نصف يوم.
- دعم إعداد وتحضير منظم من فريق التدريب.
- تدريب مخصص على الأداة المملوكة للعميل.
- جلسة بروفة جافة لبناء ثقة التسليم والتحقق من الجاهزية التقنية.
- فرصة لتطوير الخبرة في تخطيط الترويج بالتجزئة والتحليلات وأدوات الأعمال المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- التعرض لملامح متعلمين وأسواق وبيئات تدريب مؤسسية متنوعة.
- فرصة للمساهمة في توحيد المصطلحات والعمليات الترويجية عبر الأسواق.
- يعتمد التعويض على الموقع ويأخذ في الاعتبار عوامل تشمل الموقع والخبرة والتعليم ومجموعات المهارات.
- التواريخ والأوقات الدقيقة للتدريب ستُحدد لاحقاً، مع توقع عقد الجلسات في الربع الرابع.
عرض النص الأصلي للإعلان
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Lead Instructor: Enterprise based in Saudi Arabia.
This is an opportunity to lead engaging, hands-on training for enterprise teams adopting a new retail promotion planning and optimization tool.
You will guide learners through realistic promotional planning scenarios, teaching the platform through practical workflows rather than feature-by-feature demonstrations.
The role supports the adoption of consistent promotional terminology, processes, and ways of working across multiple global markets.
You will work with participants ranging from beginners to experienced users, adapting your delivery to different levels of knowledge and confidence.
The position requires strong facilitation skills, business understanding, and the ability to confidently demonstrate proprietary technology in a live environment.
You will deliver a structured program of 30 virtual sessions, supported by onboarding, preparation, dry runs, and client-specific tool training.
This is a remote opportunity with the chance to help enterprise professionals build practical skills in modern, data-informed promotional planning.
Accountabilities
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
This is an opportunity to lead engaging, hands-on training for enterprise teams adopting a new retail promotion planning and optimization tool.
You will guide learners through realistic promotional planning scenarios, teaching the platform through practical workflows rather than feature-by-feature demonstrations.
The role supports the adoption of consistent promotional terminology, processes, and ways of working across multiple global markets.
You will work with participants ranging from beginners to experienced users, adapting your delivery to different levels of knowledge and confidence.
The position requires strong facilitation skills, business understanding, and the ability to confidently demonstrate proprietary technology in a live environment.
You will deliver a structured program of 30 virtual sessions, supported by onboarding, preparation, dry runs, and client-specific tool training.
This is a remote opportunity with the chance to help enterprise professionals build practical skills in modern, data-informed promotional planning.
Accountabilities
- Deliver 30 virtual training sessions, consisting of 10 full-day and 20 half-day instructor-led workshops.
- Lead hands-on learning experiences that walk participants through realistic promotional planning scenarios and demonstrate the tool within the context of actual workflows.
- Explain promotional planning concepts, terminology, processes, and performance metrics in a clear and accessible way.
- Help establish consistent and harmonized promotional terminology and processes across participating markets.
- Adapt training delivery to audiences with varied levels of experience, from complete beginners to advanced users.
- Facilitate hands-on exercises that allow participants to actively use the tool and apply concepts during the session.
- Demonstrate the client-specific proprietary tool confidently in a live virtual environment, including troubleshooting or navigating unexpected tool behavior when necessary.
- Explain concepts such as ROI, sales lift, and incrementality in practical business language that learners can readily understand.
- Help learners understand how AI-assisted recommendations can support promotional planning while reinforcing the role of human judgment in decision-making.
- Prepare for initial deliveries by reviewing training materials, developing talking points, practicing delivery, and becoming fully comfortable with the session flow.
- Participate in onboarding, client-specific tool training, dry runs, and preparation meetings with the training team.
- Complete required setup activities to gain access to relevant client platforms and ensure technical readiness for delivery.
- Maintain a strong professional presence throughout virtual sessions and contribute to a positive, engaging learning environment.
- Background in marketing, sales, business analysis, or a related field, with familiarity with promotional or sales planning terminology preferred.
- Understanding of retail promotion concepts and terminology, including promotion mechanics and retail sales processes.
- Ability to explain promotional performance metrics such as ROI, sales lift, and incrementality in straightforward business terms.
- Proven ability to learn proprietary software quickly and demonstrate it confidently to an audience in a live environment.
- Comfortable troubleshooting and adapting when technology or a client-specific tool does not behave as expected.
- Experience delivering hands-on training or workshops where participants actively use software or tools during the session.
- Demonstrated experience facilitating engaging virtual training sessions, particularly for audiences with different levels of technical or subject-matter experience.
- Familiarity with AI-assisted planning tools and an understanding of the distinction between automated recommendations and the planner's professional judgment.
- Strong presentation, facilitation, and communication skills, with the ability to explain complex concepts clearly.
- Strong leadership presence and confidence managing a virtual classroom or enterprise audience.
- Excellent organizational and preparation skills, with the ability to manage structured delivery requirements and multiple sessions.
- Adaptable and comfortable working with evolving client requirements, unfamiliar tools, and varied learner needs.
- Professional, reliable, and able to maintain engagement and energy throughout full-day virtual sessions.
- Willingness to complete onboarding, dry-run, client tool training, and other preparation activities required for program delivery.
- Ability to work remotely from Slovenia or another location, subject to the applicable engagement requirements.
- Fully remote working arrangement.
- Opportunity to deliver training to enterprise professionals across multiple global markets.
- 30 training deliveries across the program, including 10 full-day and 20 half-day sessions.
- Structured onboarding and preparation support from the training team.
- Dedicated client-specific training on the proprietary tool.
- Dry-run session to build delivery confidence and verify technical readiness.
- Opportunity to develop expertise in retail promotion planning, analytics, and AI-assisted business tools.
- Exposure to diverse learner profiles, markets, and enterprise training environments.
- Opportunity to contribute to the harmonization of promotional terminology and processes across markets.
- Compensation is location-specific and considers factors including location, experience, education, and skill sets.
- Exact training dates and times are to be confirmed, with sessions anticipated to take place in Q4.
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468525045
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468525045